桂林酒店运营总经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店运营总经理最新招聘,秀峰区2条灵川县1条,平均工资约为4826元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店运营总经理酒店运营总经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

办公室主任

4000-8000元

桂林-灵川县-三金庄园 1人 1年以上 30-50岁 酒店
  • 五险
  • 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
3小时前
工作内容:1、在总经理的领导下开展工作,做好酒店的各项质检,仪容仪表、服务、卫生等检查,负责酒店办公秩序及行政事务治理:,
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作;
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作:
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视:
5、协助总经理做好重要接待,联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜:
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理:
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题,并将处理意见或结果报总经理:
8、做好信访工作,处理重要信构负责起草公司行政文件,对发***好法律审核,掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规:
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作:
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行,做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求:银行人事从业者优先。

保安公司运营及行政副总(阳朔)

6000-8000元

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西镱盾保安服务有限公司
2025-11-18
1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上,有独立运营与管理公司的经验和监管能力,如:学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。
2、熟悉公司日常运营及管理,掌握公司各部门工作流程,调查分析市场信息,督促检查、组织实施总经理安排的工作。
3、负责公司日常工作及财务审核。
4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。
5、负责公司内外的资源调配,不断提升公司的运行效率。
6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成落实情况。
7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。
8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。
9、年龄:35-50岁以下,薪资:6000-8000元+绩效+年终奖+油补,本科以上学历
10、包吃住,试用期过后买五险。

青三舍酒店-前台主管

4000-4500元

桂林-秀峰区-东西巷 1人 3年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。
2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。
约 3 个岗位

桂林酒店运营总经理招聘工资

¥ 4826 月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
124
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 15.3%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 63.1%
  • 高中 6.8%
  • 中专 6.8%
  • 大专 21.4%
  • 本科 1.9%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占63.1%,高中占6.8%,中专占6.8%,大专占21.4%,本科占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 61.2%
  • 1-3年 26.2%
  • 3-5年 12.6%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占61.2%,1-3年占26.2%,3-5年占12.6%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

桂林酒店运营总经理招聘最新投递

桂聘 桂林招聘 桂林酒店运营总经理招聘