1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林食品公司门店店长招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司门店店长最新招聘，七星区7条临桂区4条，平均工资约为4990元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多门店店长连锁门店店长生鲜门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
8人
3年以上
25-45岁
高中以上
食品
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
喜多乐母婴
2025-12-02
核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识，销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标
6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况，及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识，销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标
6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况，及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。
洗车店店长
4000-7000元
桂林-七星区-棠棣之华
1人
2年以上
24-45岁
餐饮
食品
- 节日礼物
- 项目提成
桂林晨奇食品有限公司
2025-12-02
岗位职责:（必须有洗车店管理、运营、工作经验）
1.负责洗车店的日常运营管理，确保洗车服务质量。
2.监督和管理洗车流程，确保效率和服务水平。
3.组织和推广洗车活动，提升店铺知名度。
4.处理客户咨询，确保客户满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.熟悉洗车行业流程和标准，有相关工作经验者优先。
3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理客户反馈。
4.具有较强的市场推广能力和创新意识。
1.负责洗车店的日常运营管理，确保洗车服务质量。
2.监督和管理洗车流程，确保效率和服务水平。
3.组织和推广洗车活动，提升店铺知名度。
4.处理客户咨询，确保客户满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.熟悉洗车行业流程和标准，有相关工作经验者优先。
3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理客户反馈。
4.具有较强的市场推广能力和创新意识。
店长（连锁品牌桂林米粉店）
4000-8000元
桂林-七星区
1人
1年以上
大专以上
餐饮
食品
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-12-01
岗位职责：
1、全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。
2、业绩目标：带领团队完成店面的年度、月度业绩目标，保证门店日常运营的正常运转，并及时解决运营过程中出现的问题。
3、服务质量与卫生标准：执行和优化门店服务、卫生标准，提升店内服务标准。
4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。
5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。
6、客户满意度：及时处理客诉，保证顾客满意度，关注网络评价，对不足之处进行整改和优化。
7、成本控制：做好门店成本管控，包括水、电、气使用管理，费用支出管理。
8、食品安全：负责门店食品安全相关问题。
9、市场动态：了解周边市场动态，特别是同品类餐饮行业变化情况，及时向上级反馈和沟通。
10、信息传达与执行：对公司、上级传达的信息或要求，高效组织落实执行。
11、会议组织：组织门店各项会议，及时传达公司或上级的各项信息。
12、营销活动：全面配合公司做好品牌的营销活动和推广。
13、外围关系协调：处理与外部相关部门的事宜，保持良好沟通。
14、员工培训与发展：负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量。
15、财务管理：负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，控制成本，杜绝浪费。
16、安全与卫生：抓好卫生工作和安全工作，组织个人、环境、操作等方面的评比，贯彻执行食品卫生制度。
17、应急处理：掌握门店各种设备维护保养知识，有一定的应急处理能力。
岗位要求：
1、男女不限，年龄27-40岁，大专及以上学历；
2、普通话标准，有亲和力，擅长沟通；
3、一年以上10人以上团队管理经验。
1、全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。
2、业绩目标：带领团队完成店面的年度、月度业绩目标，保证门店日常运营的正常运转，并及时解决运营过程中出现的问题。
3、服务质量与卫生标准：执行和优化门店服务、卫生标准，提升店内服务标准。
4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。
5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。
6、客户满意度：及时处理客诉，保证顾客满意度，关注网络评价，对不足之处进行整改和优化。
7、成本控制：做好门店成本管控，包括水、电、气使用管理，费用支出管理。
8、食品安全：负责门店食品安全相关问题。
9、市场动态：了解周边市场动态，特别是同品类餐饮行业变化情况，及时向上级反馈和沟通。
10、信息传达与执行：对公司、上级传达的信息或要求，高效组织落实执行。
11、会议组织：组织门店各项会议，及时传达公司或上级的各项信息。
12、营销活动：全面配合公司做好品牌的营销活动和推广。
13、外围关系协调：处理与外部相关部门的事宜，保持良好沟通。
14、员工培训与发展：负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量。
15、财务管理：负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，控制成本，杜绝浪费。
16、安全与卫生：抓好卫生工作和安全工作，组织个人、环境、操作等方面的评比，贯彻执行食品卫生制度。
17、应急处理：掌握门店各种设备维护保养知识，有一定的应急处理能力。
岗位要求：
1、男女不限，年龄27-40岁，大专及以上学历；
2、普通话标准，有亲和力，擅长沟通；
3、一年以上10人以上团队管理经验。
特产门店店长
6000-10000元
桂林-阳朔县-阳朔西街
1人
1年以上
25-50岁
高中以上
食品
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
桂林泰元食品集团有限公司
2025-11-28
1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗
2、管理商品陈列，保持门店整洁有序
3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度
清吧店长
4000-9000元
桂林-七星区
1人
食品
桂林山猫啤酒有限公司
2025-11-28
1.负责清吧的管理及运行
2.做过清吧或者类似的管理人员，有一定的客户资源
销售导购员
3500-5500元
桂林-灵川县
1人
2年以上
20-35岁
初中以上
食品
零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
配合门店店长完成销售指标，践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。
任职要求
1. 18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅；
2.
连锁旅游购物门店店长
5000-10000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
22-40岁
初中以上
食品
零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
诚聘连锁门店店长——践行哲学，领航地域特色零售
岗位职责
1. 统筹门店日常运营，聚焦广西特产销售与服务，达成销售、毛利、客诉指标；
2.
约 7 个岗位
桂林食品公司门店店长招聘工资
￥
4990 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
-
2.4%2K
-
21.7%3K
-
25.3%4K
-
12%5K
-
25.3%6K-8K
-
4%8K-1W
-
2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 71.4%
- 初中 2.2%
- 高中 10.4%
- 中专 4.8%
- 大专 11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占71.4%，初中占2.2%，高中占10.4%，中专占4.8%，大专占11.3%。
经验要求分析
- 不限经验 65.8%
- 1-3年 33.3%
- 3-5年 0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占65.8%，1-3年占33.3%，3-5年占0.9%。
桂林食品公司门店店长招聘最新投递
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王先生2025-11-30投递了 桂林泰元食品集团有限公司 的 特产门店店长 职位 -
伍先生2025-11-20投递了 桂林晨奇食品有限公司 的 洗车店店长 职位 -
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韦先生2025-11-05投递了 桂林泰元食品集团有限公司 的 特产门店店长 职位
-
王先生2025-10-23投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 店长（连锁品牌桂林米粉店） 职位
相关企业
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批发/零售 10-30人
-
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
餐饮 -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
大家庭主要生产销售面包、蛋糕、月饼、喜饼和承接生日蛋糕、婚礼蛋糕、寿宴蛋糕、开业庆典蛋糕和商务点心制作等业务。 -
生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资；投资管理咨询；酒店管理投资咨询；企业管理咨询；礼仪、会议会务服务；预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
食品 10-30人 -
食品 30-50人