桂林客服经理招聘(有五险)

桂聘提供2025年5月桂林客服经理最新招聘,七星区13条临桂区7条,平均工资约为3935元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

金蝶财务软件客服

3000-5000元

桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 本科以上 软件 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
桂林市金悦软件有限责任公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责金蝶财务云、供应链云等云产品的商机寻找及推广;
2、完成询问、解答、经营、维护等客户关系;
3、积极主动维护联系客户,与客户建立长期稳固的合作关系;
4、整理客户需求及产品优化建议,推动服务流程改进。
岗位要求:
1.有过客服,实施经营经验,有过erp软件(金蝶,用友,速达,管家婆,鼎捷,浪潮)工作经验;
2、对新技术,ai有过了解,deepseek,manus工作经验优先;
3、对金蝶企业文化认可。

旅游线路销售客服

5000-12000元

桂林-秀峰区-南方大厦 4人 宾馆 电子商务 旅游 旅行社 文化传播 娱乐 新媒体 零售 体育运动 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林维景国际旅行社有限公司
2025-05-13
处理公司各种旅游平台上的订单计划(主要去哪网、同程网、携程网),通过在线聊天工具、电话、微信等与客户沟通,为客户讲解线路要点,促进客户订单,完成销售任务(基本是售卖公司上线的1000条产品,也可以为客服设计包车游产品)。
上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间
无责底薪3000+阶梯提成,月休6天
要求如下:
1.做过旅游客服/旅游定制师/门市接待/计调/或其他旅行社岗位者优先;
2.熟悉桂林、南宁、北海等地旅游市场最佳;
3.普通话标准,表达能力强,吃苦耐劳,具有优良的服务意识和敬业精神,沟通应变能力强,态度积极乐观;
4.打字速度每分钟60字以上,22-45岁之间,男女不限,必须长居桂林,有打算从事短期工作者,请勿扰!
5.公司提供大量客源,不用自己寻找客户,无任何应酬

旅游客服计调(网络客服)

5000-12000元

桂林-秀峰区-南方大厦 4人 宾馆 电子商务 旅游 旅行社 文化传播 娱乐 新媒体 零售 体育运动 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林维景国际旅行社有限公司
2025-05-13
处理公司各种旅游平台上的订单计划(主要去哪网、同程网、携程网),通过在线聊天工具、电话、微信等与客户沟通,为客户讲解线路要点,促进客户订单,完成销售任务(基本是售卖公司上线的1000条产品,也可以为客服设计包车游产品)。
上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间
无责底薪3000+阶梯提成,月休6天
要求如下:
1.做过旅游客服/旅游定制师/门市接待/计调/或其他旅行社岗位者优先;
2.熟悉桂林、南宁、北海等地旅游市场最佳;
3.普通话标准,表达能力强,吃苦耐劳,具有优良的服务意识和敬业精神,沟通应变能力强,态度积极乐观;
4.打字速度每分钟60字以上,22-45岁之间,男女不限,必须长居桂林,有打算从事短期工作者,请勿扰!
5.公司提供大量客源,不用自己寻找客户,无任何应酬

售后服务主管

3500-6000元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-43岁 中专以上 批发 零售
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林市星雨商贸有限公司
2025-05-13
工作内容: 1、跟进售后派单全流程; 2、部门人员考核表跟进; 3、各个部门与售后工作配合衔接; 6、部门施工人员工作流程监管; 7、部门相关表格制作与跟进。 工作要求: 1、中专以上学历,男女不限; 2、两年以上售后服务岗管理经验; 3、具备较强的人员管理能力和基本的服务素质,部门沟通协作能力强。

旅游定制师/销售客服

3500-8000元·13薪

桂林-象山区-火车站 2人 26-40岁 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 年终奖
广西新干线国际旅行社有限公司
2025-05-13
通过旅游网络平台和网络聊天工具为客人提供专业的旅游咨询服务,帮助客人规划行程方案,介绍旅游,有效的沟通,促成交易。 1、善于沟通,工作热情能主动学习,具有良好团队合作精神; 2、高中(中专)及以上学历,23-40周岁,能熟练打字和使用常用的办公软件 3、欢迎喜欢旅游行业,接受能力强,比较想挣钱的加入。无经验可培训。

客服专员(鑫广达东风本田八里街店)

4000-5000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20-35岁 高中以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
1、 负责定保到期、过保前、首保、活动目标、流失客户等客户信息整理及分析负责目标客户入厂招揽,负责完成客户招揽相关分析报告; 2、 协助完成招揽客户抱怨/投诉修复及闭环; 3、 负责客户维系及关怀、预约管理工作; 4、 客户信息分析:完成上月招揽分析报告(根据上月招揽目标客户进行分析)、新增客户分析; 5、 客户信息管理:定期清洗S系统内客户信息(信息录入错误、车辆转让、失联等信息更新); 6、 客户招揽客户抱怨/投诉修复及闭环; 7、 客户水平业务绑定数据跟踪; 8、 负责客户来电/店预约、厂家微信端客户跟踪; 9、 协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作

客服经理/主管

5500-9000元

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-35岁 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
1、结合品牌要求,制定与更新客户管理与开发工作的管理体系、制度、流程与操作标准规范; 2、组织协调客户满意度调查,撰写并提交报告; 3、负责客户投诉信息的收集、跟踪、上报、协调和解决,撰写并提交投诉月报; 4、制定会员俱乐部发展定位与发展策略,制定与更新年度目标与推进计划,并监控执行情况; 5、制定销售线索管理工作发展目标与推进计划,制定与更新相关制度体系、流程与操作规范。

客服经理

5000-7500元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 3人 2年以上 18-25岁 大专以上 软件 网络 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西博唯信息科技有限公司
2025-05-13
1、完成公司服务质量质控(对销售服务、项目施实施服务、软件开发服务、售后运维服务等)形成服务质量质控清单 2、跟进孤儿客户,促成后期业务连续 3、对用户反馈问题及评价进行跟踪及处理 4、能积极完成主管分配的其他工作。 5、具备熟练的沟通技巧,有原则、有底线。 6、有从事过相关工作的经验2年以上。 7、具备较强的执行能力和抗压能力 8、心理学专业、营销专业或具备心理学能力证书的优先录用 9、女性优先

在线旅游客服

5000-12000元

桂林-秀峰区-南方大厦 5人 宾馆 电子商务 旅游 旅行社 文化传播 娱乐 新媒体 零售 体育运动 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林维景国际旅行社有限公司
2025-05-12
处理公司各种旅游平台上的订单计划(主要去哪网、同程网、携程网),通过在线聊天工具、电话、微信等与客户沟通,为客户讲解线路要点,促进客户订单,完成销售任务(基本是售卖公司上线的1000条产品,也可以为客服设计包车游产品)。 上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小时 晚班15:00-23:00,中途休息30分钟 工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间 无责底薪3000+阶梯提成,月休6天 要求如下: 1.做过旅游客服/旅游定制师/门市接待/计调/或其他旅行社岗位者优先; 2.熟悉桂林、南宁、北海等地旅游市场最佳; 3....

客服经理

5000-8000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林长久世达汽车销售服务有限公司
2025-05-12
1、建立并完善客户服务整体工作机制,优化客服业务标准及流程 2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案 3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验 4、负责客服团队的人员招募、管理和培训,按时完成工作指标

中英客服专员

3000-5000元

桂林-七星区 2人 计算机 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
岭博科技(北京)有限公司
2025-05-12
1、接听服务酒店工作人员和客人的电话,解决客人上网过程中遇到的问题; 2、在客服管理系统中录入相关服务记录,补充和完善知识库中的内容; 3、根据知识库内容协助客户解决上网问题; 4、服务中使用中/英语为客户提供服务; 5、协助相关部门进行客户满意度调查,定期提供服务报告; 6、完成部门领导交代的其他工作。

客服

4000-8000元

桂林-七星区-财富名城 10人 人力资源 咨询 中介
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林亿森咨询有限公司
2025-05-10
1、公司提供优质客户资源,根据公司提供的线索,通过电话和微信洽谈合作 2、提供客户满意服务,赢得客户认可 3、不含销售性质 条件:1、年龄:18-32岁,(条件优异可放宽年龄限制)男女不限,学历不限 2、对电销岗位感兴趣,有销售经验的优先 3、普通话流利,有较强的表达能力,口齿清楚,具备服务意识 4、可接受实习半年以上的实习生 待遇:1、底薪3000+提成+奖金 ,人均绩效5000, 月综合收入10000+,上不封顶,能者多得。 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 3、节假日休 4、公司晋升机会多,优秀者可带团队,升小组长 5、...

客服

3000-5000元

桂林-七星区-漓滨花园 10人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市临江路支公司
2025-05-09
1. 岗位职责: 1、负责客户方员工的补充医疗售后服务工作; 2、负责老客户的续签工作; 3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况; 4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

客服

3600-6000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 5人 1年以上 22-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-05-09
1. 工作内容: 2.联系客户续保 3.协助客户完善保单服务和保全服务 2、根据客户需求,为客户解决问题 3、为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资 产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟 通等,提升客户满意度和忠诚度。

客服主管

3500-4500元

桂林-象山区-环保大楼 1人 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-07
1、协助制定客服业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核 2、合理安排客服人员排班,人力紧张时及时补位,确保客服工作有序进行 3、组织收集整理客户资料,针对用户反馈数据优化服务方向 4、支持优化客户服务系统,提高客户满意度 5、妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告,转交同步协作部门,共同促进用户问题解决 6、根据运营部门的业务要求,配合营销活动的执行和实施
约 32 个岗位

桂林客服经理招聘(有五险)工资

¥ 3935 月均工资
薪资区间: 1810 - 10000元/月
187
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 63.6%
  • 初中 1.1%
  • 高中 8%
  • 中专 4.3%
  • 大专 21.4%
  • 本科 1.6%
桂林客服经理招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,初中占1.1%,高中占8%,中专占4.3%,大专占21.4%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.9%
  • 应届毕业生 1.1%
  • 1-3年 22.5%
  • 3-5年 1.1%
  • 5-10年 0.5%
桂林客服经理招聘需要什么经验?不限经验占74.9%,应届毕业生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占1.1%,5-10年占0.5%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

桂林客服经理招聘(有五险)最新投递

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