桂林客服专员招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年11月桂林客服专员最新招聘,七星区34条秀峰区14条,平均工资约为3319元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客服专员保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

保险售后服务专员 

3000-8000元·13薪

桂林-叠彩区 10人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司
2025-11-18
1. 负责公司老客户维护工作;
2. 提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务;
3. 邀请客户参加公司的各项回馈活动;
4. 服务老客户的基础上进行新业务的开发。

售后服务专员

4000-10000元

桂林-象山区 3人 25-45岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司象山公司梦想团队
2025-11-18
①、负责回访老客户,给客户提供售后服务
②、处理客户问题,服务客户,培养客情关系
③、完成岗位工作任务指标,提升老客户的认可
④、工作时间周一到周六时间可以自由安排, 周末休息

物业客服专员

3500-4000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 1年以上 22-46岁 高中以上 房地产 房地产开发 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林汇荣物业服务有限公司
2025-11-17
主要岗位职责:
1、负责小区物业费的催费、收费工作;
2、负责前台接待、客服咨询、各类报修工作跟进维修及回访工作;
3、负责客户待处理问题的登记、反馈、上传下达、追踪工作。
4、根据实际情况,处理突发应急事件。
5、领导交代的其他事宜。
要求:
1、具有良好的沟通表达能力及服务意识;
2、爱岗敬业,具有较强责任心及吃苦耐劳精神;
3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。

售后服务

4000-8000元

桂林-雁山区 6人 22-35岁 制造业 材料 创业公司 环境优美 国有控股
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林特邦新材料股份有限公司
2025-11-17
1.负责销售日常所需的各种技术支持与服务,例如:技术交流答疑、产品测试、安装调试、维护、故障排除维修和用户培训等; 2.服务产品,支持营销活动,客户及产品运行、技术服务信息收集与反馈。; 3.按要求按时完成技术服务反馈报告,技术疑难问题总结,提出产品改进建议,定时向服务主管和销售部门负责人汇报工作; 4.跟踪公司所售出产品的实际使用情况并分析其是否满足客户要求,帮助公司树立专业化形象; 5.完成部门安排的其他工作。 1.中技及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 2.学习掌握公司所经营相关产品(组锯绳、绳锯及绳锯机等)的技术性能特点,熟练掌握产品功能及使用,熟练判断设备的故障原因并能给予处理并提...

客户服务经理

3600-10000元

桂林-叠彩区 5人 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-11-16
工作职责如下: 客户服务: 协助客户办理各种保单服务。如续期缴费,协助理赔,满期金领取,新保单录入等。 保险宣传: 宣传保险的意义与功用,解读政府相关保险政策和公司保险产品保障。 沟通能力: 拥有服务意识,愿意与客户进行服务沟通,解答客户疑问,满足客户需求。 福利待遇: 带薪培训,保险保障,定期团建,节日福利

物业客服管家(山水凤凰城)

3500-5500元·13薪

桂林-临桂区-山水·凤凰城 3人 1年以上 22-48岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林中奥恒信物业服务有限公司
2025-11-15
1、负责小区业主服务工作的组织和实施; 2、熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积; 3、日常投诉的接待和处理; 4、业主关系维护及协助收取物业费; 5、入伙前的验房、交房等工作。 6、完成领导所交办的其他临时工作。 大专及以上学历,物业管理或客户服务工作1年以上优先,形象气质佳、沟通能力强,勤奋并乐于学习,工作责任心强,条件优异者可适当放宽。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00

客服

5000-8000元

桂林-七星区-漓滨花园 5人 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-14
1. 工作内容: 1.联系客户续保 2. 协助客户完善保单服务和保全服务 2、根据客户需求,为客户解决问题 3、为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。

电商客服专员

4000-6000元

桂林-七星区 1人 电子 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 餐饮补贴
  • 意外伤害险
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-13
1、负责公司国内电商平台客服接待工作,通过旺旺、咚咚及电话等方式联系客户促成订单; 2、负责各电商平台订单处理,如订单修改、审核、物流查询、退换货、产品使用相关问题等; 3、每天查询店铺评价,针对客户评价内容提及问题及时作出解释; 4、对客户投诉维权订单做好及时申诉,并持续跟进直至完结; 5、统计并整理好每天客户咨询问题记录表,汇总售后问题; 6、完成上级领导安排的其它工作任务。 任职要求: 1、有电商客服经验; 2、能适应早晚班,服从大促期间加班制度; 3、熟悉电商平台售前、售后规则、平台判罚制度等; 4、工作热情,心态良好,善于分析和思考问题,有责任心。

网站在线客服(英文)

4500-6000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林唐朝国际旅行社有限责任公司
2025-11-12
工作职责: 1. 负责网站在线沟通工作,回复客人咨询,邮件跟进客户留言。 2. 配合进行网站页面维护及优化。 3. 配合进行网站文字内容攥写工作。 4. 协助部门开展其他营销工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英文六级及以上,具备良好的英文听、说、读、写能力。 2. 工作严谨细致,有条理,执行力及抗压力强。 3. 有良好的表达和沟通能力。 4. 有旅游行业从业经验者优先。

营销客服

3000-5500元

桂林-七星区-樱特莱庄园 5人 18-40岁 摄影
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西行云摄影有限公司
2025-11-12
岗位简介: 1. 本公司主要从事旅行摄影、微电影及微视频拍摄;宣传片拍摄;亲子旅行摄影;电影摄制制作;网红经纪人及代理服务等,有相关经验一经录用待遇从优。 2. 本岗位待遇是底薪+提成(底薪随着业绩而增加)。 3. 上班时间10:00-18:00(其中1小时午餐时间),月休四天。 4. 不完成业绩不扣底薪,试用期一个月。 工作要求: 1.熟悉新媒体营销,有小红书和抖音等新媒体平台运营经验。 2.有一定的软文能力,善于表达,熟悉小红书和抖音的内容制作,更新和发布。 3.性格开朗,有责任心,喜欢旅游和摄影优先。

接单员

3400-6000元

桂林-灵川县 2人 玻璃 门窗 创业公司
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林冠轩门窗有限公司
2025-11-12
1、主要负责客户电话、微信订单接单、对单; 2、订单输入及排单; 3、客户现场接待; 4、资料录入; 5、提供免费中餐、晚餐。 1、熟练掌握excel各类计算公式; 2、待人热情,服务意识强,日常与客户的事务性沟通顺畅;
约 41 个岗位

桂林客服专员招聘(有年终奖)工资

¥ 3319 月均工资
薪资区间: 1800 - 11000元/月
268
个岗位
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16%
    2K
  • 53%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 58.3%
  • 初中 3.8%
  • 高中 8.8%
  • 中专 9.6%
  • 大专 17.9%
  • 本科 1.7%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.3%,初中占3.8%,高中占8.8%,中专占9.6%,大专占17.9%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 73.8%
  • 应届毕业生 1.3%
  • 1-3年 24.2%
  • 3-5年 0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占73.8%,应届毕业生占1.3%,1-3年占24.2%,3-5年占0.8%。

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