1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林保险公司培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林保险公司培训最新招聘，七星区509条临桂区278条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
医保服务专员
3000-8000元
桂林-临桂区-新大城
10人
25岁以上
大专以上
保险
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
1小时前
1. 薪资范围:3000-8000元/月
2. 职位底薪:2400元/月
职位详情岗位职责:
1.为客户提供专业的医保服务咨询和支持;
2.了解客户的医疗需求，提供个性化的医保解决方案;
3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准;
4.参与制定和优化工作流程和工具，以提高服务效率和质量。
任职要求:
1.25岁-50岁，大专及以上学历(优秀者可放宽要求);
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与人为善;
3.对医疗行业有一定的理解，能够提供专业的客户支持;
4.具有较强的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中工作。
薪资福利:
1.提供人性化的工作时间和休息日:
2.提供良好的福利待遇;
3.提供良好的晋升机会。
2. 职位底薪:2400元/月
职位详情岗位职责:
1.为客户提供专业的医保服务咨询和支持;
2.了解客户的医疗需求，提供个性化的医保解决方案;
3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准;
4.参与制定和优化工作流程和工具，以提高服务效率和质量。
任职要求:
1.25岁-50岁，大专及以上学历(优秀者可放宽要求);
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与人为善;
3.对医疗行业有一定的理解，能够提供专业的客户支持;
4.具有较强的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中工作。
薪资福利:
1.提供人性化的工作时间和休息日:
2.提供良好的福利待遇;
3.提供良好的晋升机会。
综合金融专员
6000-12000元
桂林-临桂区-新大城
5人
大专以上
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
1小时前
职位描述:
1.维护公司老客户，提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务；
2.邀请客户参加公司各项服务活动;
3.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓。
4.薪资:初＋续期津贴＋辅导津贴＋长期服务津贴＋月度奖金＋季度奖金＋团队奖金＋年终奖＋激励方案＋业绩提成。还是那句话，多少努力就有多少回报！
福利：
1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险
2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会
5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行免费高端体检。
如果你想发展，不想打死工，还浪费时间，没有发展前途的，就过来试试。。
年龄：25-45岁
学历：大专及以上
工作时间：
周一至周六上午8：30-10：30，其余时间自由支配
岗位要求：
1.五官端正，有亲和力；
2.热爱工作，能吃苦耐劳；
3.有较强的与人交流沟通的能力。
1.维护公司老客户，提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务；
2.邀请客户参加公司各项服务活动;
3.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓。
4.薪资:初＋续期津贴＋辅导津贴＋长期服务津贴＋月度奖金＋季度奖金＋团队奖金＋年终奖＋激励方案＋业绩提成。还是那句话，多少努力就有多少回报！
福利：
1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险
2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会
5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行免费高端体检。
如果你想发展，不想打死工，还浪费时间，没有发展前途的，就过来试试。。
年龄：25-45岁
学历：大专及以上
工作时间：
周一至周六上午8：30-10：30，其余时间自由支配
岗位要求：
1.五官端正，有亲和力；
2.热爱工作，能吃苦耐劳；
3.有较强的与人交流沟通的能力。
医保服务专员
2400-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
3人
大专以上
保险
咨询
健康
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
1小时前
1. 【薪资福利详情】
1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度
展业奖，（新员工额外享有 新人业绩奖金）。
2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险，定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户
售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为
团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工
成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁，男女不限
2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条件
优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一
带一培训！
3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质；
4、富有责任心、团队意识好，虛心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力；
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。
1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度
展业奖，（新员工额外享有 新人业绩奖金）。
2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险，定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户
售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为
团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工
成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁，男女不限
2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条件
优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一
带一培训！
3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质；
4、富有责任心、团队意识好，虛心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力；
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。
售后专员
3000-8000元
桂林-灵川县
6人
22-50岁
大专以上
保险
培训
咨询
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司灵川支公司灵川镇营销服务部
5小时前
工作内容：
1. 维护公司老客户
2. 提醒客户续期交费、协助客户办理保单信息变更
3. 邀请客户参加公司活动
4. 做好保险宣传工作
工作时间：上午8：30-12点（时间弹性）
客户经理
5000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园
10人
高中以上
保险
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司智慧部
7小时前
工作内容
1.保证个人资料的真实性；
2.遵守公司的规章制度，包括参会、拜访、学习培训等；
3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队；
4.对公司客户资源做好经营与服务；
5.确保完成
居家养老规划师
桂林-七星区
10人
大专以上
保险
环境优美
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司区拓部
11小时前
1. 为满足客户健康需求，公司推动大健康产业布局，为客户整合优质资源。
2. 为满足客户品质养老需求，公司落地大养老产业布局，全国布局，自营、自持、自投高品质太保家园社区，实现养老服务全龄覆盖。
3. 服务区域内的老客产，为她们私人定制居家养老规划服务。
销售经理
6000-8000元
桂林-临桂区-新大城
5人
1年以上
高中以上
保险
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-23
1.负责公司老客户维护工作；
2.提醒客户到期缴费情况，为客户办理保全等服务；
3.邀请客户参加公司的各项回馈活动；
4.服务老客户的基础上进行新业务的开发
1.大专及以上学历，市场营销、旅游、金融等相关专业优先；
2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗；
售后区域服务经理
8000-20000元·13薪
桂林-七星区-财富名城
5人
20-50岁
保险
咨询
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-11-22
进行有效跟踪客户需求，做好区域售后服务工作，维护老客户关系，并向客户介绍相关权益回馈！ 20-45岁，专科及以上（有经验及特别优秀者可放宽）
储备主管
2400-30000元
桂林-叠彩区
3人
3年以上
25-45岁
大专以上
保险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司
2025-11-20
1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息；
4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。
要求：
1.全日制大专以上学历，25岁--40岁;
2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心，
3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标;
4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。
售后服务专员
2400-8000元
桂林-叠彩区
10人
25-45岁
大专以上
保险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司
2025-11-20
工作待遇
1、保单管理，客户服务，续保提醒 ，理赔协助，保单二次开发。
2、每天工作时间早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 弹性工作时间八小时工作制。每周日单休，法定节假日。
3、工资2400-8000，多劳多得。
要求:
1、年龄25-45岁，大专及以上学历
2、具有较高的责任心，具有一定的学习能力，沟通能力。
3、有服务或销售经验优先。
保单服务专员
4000-8000元·13薪
桂林-象山区
10人
1年以上
25-45岁
大专以上
保险
投资管理
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司
2025-11-19
年龄：25-45岁
学历：大专学历以上
1️⃣工作时间：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（时间弹性，周末休息）
2️⃣工作内容:
1.维护公司老客户办理保全，理赔等相关服务；
2.提醒老客户续期交费;
3.维护老客户参加客户服务的相关活动;
4.收集客户需求，给出合理的家庭保障解决方案。
3️⃣待遇:
4000-8000元/月，有养老和医疗保险，试用期两个月，公司有各种奖励，如物质、旅游、表彰等
区域服务经理
8000-20000元·13薪
桂林-象山区
1人
1年以上
大专以上
保险
投资管理
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司
2025-11-18
2️⃣工作内容:
1.维护公司老客户;
2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务;
3.邀请客户参加公司各项活动;
4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓；
5.管理团队及培训员工做市场开拓 …… 3️⃣待遇:
年薪12万以上
公司有带薪培训，有各种奖励，如物质、旅游、表彰等
客户经理
5000-20000元
桂林-叠彩区
3人
3年以上
25-45岁
大专以上
保险
咨询
健康
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-11-18
1. 维护老客户，定期回访老客户，解答保单疑问
2.协调客户理赔
3.推送续保提醒，协助完成续保手续
4.通过保单检视，发现保障缺口，进行二次销售。
如果有意向，可以留言！
综合金融经理人
6000-10000元·13薪
桂林-象山区
10人
25-45岁
大专以上
保险
投资管理
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司
2025-11-18
【综合金融经理人】
年龄：25-45岁
学历：大专学历以上
1️⃣工作时间：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：00
2️⃣工作内容:
1）维护公司老客户，提供售后服务工作，如：寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、信息变更、红利生存金领取、理赔服务等；
2）收集分析客户需求，给出合理的保险解决方案；
3）综合金融推广，包括寿险、财产险、广发银行业务等。
3️⃣待遇:
薪资：4000-6000元/月+提成+奖励
福利：养老、医疗保险，公司旅游，各种奖励、表彰，团建活动等
保险顾问经理
4000-8000元
桂林-象山区
6人
3年以上
高中以上
保险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山公司
2025-11-18
1. 对接车险续保和销售，各类财产保险续保和销售，人寿保险续保和销售
桂林保险公司培训招聘工资
￥
4525 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
21.2%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 68.6%
- 初中 3.9%
- 中专 2%
- 大专 15.7%
- 本科 9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
- 不限经验 78.4%
- 1-3年 17.6%
- 3-5年 3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
桂林保险公司培训招聘最新投递
-
马小姐2025-11-15投递了 中国人寿保险股份有限公司临桂支公司 的 医保服务专员 职位 -
黎先生2025-11-12投递了 中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司区拓部 的 居家养老规划师 职位 -
王小姐2025-11-02投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司 的 综合金融经理人 职位 -
张先生2025-10-28投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司 的 综合金融经理人 职位 -
张女士2025-10-21投递了 中国人寿保险股份有限公司临桂支公司 的 医保服务专员 职位 -
骆小姐2025-10-19投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司 的 综合金融经理人 职位
相关企业
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
保险 50-100人
-
培训/教育 10人以下
-
旅游/旅行社/培训 10-30人 -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
招标代理 造价咨询 环境影响评价
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