1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2025年5月桂林绩效最新招聘，临桂区86条七星区80条，平均工资约为4241元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效绩效绩效管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
给排水设计师
3000-5000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
3人
建筑
建筑设计
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
广西创景建筑设计有限公司
2025-05-15
一、岗位职责;
1、在专业负责人带领下，负责项目专业各阶段（方案、初步设计、施工图等）图纸及文本的设计工作，协助负责人完成本专业设计工作;
2、能很好的理解、执行和贯彻上级及专业负责人的工作要求；
3、能逐步独立或与他人共同完成本专业各阶段图纸及文本设计工作。
二、任职资格：
1、从事本专业一年以上工作或应届优秀毕业生；
2、熟练使用AUTOCAD及其他建筑设计相关软件、熟练掌握office等相关软件及网络应用；了解项目设计过程中各专业的配合流程，能看懂建筑图纸；
3、工作积极主动，敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；能够协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
4、专业基础知识扎实，熟悉现行建筑行业的给排水的设计、施工规范，熟悉最新技术发展动态；有良好的自我学习能力；
5、有较强的组织协调、语言表达及文字组织能力，个性开朗，善于与人沟通；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素养和团队精神及沟通能力。
三、薪酬待遇
我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月，根据能力而定。
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
1、在专业负责人带领下，负责项目专业各阶段（方案、初步设计、施工图等）图纸及文本的设计工作，协助负责人完成本专业设计工作;
2、能很好的理解、执行和贯彻上级及专业负责人的工作要求；
3、能逐步独立或与他人共同完成本专业各阶段图纸及文本设计工作。
二、任职资格：
1、从事本专业一年以上工作或应届优秀毕业生；
2、熟练使用AUTOCAD及其他建筑设计相关软件、熟练掌握office等相关软件及网络应用；了解项目设计过程中各专业的配合流程，能看懂建筑图纸；
3、工作积极主动，敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；能够协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
4、专业基础知识扎实，熟悉现行建筑行业的给排水的设计、施工规范，熟悉最新技术发展动态；有良好的自我学习能力；
5、有较强的组织协调、语言表达及文字组织能力，个性开朗，善于与人沟通；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素养和团队精神及沟通能力。
三、薪酬待遇
我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月，根据能力而定。
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
结构设计师
3000-5000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
5人
建筑
建筑设计
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
2025-05-15
一、岗位职责：
1、结构建模以及施工图绘制工作；
2、个人需制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务；
3、认真研究设计资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的工作，解决有关技术问题；发现问题应及时汇报。
4、负责解决好所负责部分的工种关系，经专负认可后给其它专业提条件。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
二、任职资格：
1、本科以上学历，英语4级以上，熟练掌握PKPM、CAD等计算制图软件，需要掌握一定的结构理论知识；
2、有一定的各专业间相互沟通能力及与甲方沟通能力；
3、有一定的后期服务经验，有带项目经验及中级职称以上的专业负责人优先考虑。
三、薪酬待遇
我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月，根据能力而定。
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
结构实习生
1、本科及以上学历，土木工程等相关专业。
2、熟练掌握PKPM、CAD等计算制图软件，需要掌握一定的结构理论知识。
3、具有较强的执行力、技术表达能力、逻辑性、协调能力、计划性，高度的责任心以及保密意识。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、有一定的实习工作经验者优先考虑。
5、实习期最少3个月，根据能力而定可以转为正式聘用员工。
实习生根据月度考核来确定实习补贴
1、结构建模以及施工图绘制工作；
2、个人需制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务；
3、认真研究设计资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的工作，解决有关技术问题；发现问题应及时汇报。
4、负责解决好所负责部分的工种关系，经专负认可后给其它专业提条件。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
二、任职资格：
1、本科以上学历，英语4级以上，熟练掌握PKPM、CAD等计算制图软件，需要掌握一定的结构理论知识；
2、有一定的各专业间相互沟通能力及与甲方沟通能力；
3、有一定的后期服务经验，有带项目经验及中级职称以上的专业负责人优先考虑。
三、薪酬待遇
我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月，根据能力而定。
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
结构实习生
1、本科及以上学历，土木工程等相关专业。
2、熟练掌握PKPM、CAD等计算制图软件，需要掌握一定的结构理论知识。
3、具有较强的执行力、技术表达能力、逻辑性、协调能力、计划性，高度的责任心以及保密意识。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、有一定的实习工作经验者优先考虑。
5、实习期最少3个月，根据能力而定可以转为正式聘用员工。
实习生根据月度考核来确定实习补贴
156 网络销售专员
3000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
1人
25-50岁
人力资源
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
要求：男女不限 年龄25-50岁，学历不限；
驻厂销售员；网络销售管理员；统一管理公司网站、各短视频平台；负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布；客户信息收集、回复；客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询；按销售部统一安排执行其他销售工作。
福利：五险，包午餐，单休，年终福利等，有销售经验，薪资可面谈。
工资待遇：
试用期（1－3个月，无社保）：
基本工资 2500元；满勤 200元（不迟到早退，没有请假）
正式入职（购买社保，个人部分个人承担，其他公司承担）：
基本工资：2500元，绩效300元，满勤200元（不迟到早退，没有请假），浮动提成300元-10000元（转单成功提成300元/台，单独销售提成1500元/台）。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
驻厂销售员；网络销售管理员；统一管理公司网站、各短视频平台；负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布；客户信息收集、回复；客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询；按销售部统一安排执行其他销售工作。
福利：五险，包午餐，单休，年终福利等，有销售经验，薪资可面谈。
工资待遇：
试用期（1－3个月，无社保）：
基本工资 2500元；满勤 200元（不迟到早退，没有请假）
正式入职（购买社保，个人部分个人承担，其他公司承担）：
基本工资：2500元，绩效300元，满勤200元（不迟到早退，没有请假），浮动提成300元-10000元（转单成功提成300元/台，单独销售提成1500元/台）。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
室内设计师
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
3人
建筑
建筑设计
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
2025-05-15
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
工作地点：桂林市临桂区
联系电话：0773-5580--012
联系人：叶女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
暖通设计师
3000-5000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
2人
建筑
建筑设计
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
2025-05-15
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
工作地点：桂林市临桂区
联系电话：0773-5580--012
联系人：叶女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
工程项目经理
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
3人
建筑
建筑设计
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
2025-05-15
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
工作地点：桂林市临桂区
联系电话：0773-5580--012
联系人：叶女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
资料员
3000-4000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
3人
建筑
建筑设计
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
2025-05-15
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效
工作地点：桂林市临桂区
联系电话：0773-5580--012
联系人：叶女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
中国黄金珠宝顾问（桂林百货大楼）
4000-7000元
桂林-象山区-百货大楼
50人
20-40岁
珠宝
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
广西鸿瑞珠宝有限公司
2025-05-15
薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位绩效+销售提成+激励奖金+社保五险+带薪年假
首月3400+200全勤奖，次月底薪+全勤奖+岗位绩效+销售提成等。
中国黄金珠宝顾问（桂林王城店）
4000-7000元
桂林-秀峰区-王城商厦
30人
20-40岁
珠宝
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
广西鸿瑞珠宝有限公司
2025-05-15
薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位绩效+销售提成+激励奖金+社保五险+带薪年假
首月3400+200全勤奖，次月底薪+全勤奖+岗位绩效+销售提成等。
中国黄金珠宝顾问（桂林万象城店）
4000-7000元
桂林-秀峰区-万象城
30人
20-40岁
珠宝
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
广西鸿瑞珠宝有限公司
2025-05-15
薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位绩效+销售提成+激励奖金+社保五险+带薪年假+加班费
工作时间：早晚两班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30，月休4天
渠道区域经理
5000-12000元
桂林-七星区-竣为公寓
1人
1年以上
25-33岁
大专以上
计算机
制造业
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
南宁五鼎科技有限公司桂林分公司
2025-05-15
第二个月4000元(无责任底薪)+过渡性月工资补贴500元+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅补帖 第三个月，第四个月还继续享有过渡性月工资补贴500元。
会计售后服务
3500-6000元
桂林-叠彩区-恒大广场
2人
2年以上
大专以上
财务
财务咨询
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西逸税财务咨询有限公司
2025-05-15
任职要求】：
1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强；
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神；
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑；
【薪资及晋升】:
1、工资结构：底薪+绩效
组装车间作业员（空调坐班+可带手机)
4200-6000元
桂林-临桂区
100人
18岁以上
机械制造
制造业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 欢迎残疾人
桂林领益制造有限公司
2025-05-15
全勤奖200元每月，绩效200元每月，工龄奖最高可达300元/月，综合工资5000以上很轻松
工厂签订劳动协议，车间有空调开放，24小时热水供应、公寓式空调宿舍，独立卫生间、阳台，流水线两班倒，全坐班 …… 工资待遇：底薪1990元/月，平时加班17.16/小时，周末加班22.87/小时，夜班补贴10元/天，月全勤奖200元/月，绩效200元/月
伙食补贴可达300元/月，全检员/QC/物料员有200-300 …… 享受工龄奖，最高可有300元每月，流水线员工享受月度绩效绩效200元
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按岗位SOP完成工作任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务
桂林领益大量普工(坐班)
4200-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
100人
机械制造
制造业
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 单休
- 免费住宿
- 伙食补贴
- 免体检
- 月结工资
桂林领益制造有限公司
2025-05-15
工厂直接招聘正式工，欢迎咨询报名
一、福利待遇：（月综合工资4200-6000元/月：底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+绩效奖） +五险一金+伙食补贴
二、任职要求：18-45岁，有无经验均可
三、
客服专员
3000-4000元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
22-35岁
大专以上
汽车
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市宝路通汽车贸易有限公司
2025-05-14
1、根据销售、售后满意度指标进行客户回访；
2、达成每月各项关键绩效指标；
3、定期向客户进行生日、节日问候及销售、售后活动电话或信息邀约；
4、客户报怨投诉受理，积极回应，完成对责任部执行过程进行跟踪至闭环环节
桂林绩效招聘工资
￥
4241 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
170
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
11.2%2K
-
29.4%3K
-
31.8%4K
-
14.1%5K
-
5.9%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
4.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 87.7%
- 高中 4.7%
- 中专 2.3%
- 大专 4.1%
- 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.7%，高中占4.7%，中专占2.3%，大专占4.1%，本科占1.2%。
经验要求分析
- 不限经验 87.7%
- 1-3年 10.5%
- 3-5年 1.2%
- 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占87.7%，1-3年占10.5%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
桂林绩效招聘最新投递
-
秦小姐2025-05-19投递了 广西创景建筑设计有限公司 的 资料员 职位 -
文先生2025-05-18投递了 桂林领益制造有限公司 的 桂林领益大量普工(坐班) 职位 -
廖小姐2025-05-18投递了 桂林领益制造有限公司 的 桂林领益大量普工(坐班) 职位 -
黄小姐2025-05-18投递了 广西创景建筑设计有限公司 的 资料员 职位 -
张小姐2025-05-18投递了 广西创景建筑设计有限公司 的 资料员 职位 -
李小姐2025-05-18投递了 广西鸿瑞珠宝有限公司 的 中国黄金珠宝顾问（桂林万象城店） 职位
相关企业
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
人力资源 -
人力资源