1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
电话客服+行政班
3000-5000元
代理记账主办会计
3000-6000元
国企大厂大量招工
4500-5500元
泰康团队主管
10000-20000元
前台咨询师(中心广场)
3000-6000元
华为正式工普工
4000-6000元
智家工程师
3000-10000元
全盘会计(叠彩区)
4000-5000元
泰康高端养老社区体验官
6000-12000元
室内设计师
4000-6000元
(急)酒水配送员(恭城店)
3500-5000元
七星区信用卡客服
6000-20000元
泰康老保单服务专员
5000-10000元
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元
珠宝销售经理
8000-15000元·13薪