1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
室内设计师
4000-6000元
国企大厂大量招工
4500-5500元
高级会计
4000-6000元
珠宝销售经理
8000-15000元·13薪
一期手机厂
4500-6000元
体彩店店员
2200-5000元
七星区信用卡客服
6000-20000元
搅拌站现场技术员
3500-6000元
行政人力总监
5000-8000元
华为荣耀手机厂普工
4500-5500元
国企高价招人人走账清200/天
4900-5900元
景观设计师
3500-5000元
网络技术专员
3000-7000元
桂林北站-电话客服
4000元
博晟科技手机厂210一天招普工
4500-6500元