桂林门店导购员招聘

桂聘提供2025年11月桂林门店导购员最新招聘,临桂区1条灵川县1条,平均工资约为3379元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多门店导购员门店导购员导购员营业员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

华为手机导购

2500-6000元

桂林-灵川县 2人 20-35岁 高中以上 包装 办公设备 电子
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林宏远通讯有限公司
2025-11-25
1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;
2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;
5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

建材/家居品牌店店长(临桂店)

4500-10000元

桂林-临桂区 10人 2年以上 25-45岁 家具 商业广场
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林青禾美邦置业发展有限公司
2025-11-21
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务;
2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作;
3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标;
4、负责店内其他事务。
1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实;
2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神;
3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。
薪资待遇:
1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:00
约 2 个岗位

桂林门店导购员招聘工资

¥ 3379 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
161
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 74.1%
  • 初中 10.7%
  • 高中 8.9%
  • 中专 4.5%
  • 大专 1.8%
桂林导购招聘需要什么学历?不限学历占74.1%,初中占10.7%,高中占8.9%,中专占4.5%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 80.4%
  • 1-3年 19.6%
桂林导购招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占19.6%。
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