1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
客户经理
5000-12000元
渠道区域经理
5000-12000元
电话客服+行政班
3000-5000元
代理记账主办会计
3000-6000元
区域经理
5000-8000元
旅游销售员
3000-5000元
超市采购经理
4000-6000元
工厂保安
4000-4600元
旅游服务
3500-6000元
177 生产大组长
5000-8000元
156 网络销售专员
3000-6000元
省区经理
15000-20000元
字画主播
4500-8000元
电商橱窗带货
2000-10000元
业务经理
5000-10000元