桂林礼宾招聘

桂聘提供2025年5月桂林礼宾最新招聘,七星区25条秀峰区19条,平均工资约为2922元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多礼宾保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

接待主管

3000-4000元

桂林-灵川县 1人 餐饮 工艺品 酒店
桂林骏达超亚酒店有限公司
2025-05-12
工作职责:
1、 负责酒店前厅部的接待管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;
2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;
3、 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;
4、 督导下属工作,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;
4、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

服务员

7000-12000元

桂林-秀峰区 1人 餐饮 化妆品 健康
桂林合和健康管理有限公司
2025-05-12
服务员,足浴按摩技师

传菜员

3000-4000元

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 餐饮
桂林老芗亲餐饮管理有限公司
2025-05-12
1. 保证对号上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配;
2. 熟记酒店房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误
3.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断,做到六不端:温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量关;
4. 餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备;
5. 天冷备好菜盖,随时使用;
月休四天,上班时间9;30-14;00 17:00-21:00 1.男女不限,五官端正,普通话流利,有服务意识
2.身体健康,反应灵敏,速度快;
3.踏实肯干,做事认真负责;
4.服从领导管理,为人友好和善。

旅拍接待

2500-3500元

桂林-象山区-百货大楼 1人 1年以上 23-45岁 酒店
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林市归家快捷酒店管理有限公司
2025-05-11
负责接待旅拍客人,嘘客人拍照等工作,要求能说会道,工作认真负责 上班时间:12:00-22:00,月休4天

酒店客房服务员

2500-4000元

桂林-秀峰区-御花园 1人 1年以上 投资
桂林杰创投资管理有限公司
2025-05-11
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品

酒店外语接待员

3000-4500元

桂林-七星区-漓东休闲小区 2人 20-35岁 大专以上 酒店
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-09
1.有良好的口语沟通能力,能够进行流利的英语对话 2.性格开朗,对人热情,有服务意识 3.有责任心,应变能力好

服务员

3000-3300元

桂林-七星区 3人 初中以上 餐饮
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市七星渔村饮业有限公司
2025-05-08
在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务

咨客

3000-4000元

桂林-七星区 1人 餐饮
桂林市七星渔村饮业有限公司
2025-05-08
做好顾客的迎、送接待工作。接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。身高162以上。

家政服务员

3000-6000元

桂林-象山区-安厦世纪城 10人 管理咨询 人力资源
  • 五险
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林思佳途企业管理咨询有限公司
2025-05-07
公司家政服务员 一、招聘岗位 家政服务员(若干) 二、工作地点 安厦世纪城 三、工作时间 7:00 - 10:00、17:00 - 22:00,可自愿加班或接家政订单。 四、岗位职责(擅长 2 - 3 项即可) 1.家庭保洁:负责客厅、卧室等地清洁,擦拭家具电器,消毒地面。 2.衣物护理:会洗、熨各类衣物,能护理特殊材质衣物。 3.烹饪服务:按客户需求做饭,注重营养搭配,保证厨房卫生。 4.家庭照料:照顾老人、小孩或病人的生活起居,提供陪伴等服务。 5.制作、售卖公司营养餐。 五、任职要求 1.20 - 60 周岁,身体健康,有健康证和体检证明。 2.沟通、服务意...

油茶馆服务员

2600-3000元

桂林-象山区-环保大楼 2人 18岁以上 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-07
1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况; 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 4、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁。 任职资格: 1、身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳。

服务员

2600-3500元

桂林-七星区-施家园 5人 餐饮 食品
  • 工作餐
  • 接受毕业生
桂林市潮膳餐饮有限公司
2025-05-06
1. 早午餐,午茶,晚餐,宵夜 2. 工作时间两个班,8点到14点,17点到21点,夜班18点凌晨4点 3. 工资待遇2600元到3500元,完成业绩有奖金 4. 要求20岁到50岁,能吃苦耐劳,服从工作安排优先。包吃。过年有三薪。

服务员

2800-3500元

桂林-七星区-彰泰天街 3人 18-45岁 初中以上
七星区旺饺餐饮店
2025-05-05
1. 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、身体健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳。

传菜员

2800-3000元

桂林-七星区 2人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市七星渔村饮业有限公司
2025-05-04
负责餐厅的传菜工作,服从管理安排

餐厅服务员

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 农业 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
阳朔白氏农业投资发展有限公司
2025-05-03
1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况. 2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备,准备餐具、酒具、水具等器具. 3、根据宴会要求,设计整体台型,选配、摆放器皿和餐具. 4、进行菜品介绍、推荐,餐单记录、传递等点餐服务. 5、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务. 6、帮助顾客进行外带食品打包,并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务. 7、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具. 8、领导交代其他事宜.

餐饮店服务员(全职)

3000-3500元

桂林-秀峰区-桂林大世界 10人 20-45岁 投资
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 工龄工资
桂林宝汇智河商业管理有限公司
2025-05-03
全职服务员 能吃苦耐劳,做事灵活,手脚麻利,服务态度好,能为客人主动服务。服从工作安排,听从指挥,具有团队协作意识。 20岁~45岁,有餐饮工作经验者优先。 工作地点:市中心、北极广场、七星区、瓦窑,可就近安排。
约 92 个岗位

桂林礼宾招聘工资

¥ 2922 月均工资
薪资区间: 1990 - 11000元/月
383
个岗位
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 54.8%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.9%
  • 初中 29%
  • 高中 6.5%
  • 中专 1.8%
  • 大专 1.6%
  • 本科 0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占60.9%,初中占29%,高中占6.5%,中专占1.8%,大专占1.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.3%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 0.8%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,应届毕业生占0.3%,1-3年占17.6%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。

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