桂林绩效招聘

桂聘提供2025年12月桂林绩效最新招聘,七星区55条临桂区50条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

国企高价招人人走账清200/天

4900-5900元

桂林-临桂区-金水湾境界 30人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司
1小时内
正式工/临时工招人啦,人走帐清
临时工:19一个小时,16-47岁,男女不限
正式工:18-45岁,男女不限
薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费
夜班补贴20元/晚
平时加班18.75元,
周末加班25元,
节假日加班37.5元,
空调公寓宿舍,厂内环境好,
住宿免费,食堂一餐4-8块
岗位:组装,贴标签,质检等
包住宿,食堂自助式用餐

一期手机厂

4500-6000元

桂林-临桂区-奥林匹克花园 300人 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
1小时内
普工 需求300人 待遇:4300-6000元/月 岗位要求: 小时工:18~20/h,月薪4500~6000 正式工: 1、综合底薪(2480-3000/月+180元餐补+加班费) 平时加班19.81元/小时 周末加班26.42元/小时 节假日加班39.63元/小时 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20元/晚+季度奖400~1000元 工厂环境:公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 工作内容:生产组装,打包,检测手机配件,工作简单 月综合工资4000-6000元/月,购买五险一金

华为正式工普工

4000-6000元

桂林-临桂区-桂林临桂万达广场 300人 47岁以下 管理咨询 培训 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
1小时内
普工 需求300人 待遇:4300-6000元/月 岗位要求: 1、综合底薪(2480-3000/月+180元餐补+加班费) 平时加班19.81元/小时 周末加班26.42元/小时 节假日加班39.63元/小时 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20元/晚+季度奖400~1000元 工厂环境:公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 工作内容:生产组装,打包,检测手机配件,工作简单 月综合工资4000-6000元/月,购买五险一金

室内设计师

4000-6000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
1小时内
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效 工作地点:桂林市临桂区 联系电话:0773-5580--012 联系人:叶女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

泰康高端医疗服务专员

6000-12000元

桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
1小时内
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情:

生产文员

4000-4500元

桂林-平乐县 1人
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林皓程生物科技有限公司
1小时内
4、已婚已育者优先 5、公司设有全勤奖200元/月、转正后在工资基础上,再增绩效奖励300元/月;包工作餐2餐。 6、12小时长白班,月休2年制,介意勿投

酒店人力资源经理

7000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
1、负责酒店人力资源战略规划,确保人力资源配置满足业务发展需求; 2、主导招聘流程,吸引并筛选合适的酒店行业人才; 3、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队专业能力与服务水平; 4、建立和维护绩效评估体系

景观设计师

3500-5000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
1小时内
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效

泰康高端养老社区体验官

6000-12000元

桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
1小时内
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情:

销售业务员

4000-10000元

桂林-秀峰区 3人 3年以上 18-45岁 大专以上 橡胶 防护用品
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
稳健(桂林)乳胶用品有限公司
1小时内
薪资待遇:4-10K,根据业绩年底另有绩效奖励。

电话销售

4000-10000元

桂林-灵川县 6人 1年以上 25-40岁 中专以上 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市椿巢涂料有限公司
1小时内
二、工作要求: 1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训; 2、性格开朗、沟通能力强; 3、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 三、福利待遇: 基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+

珠宝销售经理

8000-15000元·13薪

桂林-七星区-益华城 1人 2年以上 20-35岁 中专以上 房地产 企业管理 租赁
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林市佰安德商业管理有限责任公司
1小时内
良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效

人事经理

5000-8000元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 25岁以上 大专以上 培训 教育 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西弘毅道远教育科技有限公司
1小时内
岗位职责: 1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作,执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。 2.根据公司发展制定人才规划,确保人力资源有效配置。

泰康团队主管

10000-20000元

桂林-象山区-百货大楼 5人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
1小时内
全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持 加入我们,您将获得: 央企平台的稳定发展机会 专业化的管理能力提升 实现个人价值的广阔舞台 薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成

普工

5100-6000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 20人 45岁以下 人力资源
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
1小时前
正式工/临时工招人啦,人走帐清 临时工:18-20一个小时,16-45岁,男女不限 正式工:18-45岁,男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元/
约 181 个岗位

桂林绩效招聘工资

¥ 4819 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.6%
  • 中专 4%
  • 大专 5.6%
  • 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.3%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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