桂林酒店主管招聘

桂聘提供2026年1月桂林酒店主管最新招聘,临桂区3条阳朔县2条,有岗位晋升等,更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前台

2000-5000元

桂林-全州县 1人 餐饮 酒店
全州洁梦酒店管理有限公司
2026-01-01
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
3、客人到店时,要主动向客人问好,为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
4、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
5、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;
6、做好各类报表打印及统计工作,能独立安排散客或团队的房间;
7、了解客情,做好突发事件的解决工作;
8、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
9、准确无误地为客人提供叫醒服务;
10、当行李员不在岗时办理外借物品手续;

酒店运营主管

3000-20000元

桂林-阳朔县 1人 酒店 旅游
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 提成
阳朔东景生态旅游发展有限公司
2025-12-31
1、酒店美团、飞猪、携程等OTA平台管理和维护;
2、负责酒店营销运营相关工作;
3、及时处理酒店客户反馈、投诉和建议,提高客户满意度。

中、西餐厅主管

2600-2800元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-12-30
1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

项目经理

7000-10000元

桂林-临桂区-新安厦麒麟湾别墅区 1人 办公设备 测绘 电子
广西明宇科技有限公司
2025-12-30
5、对主管范围内的设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理。 6、协调各专业厂家在规定时间内完成项目整体安装与调试。 …… 熟悉办公楼、高档酒店、学校、医院等智能化系统。 3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知,有独立完成500万以上弱电项目的成功案例。

保险顾问

5000-8000元

桂林-象山区 12人 高中以上 保险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司
2025-12-29
☎️ 联系人:周志春主管 工作地址:桂林市象山区中山南路31号维也纳酒店二楼中国人寿象山支公司

希尔顿欢朋酒店客房服务员

2200-4000元

桂林-临桂区-花样年麓湖国际 2人 酒店 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店)
2025-12-26
1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 …… 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验优先。

专职中班、夜班客房服务员

2200-4000元

桂林-临桂区-花样年麓湖国际 2人 酒店 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店)
2025-12-24
1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 …… 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验优先。

酒店人力资源经理

7000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
2025-12-22
岗位职责: 1、负责酒店人力资源战略规划,确保人力资源配置满足业务发展需求; 2、主导招聘流程,吸引并筛选合适的酒店行业人才; 3、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队专业能力与服务水平; 4 …… 任职要求: 1、熟悉酒店行业人力资源管理,具备相关岗位工作经验; 2、具有出色的沟通协调能力,能够处理复杂的人事问题; 3、具备团队领导力,能够激励团队达成目标; 4、了解劳动法及相关人事政策,
约 8 个岗位

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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