桂林象山区客服经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林象山区客服经理最新招聘,平均工资约为3750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客服主管

4000-5000元

桂林-象山区-运苑小区 1人 2年以上 30-42岁 大专以上 房地产 投资 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林绿涛投资集团有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1、负责日常物业服务管理工作,完成销售物业接管入伙以及业主档案的整理归档;
2、负责物业费的收取以及月度收取目标的制定;
负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;
3、负责协调工程、保安、保洁、客服岗位间工作、现场管理及执行情况的检查监督;
4、组织制定物业项目年度、月度计划;
5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;
6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核;

物业客服主管

3500-4000元

桂林-象山区-润鸿·水尚 2人 2年以上 28-50岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林市润家物业服务有限公司
2025-11-18
1. 负责物业客服团队的日常管理,确保客服工作高效、有序进行;
2. 处理业主的投诉、建议和咨询,及时跟进并解决问题,提升业主满意度;
3. 制定和完善客服工作流程及服务标准,提升团队服务质量;
4. 协调物业各部门,确保业主需求得到快速响应;
5. 定期组织客服培训,提升团队的专业技能和服务意识;
6. 负责业主档案管理,确保信息准确、完整;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
8.制定与完善物业费催缴目标与制度。
9、需要有相关的工作经验。

客服专员/助理

5000-8000元

桂林-象山区-火车站 10人 建筑 装饰 创业公司 环境优美
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-13
岗位职责:
1、通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务,向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动;
2、与客户进行有效沟通,掌握客户需求,邀约客户到公司与设计师洽谈,装修、设计事宜,促成业务合作关系;
3、定期回访客户,进行有效的沟通联系,建立良好的关系,最终促成业务合作。
福利:每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴,完成公司月绩组织旅游!
薪资结构:基本薪资+上访客户奖金+业绩提成
约 3 个岗位

桂林象山区客服经理招聘工资

¥ 3750 月均工资
薪资区间: 2500 - 5000元/月
17
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 91.7%
  • 高中 8.3%
桂林象山区客服经理招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,高中占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
桂林象山区客服经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

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