桂林流程管理员招聘

桂聘提供2025年5月桂林流程管理员最新招聘,叠彩区1条灵川县1条,平均工资约为3983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多流程管理员it项目专员流程管理员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电梯管理员

4000-4300元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 1年以上 18-45岁 中专以上 物业 商业广场
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
金碧物业有限公司桂林分公司
2025-05-13
岗位职责 :
1. 负责项目小区电梯的日常巡检、故障记录,确保电梯安全运行;
2. 对接电梯维保单位,监督维保工作质量,跟进维修进度并留存相关记录;
3. 处理电梯突发故障或紧急事件,协调应急响应并做好信息上报;
4. 整理归集电梯技术档案、年检报告、维修记录等文档,确保资料完整;
5. 对接跟进电梯维修、电梯年检、电梯报停及启用工作。
5. 协助开展电梯安全知识宣传及应急预案演练;
6. 熟悉公共维修基金(公维基金)申请及使用流程,协助完成相关材料申报;
7. 完成上级交办的其他物业管理类相关工作。
任职要求:
1. 教育背景:中专/高中及以上学历,机电工程、物业管理或相关专业优先;
2. 工作经验:
1年以上电梯管理、设备维护或物业工程岗位经验;
熟悉《特种设备安全法》及电梯相关技术规范;
3. 技能要求:
具备基础文字功底,能独立编写工作记录、报告及通知文件;
会使用Word、Excel等办公软件,能进行数据整理及表格制作;
持有电梯操作证(T证)或特种设备安全管理员证者优先;
4. 其他要求:
责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力;
身体健康,能适应偶尔夜间值班或紧急抢修工作;
有团队合作意识,服从工作安排。
优先条件:
1. 熟悉电梯公共维修基金申请、使用流程及材料申报;
2. 有物业公司同岗位工作经验或电梯维保单位从业背景;
3. 持有电梯操作证(T证)或特种设备安全管理员证。
薪资福利
薪资4000-4300(根据经验及能力综合评定);
缴纳五险,提供节日福利、定期体检及岗位培训;
享有法定节假日及带薪年假。

人力行政主管(工厂)

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 员工体检
美俪嘉集团
2025-05-09
岗位职责:
1.在部门领导下,负责公司人事管理和行政事务,确保人事活动符合公司目标和策略。
2.制订和完善公司人力资源管理制度,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
3.负责公司人力资源规划,根据业务需求调整人员配置和工作流程。
4.组织和实施招聘活动,包括人才招聘、选拔、聘用及岗位配置。
5.监控和管理员工薪酬和福利方案,确保公平、合理。
6.负责工厂生产计划检查,监督,工作汇报。
7.工厂各项行政工作管理与制度执行。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.熟悉行政、人力资源管理流程及相关法律法规,能够为公司提供专业的行政人力资源解决方案。
3.优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和管理层有效沟通。
5.具备良好的分析能力和问题解决能力,能够根据公司需求调整人力资源策略。
6.有生产制造业管理经验优先。
7.能够独立完成领导安排的其他相关工作。
约 2 个岗位

桂林流程管理员招聘工资

¥ 3983 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
60
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 70%
  • 高中 6.7%
  • 中专 1.7%
  • 大专 16.7%
  • 本科 5%
桂林项目专员招聘需要什么学历?不限学历占70%,高中占6.7%,中专占1.7%,大专占16.7%,本科占5%。

经验要求分析

  • 不限经验 78.3%
  • 应届毕业生 1.7%
  • 1-3年 20%
桂林项目专员招聘需要什么经验?不限经验占78.3%,应届毕业生占1.7%,1-3年占20%。

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