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桂林门店管理人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林门店管理人员最新招聘,叠彩区1条,平均工资约为4911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理人员门店管理人员店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
运营主管
6000-8000元
桂林-叠彩区
1人
2年以上
22-45岁
大专以上
超市
民营
环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-11-10
岗位:运营主管
岗位薪资:6-8k
岗位要求:
1、男女不限
2、年龄:40岁以下
3、文化程度:大专及以上,市场营销相关专业;
4、对数据敏感,有一定的数据分析能力;
5、具备良好的沟通能力和交际能力,能接受出差。
岗位职责:
1、负责下属门店的日常工作安排及统筹协调管理工作。
2、根据公司制定的销售指标,分解到所负责的区域,分步实施,推动并确保销售指标的达成;
3、负责与公司各职能部门之间沟通与协调;
4、负责管理监督各门店员工、设备、消防安全,保障门店正常运作;
5、对门店管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质,培养和发展优秀的销售队伍。
约 1 个岗位
桂林门店管理人员招聘工资
¥ 4911
月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
2.8%
2K
23.7%
3K
26.9%
4K
13.3%
5K
25.3%
6K-8K
3.6%
8K-1W
2%
1W以上
学历要求分析
不限学历 73.8%
初中 2%
高中 9.4%
中专 4.5%
大专 9.8%
本科 0.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占73.8%,初中占2%,高中占9.4%,中专占4.5%,大专占9.8%,本科占0.4%。
经验要求分析
不限经验 67.2%
1-3年 32%
3-5年 0.8%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,1-3年占32%,3-5年占0.8%。
桂林 门店店长百科
...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
查看详情
桂林门店管理人员招聘最新投递
樊先生
2025-11-15
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的
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许可项目:食品经营(销售散装食品);酒类经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食用农产品零售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;鲜肉零售;鲜蛋零售;水产品零售;农副产品销售;食用农产品批发;水产品批发(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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