1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；
2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；
4.保管客人临时寄存的行李；
5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；
6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；
7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督
桂林人力资源公司酒店前台招聘
桂聘提供2025年5月桂林人力资源公司酒店前台最新招聘，叠彩区10条七星区9条，平均工资约为2810元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店前台酒店前台接待酒店前台文员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
84 前台接待
3000-4000元
桂林-秀峰区-御花园
2人
20-30岁
高中以上
人力资源
- 包工作餐
- 月休10天
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-09
酒店前台事务，为客人办理入住退房手续等，完成领导交代的事项；
两班倒，12小时班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保险补贴，夜班费，上班轻松；
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
两班倒，12小时班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保险补贴，夜班费，上班轻松；
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
酒店前台（乍得）
14000-16000元
桂林-临桂区
3人
22-35岁
大专以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 培训提升
- 包吃住
广西风雨林科技有限公司
2025-05-06
派往国家：乍得
岗位要求：35岁以下，形象好，不能太胖，有酒店或者宾馆服务行业相关经验优先(不会进场可培训)，无英语要求，主要带当地人工作。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
合同周期：一年一签，可长期续签
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，六个月可回国休假一次，环境舒适，娱乐设施齐全，吃住条件好
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
岗位要求：35岁以下，形象好，不能太胖，有酒店或者宾馆服务行业相关经验优先(不会进场可培训)，无英语要求，主要带当地人工作。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
合同周期：一年一签，可长期续签
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，六个月可回国休假一次，环境舒适，娱乐设施齐全，吃住条件好
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
约 2 个岗位
桂林人力资源公司酒店前台招聘工资
￥
2810 月均工资
薪资区间:
2000 -
14000元/月
370
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
-
42.4%2K
-
51.6%3K
-
4.1%4K
-
1.6%5K
-
0.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 78.7%
- 初中 2.9%
- 高中 7.2%
- 中专 3.2%
- 大专 7.7%
- 本科 0.3%
桂林酒店前台招聘需要什么学历？不限学历占78.7%，初中占2.9%，高中占7.2%，中专占3.2%，大专占7.7%，本科占0.3%。
经验要求分析
- 不限经验 90.7%
- 1-3年 9%
- 3-5年 0.3%
桂林酒店前台招聘需要什么经验？不限经验占90.7%，1-3年占9%，3-5年占0.3%。
桂林人力资源公司酒店前台招聘最新投递
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龙小姐2025-05-10投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 84 前台接待 职位 -
杨小姐2025-05-09投递了 广西风雨林科技有限公司 的 酒店前台（乍得） 职位 -
蒋小姐2025-05-09投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 84 前台接待 职位 -
李小姐2025-05-07投递了 广西风雨林科技有限公司 的 酒店前台（乍得） 职位 -
龙小姐2025-04-27投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 84 前台接待 职位
-
张先生2025-04-20投递了 广西风雨林科技有限公司 的 酒店前台（乍得） 职位
相关企业
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人力资源 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
人力资源 -
企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。