桂林领班招聘（有五险）
桂聘提供2025年5月桂林领班最新招聘，临桂区30条七星区17条，平均工资约为3405元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多领班生产领班前台领班招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
厨房领班
2800-3800元
桂林-雁山区
2人
1年以上
18-46岁
餐饮
旅游
娱乐
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 培训提升
- 全勤奖
- 月休八天
桂林clubmed地中海度假村
2025-05-07
西餐厨师，有过1年以上的工作经验！
1、组织和指挥烹饪工作，烹调各类食品，对厨房的出品质量和食品成本负责
2、主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量
3、负责厨房的运转及行政工作，如工作人员的调配与考核等
4、定期清理和更换厨房工具、消耗品
5、掌握食品货源情况，及时订货、补货
6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全
1、组织和指挥烹饪工作，烹调各类食品，对厨房的出品质量和食品成本负责
2、主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量
3、负责厨房的运转及行政工作，如工作人员的调配与考核等
4、定期清理和更换厨房工具、消耗品
5、掌握食品货源情况，及时订货、补货
6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全
工程技工（强电、弱电、暖通、综合维修）
4500-5000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
2人
2年以上
20-40岁
中专以上
房地产
民营
创业公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林新城吾悦商业管理有限公司
2025-05-07
强电、综合维修技工：
1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作；
2、及时提供接报修服务；
3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议；
4、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作，并负责施工现场安全巡查工作； 5、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。
弱电技工：
1、本商业区各类报修的处理工作；
2、执行对街区设施设备的定期维修保养工作；
3、执行对街区设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报。
暖通技工：
1、制冷季节，根据每日环境温度运行空调主机；
2、取暖季节，根据环每日境温度运行锅炉设备；
3、检查空调系统附属设备的正常运行（含末端机组、冷冻水循环泵、冷却水循环泵、冷却塔等）
4、对所有设备按制定计划进行保养、对空调系统故障设备进行检修；
5、对排油烟等设备进行巡检及维修。
岗位要求：
1、高中、职高及以上学历；
2、工程管理、机电一体化等专业；
3、持相关资格证书；
4、1年以上相关工作经验。
1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作；
2、及时提供接报修服务；
3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议；
4、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作，并负责施工现场安全巡查工作； 5、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。
弱电技工：
1、本商业区各类报修的处理工作；
2、执行对街区设施设备的定期维修保养工作；
3、执行对街区设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报。
暖通技工：
1、制冷季节，根据每日环境温度运行空调主机；
2、取暖季节，根据环每日境温度运行锅炉设备；
3、检查空调系统附属设备的正常运行（含末端机组、冷冻水循环泵、冷却水循环泵、冷却塔等）
4、对所有设备按制定计划进行保养、对空调系统故障设备进行检修；
5、对排油烟等设备进行巡检及维修。
岗位要求：
1、高中、职高及以上学历；
2、工程管理、机电一体化等专业；
3、持相关资格证书；
4、1年以上相关工作经验。
安全管理员
4000-5000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
1人
1年以上
20-35岁
高中以上
房地产
民营
创业公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林新城吾悦商业管理有限公司
2025-05-07
1. 准时在规定位置交接班，熟悉岗位及周边的情况，开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。
2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置，熟悉各安全通道，熟悉各卫生间位置。
3. 开店前在员工通道，认真、仔细的检查进入商场人员的证件，确保不让非员工以外的人员进入。开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如：门向外开启，消防卷帘门下放物品，消防栓前放物品等，发现有违规现象及时纠正。
4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。
5. 定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养。
6. 参与商铺义务消防队建设。
7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查、发传单、小商小贩、回收废品等人员在本楼层要及时劝阻，如劝阻不了要及时通知领班前来处理。发现有110、交警、城管、消防、媒体等穿制服人员进本楼层，要及时跟进并通知领班。
1、身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好；
2、服务意识良好；
3、有消控证、退伍军人优先；
4、二班倒，月休8-10天。
2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置，熟悉各安全通道，熟悉各卫生间位置。
3. 开店前在员工通道，认真、仔细的检查进入商场人员的证件，确保不让非员工以外的人员进入。开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如：门向外开启，消防卷帘门下放物品，消防栓前放物品等，发现有违规现象及时纠正。
4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。
5. 定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养。
6. 参与商铺义务消防队建设。
7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查、发传单、小商小贩、回收废品等人员在本楼层要及时劝阻，如劝阻不了要及时通知领班前来处理。发现有110、交警、城管、消防、媒体等穿制服人员进本楼层，要及时跟进并通知领班。
1、身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好；
2、服务意识良好；
3、有消控证、退伍军人优先；
4、二班倒，月休8-10天。
临桂男女普工
5000-7000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
1人
企业管理
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
广西庆途企业管理服务有限公司
2025-05-06
临桂新厂招聘普工男女不限
工作轻松 全坐班
领班：19/小时 年龄16-45岁
手岗工位：17/小时 年龄16-50岁
普岗工位：16/小时 年龄16-50岁
福利待遇：提供住宿，餐补
桂林领班招聘（有五险）工资
￥
3405 月均工资
薪资区间:
2000 -
7000元/月
71
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K，最多人拿：3K
-
18.3%2K
-
47.9%3K
-
26.8%4K
-
5.6%5K
-
1.4%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 55.4%
- 初中 5.4%
- 高中 16.2%
- 中专 10.8%
- 大专 12.2%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历？不限学历占55.4%，初中占5.4%，高中占16.2%，中专占10.8%，大专占12.2%。
经验要求分析
- 不限经验 51.4%
- 1-3年 47.3%
- 3-5年 1.4%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验？不限经验占51.4%，1-3年占47.3%，3-5年占1.4%。
桂林领班招聘（有五险）最新投递
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黄先生2025-05-18投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 工程技工（强电、弱电、暖通、综合维修） 职位 -
许先生2025-05-16投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 工程技工（强电、弱电、暖通、综合维修） 职位 -
蒋先生2025-05-14投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 工程技工（强电、弱电、暖通、综合维修） 职位 -
赵先生2025-05-13投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 安全管理员 职位 -
黄先生2025-05-12投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 工程技工（强电、弱电、暖通、综合维修） 职位
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李先生2025-05-11投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 工程技工（强电、弱电、暖通、综合维修） 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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餐饮 10-30人 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）