桂林临桂区培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林临桂区培训最新招聘,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

非流水线独立岗位组装工

4200-8000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 60人 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-11-26
1. 临桂阳天特箱招聘
1.焊工男女不限(二保焊)24元/小时18-50岁
岗位工作:箱体焊接(7000-8000)
2.打磨工男工。(17元/小时)18-45岁
岗位工作:焊疤磨平(4800-5500)
3.普工;14小时(4000-4600)
以上岗位均餐补300/月(超过可先吃后扣)
中午晚上吃饭各一个小时
每个月20号发三个月的工资,做满一个星期每周三预支
住宿免费水电免费,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,可预支,工资可发微信

业务经理

5000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务经理
【岗位职责】
1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成个人销售目标,定期汇报销售进展,分析市场动态。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。
3.有出色的沟通能力、客户关系管理能力。
4.人品好,诚实守信,有责任心,团队合作精神强。
5.开车熟练。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休

医院检后管理运营专员(健康管理师)

4000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后,医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。其核心是打通“检查”与“诊疗 / 健康维护” 的衔接环节,避免检查结果 “沉睡” 或患者因信息不对称导致健康风险被忽视,最终实现疾病早发现、早干预,或帮助健康人群维持健康状态。 检后管理工作核心内容:覆盖 “结果处理 - 干预 - 跟踪 - 教育” 全链条。建立患者 “检查 - 干预 - 随访” 全周期档案,整合历次检查结果(如连续 3 年的血压、血脂变化)、干预措施(如用药、手术)及健康状态(如体重、运动频率),形成可视化健康曲线,为后续诊疗提供依据。 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键,其价值体现在:避免 “检查无用化”:据统计,约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗(如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期),检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 提升患者依从性:通过主动对接和个性化指导,患者对后续检查、治疗的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵医嘱复查血糖的比例从 35% 升至 78%)。 完善健康管理闭环:连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程,让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”,尤其对慢性病管理(如高血压、糖尿病)意义重大。
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业,有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力,有组织管理、协调能力,责任心强,具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪(到手)+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁

商务接待经理

4000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
【岗位描述】 1.岗位主要负责公司外地来桂林的重要客户接待、安排; 2.提前联系,确认好客户到达时间,安排好车辆接送、安排好客户住宿。客户抵达之前,提前和酒店管理人员做好沟通,做好通风等环境安排,保证客户入住舒适度; 3.安排客户参观、体验公司项目计划; 4.如客户有需求,安排好客户桂林旅游相关行程计划; 5.领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1.形象端庄、大方、气质好; 2.谈吐好,沟通理解能力好,能快速理解沟通需求; 3.人品好,责任心强; 4.学习能力强,能学习理解医疗相关知识; 5.开车熟练。

商务经理

5000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
【岗位描述】 1.岗位主要负责公司外地来桂林的重要客户接待、安排; 2.提前联系,确认好客户到达时间,安排好车辆接送、安排好客户住宿。客户抵达之前,提前和酒店管理人员做好沟通,做好通风等环境安排,保证客户入住舒适度; 3.安排客户参观、体验公司项目计划; 4.如客户有需求,安排好客户桂林旅游相关行程计划; 5.领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1.女性,形象端庄、大方、气质好; 2.谈吐好,沟通理解能力好,能快速理解沟通需求; 3.人品好,责任心强; 4.学习能力强,能学习理解医疗相关知识; 5.开车熟练。

临桂主办会计

5500-6500元

桂林-临桂区 1人 2年以上 大专以上 财务 财务咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林恒达财务咨询有限公司
2025-11-26
1、负责企业的账务处理和税务申报; 2、负责组内的日常工作的计划、安排,协助领导做好财务部的管理工作; 3、负责和管理维护企业、回复客户、服务客户; 4、指导和检查助理的各项工作,包括开票、录入凭证、收单、申报税务等; 5、按照会计准则,检查企业的账务,做到账实相符、账账相符、账证相符;交叉检查账务; 6、按照税局的规定申报纳税、申报截止日前完成申报和扣缴税费;交叉检查税务申报; 7、负责处理客户的涉税问题,包括税务局要求的各种事项。 8、2年以上企业会计工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 9、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 10、思维敏捷,接受能力...

安全管理员

4000-5000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 1年以上 20-35岁 高中以上 房地产 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林新城吾悦商业管理有限公司
2025-11-26
1. 准时在规定位置交接班,熟悉岗位及周边的情况,开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。 2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置,熟悉各安全通道,熟悉各卫生间位置。 3. 开店前在员工通道,认真、仔细的检查进入商场人员的证件,确保不让非员工以外的人员进入。开店后,检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如:门向外开启,消防卷帘门下放物品,消防栓前放物品等,发现有违规现象及时纠正。 4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。 5. 定期对安防设施设备进行检查,配合维保单位做好安防设备维护、保养。 6. 参与商铺义务消防队建设。 7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查...

资深研发机械工程师

10000-20000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 3年以上 22-40岁 本科以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-26
三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日礼品、每年定期体检、年终评先等

外贸推广专员

4000-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 21-35岁 大专以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-26
有极强的工作责任感; 5、熟练使用Office办公软件; 福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训

叉车工

3000-4000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 2年以上 20-40岁 中专以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-26
3、享受每年定期体检、节假日福利、生日福利、餐补、带薪年假、团建、免费培训、年终评先等~

机加工(立车、卧车、铣床、钻床、镗床)

3500-10000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 1年以上 20-45岁 初中以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-26
三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,月休4天; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日礼品、每年定期体检,年终评先等。

机械工程师

7000-15000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 3年以上 25-40岁 本科以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 餐饮补贴
  • 周末大小周
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-26
三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等~

外贸文员

4000-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 22-35岁 大专以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 周末单.双休
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-26
三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等。

电气工程师

7000-12000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 3年以上 22-40岁 本科以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-26
三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点,周末大小周休,法定节假日正常休息; 4、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日礼品、每年定期体检,年终评先等

外贸业务员

5000-10000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 24-40岁 大专以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
2025-11-26
三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、免费培训、团建、节假日礼品、每年定期体检,年终评先等。

桂林临桂区培训招聘工资

¥ 4525 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 68.6%
  • 初中 3.9%
  • 中专 2%
  • 大专 15.7%
  • 本科 9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 78.4%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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