桂林民宿管家招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年5月桂林民宿管家最新招聘,七星区3条阳朔县1条,平均工资约为3344元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多民宿管家民宿管家民宿管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

小镇管家

3000-5000元

桂林-灵川县 2人 3年以上 大专以上 旅游 培训
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林澳丹国际文化旅游有限公司
4小时前
工作内容
1)协助小镇的日常维护及运营管理,以确保各部门各项服务及设施的正常运作。
2)接待及核销客人的入园手续,引导客人参观小镇,提供相关信息和帮助,为客人提供细致贴心的服务。
3)参与小镇的客房值班、客房预订、客人入住和退房的相关事宜。
4)与小镇各场馆进行对接,协调活动和服务,确保活动事项的顺利进行。
5)配合市场部对接小镇的商务接待、团队接待、会议会务及散客到访;做好重要客户的管理工作;
6)及时处理客户的各类需求和投诉,提供高质量的服务。
7)配合相关部门监管小镇场馆内外的环境卫生,确保整洁有序。
8)结合线上线下,配合市场部积极参与小镇的对外宣传和推广。
相关要求
1、 28-45岁,酒店管理或旅游类相关专业优先,有民宿、酒店相关工作经验;有超强的服务意识,有亲和力;
2、熟练操作电脑及办公软件、熟练操作各线上OAT预定平台;
3、诚实敬业,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好。

民宿店长

6000-10000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 25岁以上 大专以上 安防 计算机
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
广西赛联信息科技股份有限公司
2025-05-16
店长职责:
1、年龄要求:25-45岁(男女不限);
2、具有主人翁精神、亲和力强、工作细致,具备民宿运营管理能力;
3、根据市场需求、竞争等因素,制订民宿价格策略、优惠政策等;
4、熟练掌握民宿运营操作流程,能培训、带领团队做好服务,做好内部品控管理等。
岗位要求:
1、具备全过程运营管理民宿从业者优先;
2、能独立管理团队,具备人员培训及团队管理经验;
3、具备做好酒店内控管理、房务管理、餐厅管理的能力;
4、善于处理客情关系,有协调沟通能力;
5、具有星级民宿运营实操管理2年以上经验;
6、熟悉阳朔文旅和民宿行业现状和动态,有激情有目标地做好酒店配套旅游服务;
7、有摄影特长或新媒体经验优先。
工作地点:阳朔县
薪资待遇:
6000—10000元/月+五险+提成+年终奖。具体薪酬面谈。
约 2 个岗位

桂林民宿管家招聘(有年终奖)工资

¥ 3344 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
36
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 72.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 75%
  • 中专 5.6%
  • 大专 19.4%
桂林民宿管家招聘需要什么学历?不限学历占75%,中专占5.6%,大专占19.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 77.8%
  • 应届毕业生 2.8%
  • 1-3年 19.4%
桂林民宿管家招聘需要什么经验?不限经验占77.8%,应届毕业生占2.8%,1-3年占19.4%。

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