桂林绩效助理招聘

桂聘提供2025年5月桂林绩效助理最新招聘,叠彩区2条秀峰区1条,平均工资约为4234元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效助理绩效助理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

全盘会计(叠彩区)

4000-5000元

桂林-叠彩区-恒大广场 2人 2年以上 20-40岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西逸税财务咨询有限公司
2025-05-16
1、审核会计助理账务、进行结账,生成纳税申报表并完成纳税申报。
2、统计客户税务问题报送财税顾问。
3、协助财税顾问完成税控清卡,报抄税、打印明细表、代开发票等工作。
4、针对企业出现的财务问题,指导会计助理进行财务调整并审核。
5、每周更新知识库,主要包括不同行业的账务处理、工具使用培训、税务问题等
【任职要求】:
1.年龄在40周岁以下,拥有大专及以上文凭,会计、财务管理相关专业。
2.工作严谨,做事细致负责,具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作强度。
【薪资及晋升】:
1、工资结构:底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假
2、晋升空间:主办会计一高级会计一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼(恒大影城对面)
【公司福利】:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金,如:优秀主办会计奖。
4、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等;
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。

淘宝运营助理+3500+绩效(朝九晚六)

4000-6000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 环保 教育
长沙华泰环保设备工程有限公司
2025-05-16
1、负责协助运营对线上平台整体运营,平台对接及产品日常管理;
2、对线上产品的数据进行监测,结合销售情况分析产品需求;
3、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。
4、协助运营完成其他相关工作

业务助理

3500-6000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-05-14
【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务助理
【岗位职责】
1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入学习了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成经理布置的工作计划,定期汇报工作进展,反馈市场动态。
4.主管及领导布置的其他工作。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。
3.有良好的理解、沟通能力。
4.人品好,诚实守信,责任心强,团队合作精神强。
5.会开车。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休

百色函授站招生老师

2000-3000元

桂林-秀峰区 1人 文化传播
广西南宁弘睿文化传播有限公司
2025-05-14
待遇:底薪+月绩效+年终奖+高提成+管理绩效+节日福利+五险,综合年薪4万—8万(第一年)业绩决定你的收入,也是提拔的重要指标。 …… 储备干部:主任助理、招生组长、部门主任、区域经理、校长助理、分校校长。

摄影助理

2000-3000元

桂林 1人 摄影
七星区赛文摄影工作室
2025-05-12
【急招想学拍照的小助理!】婚纱影棚缺你发光 职位名称 「摄影助理」
(没错!就是需要一位眼中有光、手脚麻利的宝藏女孩&男孩) 【我们是谁?】 …… 【入职福利】 钱途: 底薪+吃糖绩效奖(月入够买10支口红)
 玄学福利: 摸鱼许可证(无拍摄日下午4点开溜)
 魔法攻击: 免费学P图变美黑科技!
 凡尔赛特权: 每年公费吃喝!

约 5 个岗位

桂林绩效助理招聘工资

¥ 4234 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
171
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 87.7%
  • 高中 4.7%
  • 中专 2.3%
  • 大专 4.1%
  • 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.7%,高中占4.7%,中专占2.3%,大专占4.1%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.7%
  • 1-3年 10.5%
  • 3-5年 1.2%
  • 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.7%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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