桂林临桂区客服经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林临桂区客服经理最新招聘,平均工资约为3875元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

物业客服主管

5000-6000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 2年以上 25-45岁 房地产 房地产开发 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林汇荣物业服务有限公司
2025-11-24
1、全力建设、管理客服部,定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展;
2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理;
3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作;
4、负责物业管理相关费用的收缴工作。
1、有亲和力,普通话标准;有2年以上相关岗位工作经历;
2、工作认真细致,积极主动,责任心强,沟通能力佳;
3、至少2年以上相关岗位工作经验。

客服经理

5000-8000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林长久世达汽车销售服务有限公司
2025-11-19
1、建立并完善客户服务整体工作机制,优化客服业务标准及流程
2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案
3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验
4、负责客服团队的人员招募、管理和培训,按时完成工作指标

物业客服专员

3500-4000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 1年以上 22-46岁 高中以上 房地产 房地产开发 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林汇荣物业服务有限公司
2025-11-17
主要岗位职责:
1、负责小区物业费的催费、收费工作;
2、负责前台接待、客服咨询、各类报修工作跟进维修及回访工作;
3、负责客户待处理问题的登记、反馈、上传下达、追踪工作。
4、根据实际情况,处理突发应急事件。
5、领导交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的沟通表达能力及服务意识;
2、爱岗敬业,具有较强责任心及吃苦耐劳精神;
3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。
约 3 个岗位

桂林临桂区客服经理招聘工资

¥ 3875 月均工资
薪资区间: 2500 - 5000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 30.4%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 50%
  • 初中 8.3%
  • 高中 12.5%
  • 中专 4.2%
  • 大专 20.8%
  • 本科 4.2%
桂林临桂区客服经理招聘需要什么学历?不限学历占50%,初中占8.3%,高中占12.5%,中专占4.2%,大专占20.8%,本科占4.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 50%
  • 1-3年 50%
桂林临桂区客服经理招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占50%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

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