桂林酒店值班经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林酒店值班经理最新招聘,秀峰区2条叠彩区1条,平均工资约为4795元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店值班经理酒店值班经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前台接待员

2500-5000元

桂林-雁山区-雁山新城 3人 22-45岁 高中以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西炀森瑞丽酒店管理有限公司
1小时内
1 为客人办理入住登记离店结账手续,发放、回收房卡及磁卡钥匙;
2 随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;
3 向客人介绍、出售维也纳会员卡;
4 正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅
游景点、娱乐购物等各类信息;
5 负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续,不得把住店客人
资料泄露;
6 做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作,并报告值班经理;

保安员

3000-3500元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 45岁以下 文化传播
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林桂花公社文化传播有限公司
2025-05-18
1)熟悉治安、消防业务知识;
2)检查酒店各要害部位,如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况;
3)检查各部门安全管理工作的落实情况;
4)检查各种设施设备的运行情况,发现问题及时采取有效措施,保护现场并及时报告;
5)熟悉酒店所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的分布情况,掌握灭火器的使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报;
6)每2小时巡楼1次,认真做好巡查记录、交接班工作;
7)负责安排好来酒店的车辆的停放,对客人讲清停车要求及规定,指引客人按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通;同时做好住店客人车辆登记工作。
8)掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告值班经理查处,对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。
9)不得擅离职守,对客人的询问要热情、礼貌、周到,使客人满意,严禁用粗言恶语对待客人。
10)客人抵达时,主动为客人拉门,帮助客人运送行李至房间,并随时解答客人问讯。
11)掌握酒店一般客情,重要会议、宴请等活动情况,加强对相关区域的巡逻。
12)协助前台配送欢迎水果以及晚安甜品。
13)写好值班记录,认真做好交接班工作,做好值班区域的卫生工作。
14)完成领导交代的其他工作。
需要会驾驶商务车。

专职夜班安保

2000-3000元

桂林-叠彩区 2人 2年以上 45岁以下 中专以上 酒店
  • 五险
桂林印象漓水酒店管理有限公司
2025-05-16
1、遵守酒店各项规章制度,严格保安纪律,负责夜班的安全保卫工作。
2、坚守工作岗位,不脱岗、不瞌睡、精力集中,确保*卫区域的安全。
3、加强重点区域重点部位的检查力度,特别加强车场周边围墙、泳池、主楼、客房的巡查,发现可疑情况应及时处理。
4、妥善处理突发事件和客人投诉,情况复杂时要请示值班经理。
6、负责监督检查各部门值班人员的当班情况,发现问题要及时提醒和纠正
7、认真做好当班记录和消防巡查记录,交接班时当值情况要交接清楚。
8、协助前台做好对客服务工作

东西巷影城-值班经理

3200-3500元

桂林-秀峰区-东西巷 1人 2年以上 26-35岁 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 法定节假日
  • 绩效奖金
  • 月休6天
  • 生日礼物
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-05-15
岗位职责: 1、日常的员工管理、值班管理,值班中的人员分配、调动及岗位检查。 2、负责客户投诉工作的处理。 3、负责员工票务、卖品工作的指导和监督,提高员工服务质量。 …… 4、负责场务工作的指导和监督以及值班期间各场次的巡视。 5、值班期间负责日常开铺、结账、报表制作、卖品的清点工作。 6、完成领导交办的其他工作。 …… 3、具备两年以上酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验,具备影城现场管理经验者优先。 …… 5、影城值班经理同岗工作经验优先考虑。
约 4 个岗位

桂林酒店值班经理招聘工资

¥ 4795 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
152
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 15.8%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 73.1%
  • 高中 7.1%
  • 中专 2.6%
  • 大专 14.7%
  • 本科 2.6%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占73.1%,高中占7.1%,中专占2.6%,大专占14.7%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 70.5%
  • 1-3年 23.1%
  • 3-5年 5.1%
  • 5-10年 1.3%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占70.5%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占1.3%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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