桂林客房经理招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年11月桂林客房经理最新招聘,阳朔县3条象山区2条,平均工资约为3562元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店客房部经理

7000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

客房服务员

2400-3500元

桂林-七星区 3人 酒店 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2小时前
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;
2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;
3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好;
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
1、学历不限,年龄18—45周岁,男女不限。
2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力;
3、有相关工作经验者优先录用有。

客房主管

3200-3800元

桂林-象山区-百货大楼 2人 1年以上 28-42岁 中专以上 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林印象漓水酒店管理有限公司
2025-11-24
需要能做房
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。

客房主管/经理

5000-7000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 旅游
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西相和里酒店管理有限公司
2025-11-17
1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施
约 4 个岗位

桂林客房经理招聘(有培训提升)工资

¥ 3562 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 63.9%
  • 初中 6.6%
  • 高中 8.2%
  • 中专 11.5%
  • 大专 9.8%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占63.9%,初中占6.6%,高中占8.2%,中专占11.5%,大专占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 60.7%
  • 1-3年 31.1%
  • 3-5年 8.2%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占60.7%,1-3年占31.1%,3-5年占8.2%。

桂林 客房经理百科

...岗位职责
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。

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