桂林秀峰区客房经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林秀峰区客房经理最新招聘,平均工资约为3216元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店客房主管

3000-4500元

桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 1年以上 22-50岁 中专以上 餐饮 会展 酒店 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市凯利酒店管理有限公司
2025-05-16
工作内容:
1、协助经理做好客房部管理工作;
2、完成每月培训计划和工作计划,指导监督下属执行各项操作标准;
3、组织召开部门例会、班前会,布置工作任务;
4、做好员工排班、考勤、考评工作;
5、每天坚持查房、检查卫生和保持客房品质;
6、保持与前台的沟通,控制房态,保证出租率最大化。
职位要求:
1、男女不限,年龄22-50岁;
2、认真负责,责任心强,为人忠诚;
3、有组织能力和协调能力。
上班地点:
1、秀峰区翠竹路77号耀和商业广场(青禾美邦家具城正对面)
工作时间:8小时

酒店客房主管

3000-4000元

桂林-秀峰区 1人 3年以上 18-50岁 高中以上 酒店
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林云天大酒店有限公司
2025-05-16
1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求
3、控制客房各类物品耗用和成本管控
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施
约 2 个岗位

桂林秀峰区客房经理招聘工资

¥ 3216 月均工资
薪资区间: 2000 - 4500元/月
12
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 16.7%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历 50%
  • 初中 8.3%
  • 高中 16.7%
  • 中专 25%
桂林秀峰区客房经理招聘需要什么学历?不限学历占50%,初中占8.3%,高中占16.7%,中专占25%。

经验要求分析

  • 不限经验 33.3%
  • 1-3年 58.3%
  • 3-5年 8.3%
桂林秀峰区客房经理招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,1-3年占58.3%,3-5年占8.3%。

桂林 客房经理百科

...岗位职责
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。

桂林秀峰区客房经理招聘最新投递

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