桂林机械设备工程师招聘（有五险）
桂聘提供2025年11月桂林机械设备工程师最新招聘，临桂区2条秀峰区1条，有五险等，更多机械设备工程师机械设备工程师设备工程师招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
桂林-临桂区
1人
5年以上
28-40岁
大专以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
广西风雨林科技有限公司
2025-11-29
派往国家：安哥拉
年薪22-32万
岗位职责：
1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作；
2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作；
3、根据设备运行技术状况，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划；
4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作；
5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作；
6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率；
7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料；
8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作；
9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。
任职要求：
1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验；
3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力；
4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件；
5、要求具有一般的设备故障分析能力，以及具有一定的技术性文件写作功底基础；
6、工作积极，能够吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
年薪22-32万
岗位职责：
1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作；
2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作；
3、根据设备运行技术状况，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划；
4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作；
5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作；
6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率；
7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料；
8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作；
9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。
任职要求：
1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验；
3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力；
4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件；
5、要求具有一般的设备故障分析能力，以及具有一定的技术性文件写作功底基础；
6、工作积极，能够吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
设备工程师
7300-15000元
桂林-秀峰区-正阳步行街
5人
本科以上
电子
电池
货运
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
重庆市紫建电子股份有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、设备标准构建：负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护，确保标准科学、可落地。
2、维保计划管理：主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进，推动计划100%执行并监督效果。
3、故障闭环管理：组织跨部门分析设备异常，制定并跟踪纠正、预防措施，验证改善效果形成闭环。
4、专项改善推进：针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题，牵头成立专项小组，推动根因解决并固化成果。
5、其他任务执行：高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
岗位经验：不限
学历与专业：统招全日制本科及以上学历，有意愿从事设备管理工作，对设备有较浓厚兴趣。
语言能力：拥有越南语基础交流能力，可满足日常工作对接与生活沟通需求。（可接受越南语面试）
工作地：职后先在重庆万州区、开州区培训、学习，培训结束后常驻越南。
1.薪资：5K-15K / 月（含外派补贴，外派补贴 4K-6K / 月，为 “全包” 薪资组成部分，仅常驻越南享受，国内上班或出差无此补贴）。语音能力水平较高的，有考虑涨幅。
2.假期：一年 2-4 次返乡假，单次假期 1 周（含周六日），公司承担高铁来回车费。
3.住宿餐饮：提供免费三餐及住宿。
4、享受集团公司其他基地同等福利。
5.国内五险一金（重庆/深圳/东莞任选），越南社保。
自动化设备操作员
3400-7000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司
20人
1年以上
中专以上
汽车
制造业
知名企业
上市公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林福达股份有限公司
2025-11-28
岗位职责
1、操作自动化设备并监控生产线运行；
2、根据公司要求做好自动化线维护、保养工作，保证自动化线正常生产运行等。 3、适应三班倒工作制。
福利待遇
、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。
、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。
、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他2-4人/间集体宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。
、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。
、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。
6、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
1、操作自动化设备并监控生产线运行；
2、根据公司要求做好自动化线维护、保养工作，保证自动化线正常生产运行等。 3、适应三班倒工作制。
福利待遇
、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。
、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。
、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他2-4人/间集体宿舍，均配备空调、热水器、床、桌椅等。
、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。
、评优评先：公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比，提供在职员工体检等。
6、业余活动：设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等（免费开放），不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
工程设备经理
8000-10000元
桂林-永福县-苏桥镇
1人
5年以上
30-50岁
食品
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林贡芋仙食品有限公司
2025-11-26
1、组织安排机修搞好设备修理维护工作，确保设备完好，正常运行，努力降低设备事故频率和维修成本。
2、负责编制年、季度、月度全厂设备的预检计划，设备大中修计划，提前做好备件和供应计划。
3、建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档。
4、负责设备大修的计划和协调，确保更换的\\\"零配件及其它设施符合相关要求，在设备未停止的情况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场维修作业监督，保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象，如有污染现象及时处理保证，主持修理后的试车验收工作，确保车间的正常运行，积极配合车间生产工作。
5、组织编制设备操作规程及设备安全操作规...
约 4 个岗位
桂林机械设备工程师招聘（有五险）最新投递
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白先生2025-11-26投递了 桂林贡芋仙食品有限公司 的 工程设备经理 职位 -
阳先生2025-11-12投递了 桂林福达股份有限公司 的 自动化设备操作员 职位 -
熊先生2025-10-22投递了 桂林福达股份有限公司 的 自动化设备操作员 职位 -
莫先生2025-10-21投递了 桂林福达股份有限公司 的 自动化设备操作员 职位 -
白先生2025-10-20投递了 桂林贡芋仙食品有限公司 的 工程设备经理 职位
-
周先生2025-10-16投递了 桂林福达股份有限公司 的 自动化设备操作员 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）