桂林客户关系管理经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林客户关系管理经理最新招聘,象山区3条临桂区1条,平均工资约为3935元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户关系管理经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

家电导购员

2300-8000元

桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-05-15
岗位职责:
1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求:
22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌;热爱销售工作,有较强的抗压能力‌;能适应弹性排班,服从团队协作安排。
发展方向:
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月
(公司内设有食堂)

地产中介

6000-7000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 房地产 房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000(录10套房源/月)+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增:最低50%、最高至80%,享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润20%分红,按个人业绩总额分红,业绩越高,分红越多。
3、年终最高业绩达标(5万业绩起)送旅游游5天
5、每个月首单奖(新房)500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训,更有公司销冠分享实战经验、成交法宝!
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳,有亲和力,善于沟通。
2.能吃耐劳,正能量,积极向上,有团队合作精神。
3.有较强上进心,赚钱欲望强,能承受工作压力,有客户服务意识与工作状态

外贸经理主管

5000-8000元

桂林-象山区-安厦漓江大美 1人 零售
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西桂林旺升家居用品有限公司
2025-05-12
我司因业务拓展,现招聘业务二部经理一名
要求:
有衣架行业经验3年以上
全面负责外贸二部的日常管理工作;
制定部门销售计划并监督实施;
妥善安排业务工作并指导跟进;
指导解决订单中遇到的问题;
建立和发展客户关系;
组织部门员工岗位培训及学习;
管理与操作公司销售平台;
招聘并培训部门新员工;
协调各部门关系,完成上级领导交办的其它事宜。
薪资待遇:
1.基本薪资5000~8000+团队提成+奖金,我们欢迎优秀的你根据个人能力提工资,待遇;
2.五险一金,周末双休,朝九晚五,国家法定节假日休息;
3.节日福利,生日福利;每周福利;
4.海外参展机会;
5.股票期权奖励
6.体检,旅游;
7.其他福利;
工作环境舒适,公司氛围和谐,欢迎有识之士一起奋斗!
只要你敢想,公司全力助你实现梦想

外贸经理

8000-12000元

桂林-象山区 1人 5年以上 大专以上 零售
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西桂林旺升家居用品有限公司
2025-05-12
我司因业务拓展,现招聘业务三部经理一名 任职要求: 有衣架行业经验5年以上 全面负责外贸三部的日常管理工作; 制定部门销售计划并监督实施; 妥善安排业务工作并指导跟进; 指导解决订单中遇到的问题 …… ; 建立和发展客户关系; 组织部门员工岗位培训及学习; 管理与操作公司销售平台; 招聘并培训部门新员工; 协调各部门关系,完成上级领导交办的其它事宜。
约 4 个岗位

桂林客户关系管理经理招聘工资

¥ 3935 月均工资
薪资区间: 1810 - 10000元/月
187
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 63.6%
  • 初中 1.1%
  • 高中 8%
  • 中专 4.3%
  • 大专 21.4%
  • 本科 1.6%
桂林客服经理招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,初中占1.1%,高中占8%,中专占4.3%,大专占21.4%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.9%
  • 应届毕业生 1.1%
  • 1-3年 22.5%
  • 3-5年 1.1%
  • 5-10年 0.5%
桂林客服经理招聘需要什么经验?不限经验占74.9%,应届毕业生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占1.1%,5-10年占0.5%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

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