桂林礼宾招聘

桂聘提供2025年5月桂林礼宾最新招聘,七星区25条秀峰区18条,平均工资约为2922元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多礼宾保安/门卫门卫/保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

山庄服务员

2500-3000元

桂林-灵川县 1人 1年以上 18-60岁 初中以上 医药
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
广西桂阳医药有限公司
1小时前
在餐饮服务场所,安排顾客座位、点菜,进行宴会设计、装饰、布置等就餐服务的人员。
工作内容
1 了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况
2 检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备,准备餐具、酒具、水具等器具
3 根据宴会要求,设计整体台型,选配、摆放器皿和餐具
4 进行菜品介绍、推荐,餐单记录、传递等点餐服务
5 引导客户使用微信、支付宝或客户端进行线上点餐
6 进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务
7 帮助顾客进行外带食品打包,并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务
8 清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等
9 完成外卖食品打包,并做好外卖食品交接工作

桂林北铁路工作人员

4000-8000元

桂林-叠彩区-桂林北站 15人 18-30岁 铁路 中介
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
高动人力
1小时内
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。
4、面试通过之后办理入职。
相关要求
1、男女不限,女性优先
2、学历及年龄:初中及以上学历,男性年龄30周岁以下,女性年龄30岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
需交纳综合服务费290元
薪酬福利:
新人实习为期1-3个月,平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游,组织团建聚餐等,年底组织公司年会,单位提供公寓住宿。
退伍军人优先。

高铁餐服员

4000-8000元

桂林-叠彩区-桂林北站 15人 18-35岁 铁路 中介
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
高动人力
1小时内
职位描述
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。
、面试通过之后办理入职。
相关要求
1、男女不限.
2、学历及年龄:初中及以上学历,年龄18-35岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
薪酬福利:
新人实习为期1-3个月,平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游,组织团建聚餐等,年底组织公司年会,单位提供公寓住宿。

高端动车服务员

4000-8000元

桂林-叠彩区-桂林北站 10人 铁路 中介
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西南旅商贸有限公司
1小时内
工作时间:每天工作10小时左右,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供节假日的🎁,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、售卖特色食品。 面试通过之后办理入职,需本人参加安全考试后办理职工证件(证件工本费150元) 1、男女不限,退伍军人优先 2、学历及年龄:中专及以上学历,年龄17周岁-35周岁。(形象好可适当放宽) 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准...

酒店客房服务员

3000-6000元

桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 1人 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林市百悦酒店有限公司
1小时内
岗位职责: 1、负责所分配酒店客房区域的卫生清洁工作。 2、保证按质按量的完成所分配任务; 任职资格: 1、身体健康,30-51岁,有同行相关经验,无经验也可培训,能听从分配和安排 福利待遇:底薪+提成(淡季3000-4000左右,旺季4500-5000左右,有伙食补贴,入职当月买五险 ,月休6-8天。 2、上班时间:早班8:00-16:30,中班:15:00-23:30(一个月上6-7天) 3、本职位不招短期工和暑假工 4、有意向应聘的可以在周一至周五早上9点至晚上6点打电话联系,微聊的不一定有时间看到信息。

酒店客房服务员

2500-4000元

桂林-象山区 1人 25-50岁 初中以上 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林金皇国际大酒店有限公司
1小时内
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品

椿记服务员(叠彩店)

3500-4500元

桂林-叠彩区 5人 18-40岁 餐饮
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
桂林市椿记餐饮有限公司
1小时内
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 7、年龄18-40岁,身体健康。 月休四-六天,包吃包住

服务员

4000-8000元

桂林-叠彩区-桂林北站 15人 铁路 中介
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
高动人力
1小时内
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品.不需要推销 、面试通过之后办理入职。 相关要求 1、男女不限,女性优先. 2、学历及年龄:初中及以上学历,年龄17-35岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。 5、有良好的服务意识、团队...

全州麦当劳服务员

2000-3000元

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西禾唛餐饮有限公司
1小时内
岗位职责: 负责收银.备餐.制作汉堡.清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班.上班时间灵活.每天6-8小时.每月4-8天休息. 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力.平台大于拼搏.等着想干一份事业的你来挑战) 18-40岁.学历.专业不限.良好的服务意识及学习能力.服从工作安排.能上晚班.有雇主责任险及晚班 补贴. 可直接电话:彭经理

餐厅服务员

2500-4000元

桂林-阳朔县 5人 房地产开发 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
阳朔尚麒酒店管理有限公司
1小时内
1、负责餐厅用餐客人接待服务工作; 2、负责菜品酒店的传送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、负责餐具整理、摆放、清理、养护工作; 4、餐具日常护理工作; 5、领导交待的其他工作。

服务员

2800-3500元

桂林-象山区 5人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西凰鑫餐饮管理有限公司
1小时内
在米粉店工作,会下粉、下菜,有粉店工作经验优先考虑。

列车餐服员

4000-8000元

桂林-叠彩区-桂林北站 10人 中专以上 铁路 中介
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西南旅商贸有限公司
1小时内
工作时间:每天工作10小时左右,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供节假日的🎁,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、售卖特色食品。 面试通过之后办理入职,需本人参加安全考试后办理职工证件(证件工本费150元) 1、男女不限,退伍军人优先 2、学历及年龄:中专及以上学历,年龄17周岁-35周岁。(形象好可适当放宽) 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准...

服务员

2800-3500元

桂林-灵川县 10人 18-50岁 餐饮
  • 加班补贴
  • 工作餐
桂林和耀餐饮管理有限公司
1小时内
1. 米粉店日常工作 2. 要求:18—50 岁,身体健康,吃苦耐劳 3. 上班时间:5:30—15:30 4. 月休两天 5. 工资 2800—3500

动车餐服员

4000-8000元

桂林-叠彩区-桂林北站 10人 中专以上 铁路 中介
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西南旅商贸有限公司
1小时内
工作时间:每天工作10小时左右,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供节假日的🎁,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、售卖特色食品。 面试通过之后办理入职,需本人参加安全考试后办理职工证件(证件工本费150元) 1、男女不限,退伍军人优先 2、学历及年龄:中专及以上学历,年龄17周岁-35周岁。(形象好可适当放宽) 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准...

麦当劳社会/学生兼职服务员(十字街分店)

1990元/月

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
广西禾唛餐饮有限公司
1小时内
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16,在校大学生,可接收实习生,具备良好的服务意识及团队合作理念,能吃苦耐劳(无工作经验可以培训) 工作时间: 早中晚轮班,每日工作6-8个小时,每周至少3个班次 社会兼职任职资格:与其它单位有劳动关系,能提供合同及缴纳社保的凭证,具备良好的服务意识及团队合作理念,能吃苦耐劳(无工作经验可以培训) 工作时间:上班时间自由,可根据休息时间安排上班。每个班次4-8个小时,每周至少2个班次。 ​ 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你...
约 90 个岗位

桂林礼宾招聘工资

¥ 2922 月均工资
薪资区间: 1990 - 11000元/月
383
个岗位
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 54.8%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.9%
  • 初中 29%
  • 高中 6.5%
  • 中专 1.8%
  • 大专 1.6%
  • 本科 0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占60.9%,初中占29%,高中占6.5%,中专占1.8%,大专占1.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.3%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 0.8%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,应届毕业生占0.3%,1-3年占17.6%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。

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