1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林门店管理经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林门店管理经理最新招聘，临桂区2条，平均工资约为4911元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多门店管理经理门店管理经理店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
8人
3年以上
25-45岁
高中以上
食品
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
喜多乐母婴
3小时前
核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识，销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标
6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况，及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识，销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标
6. 保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况，及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。
店面销售经理
6000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
2人
3年以上
25-45岁
大专以上
食品
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
喜多乐母婴
2025-11-12
连锁店面管理经理一. 核心职责
1 . 业绩达成：执行公司的销售和市场策略，分析经营数据（销售额、客流量、成本等），制定并实施改善计划，确保达成或超越各项财务指标（营业额、毛利率、成本控制等）。
2. 市场与社区：在当地社区进行品牌推广，洞察本地市场趋势和竞争对手动态，并及时向总部反馈。
3. 客户服务：树立“客户至上”的服务理念，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系，确保服务品质符合品牌标准。
4. 标准执行：严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求： 大专及以上学历，25-45岁 市场营销、连锁零售管理经验，母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验，其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业，能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性：能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠：具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验；
4. 管理团队人数超过10人；
5. 认可公司企业文化，服从公司安排；
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资（6000） + 绩效考核+ 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。
1 . 业绩达成：执行公司的销售和市场策略，分析经营数据（销售额、客流量、成本等），制定并实施改善计划，确保达成或超越各项财务指标（营业额、毛利率、成本控制等）。
2. 市场与社区：在当地社区进行品牌推广，洞察本地市场趋势和竞争对手动态，并及时向总部反馈。
3. 客户服务：树立“客户至上”的服务理念，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系，确保服务品质符合品牌标准。
4. 标准执行：严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求： 大专及以上学历，25-45岁 市场营销、连锁零售管理经验，母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验，其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业，能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性：能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠：具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验；
4. 管理团队人数超过10人；
5. 认可公司企业文化，服从公司安排；
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资（6000） + 绩效考核+ 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。
约 2 个岗位
桂林门店管理经理招聘工资
￥
4911 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
2.8%2K
-
23.7%3K
-
26.9%4K
-
13.3%5K
-
25.3%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 73.8%
- 初中 2%
- 高中 9.4%
- 中专 4.5%
- 大专 9.8%
- 本科 0.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占73.8%，初中占2%，高中占9.4%，中专占4.5%，大专占9.8%，本科占0.4%。
经验要求分析
- 不限经验 67.2%
- 1-3年 32%
- 3-5年 0.8%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占67.2%，1-3年占32%，3-5年占0.8%。
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许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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大家庭主要生产销售面包、蛋糕、月饼、喜饼和承接生日蛋糕、婚礼蛋糕、寿宴蛋糕、开业庆典蛋糕和商务点心制作等业务。 -
北大荒系列无公害食品、绿色食品、有机食品、完达山高端乳制品等。 -
许可项目：食品生产；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉零售；食用农产品初加工；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：食品生产；食品经营；食品互联网销售（销售预包装食品）；饮料生产；餐饮服务；货物进出口；技术进出口；调味品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）；一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；科技中介服务；供应链管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：品牌管理；食品销售（仅销售预包装食品）；供应链管理服务；国内贸易代理；销售代理；贸易经纪；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；食用农产品批发；食用农产品零售；食用农产品初加工；非食用农产品初加工；水产品批发；水产品零售；农副产品销售；初级农产品收购；农业园艺服务；农业专业及辅助性活动；智能农业管理；农业生产托管服务；农业科学研究和试验发展；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：食品销售；烟草制品零售；出版物零售；酒类经营；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：服装辅料销售；鞋帽零售；母婴用品销售；服装服饰零售；箱包销售；日用品销售；个人卫生用品销售；玩具销售；日用杂品销售；食用农产品零售；新鲜蔬菜零售；化妆品零售；日用百货销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；新鲜水果零售；礼品花卉销售；办公用品销售；户外用品销售；五金产品零售；玩具、动漫及游艺用品销售；文具用品零售；家用电器销售；家居用品销售；针纺织品销售；塑料制品销售；鲜肉零售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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