1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘，七星区519条临桂区282条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
售后维修组长
5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
3年以上
42岁以下
大专以上
电子
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-25
1.团队管理与建设：
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度，确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能，提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹：
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务，确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程，从接机、检测、维修、测试到最终出货，确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准，推动标准化作业。
3.产能与效率管理：
a.制定并执行产能计划，确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈，提出并实施改进方案，持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源，实现资源利用最大化。
4.质量保障：
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准，降低返修率。
5.物料与成本控制：
a. 负责维修成本的预算与控制，分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存，减少浪费和呆滞料，提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同，确保关键备件的供应，同时优化采购成本。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验，至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力，能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强，沟通表达能力好，具备抗压能力和持续改进的意识，乐于接受挑战。
福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度，确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能，提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹：
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务，确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程，从接机、检测、维修、测试到最终出货，确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准，推动标准化作业。
3.产能与效率管理：
a.制定并执行产能计划，确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈，提出并实施改进方案，持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源，实现资源利用最大化。
4.质量保障：
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准，降低返修率。
5.物料与成本控制：
a. 负责维修成本的预算与控制，分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存，减少浪费和呆滞料，提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同，确保关键备件的供应，同时优化采购成本。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验，至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力，能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强，沟通表达能力好，具备抗压能力和持续改进的意识，乐于接受挑战。
福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。
生产主管
8000-12000元
桂林-平乐县
1人
5年以上
28-40岁
高中以上
食品
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
上海富源康品牌管理有限公司
2025-11-24
岗位职责：
1. 制定生产计划，优化生产流程，确保产品按时、保质、保量交付。
2. 落实相关法律法规，建立和完善质量控制体系，处理生产过程中的质量异常，确保产品符合食品安全标准。
3. 组织和实施生产安全管理，包括安全培训与检查，以消除生产隐患。
4. 规划和实施设备维护及升级，提升设备效能，降低维护成本。
5. 组建和培训生产团队，制定考核激励制度，激发员工积极性，提升团队效率。
6. 与采购、销售等部门进行跨部门协作，解决生产过程中的问题，提高运营效率。
7. 引入新技术、新工艺，不断改进生产流程，增强产品的市场竞争力。
任职要求：
1. 食品工程、工商管理等相关专业大专及以上学历优先。
2. 具备5年以上食品生产管理经验，3年以上生产主管或相关岗位经验。
3. 熟悉生产流程、质量及安全管理，能够独立处理和解决生产过程中的问题。
4. 具备优秀的组织、决策、沟通及问题解决能力，能够承受工作压力。
1. 制定生产计划，优化生产流程，确保产品按时、保质、保量交付。
2. 落实相关法律法规，建立和完善质量控制体系，处理生产过程中的质量异常，确保产品符合食品安全标准。
3. 组织和实施生产安全管理，包括安全培训与检查，以消除生产隐患。
4. 规划和实施设备维护及升级，提升设备效能，降低维护成本。
5. 组建和培训生产团队，制定考核激励制度，激发员工积极性，提升团队效率。
6. 与采购、销售等部门进行跨部门协作，解决生产过程中的问题，提高运营效率。
7. 引入新技术、新工艺，不断改进生产流程，增强产品的市场竞争力。
任职要求：
1. 食品工程、工商管理等相关专业大专及以上学历优先。
2. 具备5年以上食品生产管理经验，3年以上生产主管或相关岗位经验。
3. 熟悉生产流程、质量及安全管理，能够独立处理和解决生产过程中的问题。
4. 具备优秀的组织、决策、沟通及问题解决能力，能够承受工作压力。
质检员
3000-4000元
桂林-平乐县
3人
1年以上
22-45岁
中专以上
食品
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
上海富源康品牌管理有限公司
2025-11-24
1.根据原材料、产品检验规范对公司采购（含代工和自加工）的原材料/产品执行来料检验作业并记录，防止不合格品流入生产线、各销售渠道；
2.不合格品的判定、隔离、标识及相关处置追踪；
3.针对原材料、产品检验的不良批次发出品质异常纠正通知，推动责任供应商/部门实施改善，验证改善效果；
4.负责原材料的样品管理；
5.熟悉食品质量及安全管理体系知识，如HACCP体系，并在生产实际过程中灵活使用方法及工具优先；
6.完成上级交办的其他工作并及时回复。
2.不合格品的判定、隔离、标识及相关处置追踪；
3.针对原材料、产品检验的不良批次发出品质异常纠正通知，推动责任供应商/部门实施改善，验证改善效果；
4.负责原材料的样品管理；
5.熟悉食品质量及安全管理体系知识，如HACCP体系，并在生产实际过程中灵活使用方法及工具优先；
6.完成上级交办的其他工作并及时回复。
消防监控员
3500-4000元
桂林-秀峰区
5人
26-40岁
高中以上
物业
民营
环境优美
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
广西彰泰物业服务集团有限公司
2025-11-24
岗位描述：
监控中心负责查看小区内监控录像。
相关要求：
1、男女不限，26-40岁，高中以上学历，有学历证；
2、国家要求监控员持证上岗，要求持中级消防监控证，没有持证的请勿投递简历（考证要求：①23周岁以上，②中专以上学历要有学历证书，③能提供5年以上的工作证明）
3、会电脑操作
4、入职前体检
福利待遇：
转正4000+（持中级消防监控证额外补贴），餐补饭卡300，社保，月休4天，上班时间7:30-19:30/19:30-7:30。
（男士可以提供宿舍）
工作地点：桂林市临桂区彰泰滟澜山、欢乐颂；灵川县峰誉、叠彩区花千树
★★★★【重点提示】
1-有意向投简历后会显示电话，可电话咨询...
人事/行政主管
4000-5500元
桂林-叠彩区
1人
2年以上
大专以上
门窗
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-24
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
新产线200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
100人
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司
2025-11-24
工作内容：主要负责包装 组装和加工产品，管理人性化，福利待遇好，因订单充足，现需要大量招聘普工，临时工，长期工，实习生.
待遇：17-19/小时 工资月结
吃住 ：来厂区当天安排宿舍，提供住，水电平摊 厂区宿舍4-8人间，有空调热水器等
要求：男女不限18-45岁，临时工最少做1个月以上
正式工：2270底薪+加班费+五险一金+餐补等，可预支离职需提前一周
售后物料专员
4000-6000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
大专以上
电子
知名企业
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 法定假
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-24
福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。
中、西餐厅主管
2600-2800元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
20-40岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-11-24
1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况；检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况，发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作，编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议，相互点评；及时反馈员工信息，多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查，保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况，满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品，严格把关，控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求：
1、一年同星级酒店工作经验；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，...
专职夜班保安员
2200-2300元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
25-45岁
初中以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-11-24
岗位职责：
1、按规定着装准时上班，认真履行其岗位职责，熟悉酒店的基本情况；
2、负责酒店内部防损防盗工作，掌握重点部位及安全防范措施；
3、能正确使用各种消防器材，准确填写各类记录，表格及重点工作汇报；
4、酒店的安保、车辆指挥工作，有初级建构筑物消防员证优先；
5、定期巡检，及时发现各种事故隐患及可疑人物，正确处理突发事件；
6、完成上级布置的其他工作任务。
任职要求：
1、身体健康、身高168cm以上，年龄20-40岁。
2、有酒店保安工作经验、消防证及退伍军人优先。
3、工作时间：23：30-7：30，月休5天。（酒店提供食宿，试用期就可以开始买五险）
选矿技术员（安哥拉）
18000-26000元
桂林-临桂区
1人
1年以上
24-30岁
本科以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
广西风雨林科技有限公司
2025-11-24
派往国家：安哥拉
岗位职责：
1、负责选矿工艺参数跟踪确定，指导现场调整工艺技术指标；
2、定期培训现场操作工，不断提高员工操作技能；
3、监督现场工艺参数执行情况，做好工艺参数统计及分析；
小初高数理化老师行政文员每周双休
4000-10000元
桂林-秀峰区-桂林中心广场
10人
应届毕业生
高中以上
广告
人力资源
中介
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-24
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 （各1名），每天工作7小时上行政班，双休制！
✅✅招生老师薪资待遇：月综合4000 - 10000元/月，具体构成： 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责：
1、负责机构的课程咨询与推广工作；
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通；
3、完成招生目标，维护客户关系，及时跟进潜在生源。
任职要求：
1、22-35岁以内，高中及以上学历，性格开朗，有沟通能力；
2、对教育工作有热情，有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师...
出纳
3500-4200元
桂林-平乐县
1人
1年以上
25岁以上
中专以上
化学
食品
运输
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
桂林裕康达食品科技有限公司
2025-11-24
工作地址：平乐县沙子镇
福利待遇：3500-4000 五险 单休 国家法定节假日
1、按照国家有关规定，办理现金收付和银行结算业务，及时到银行办理支票入账手续
2、严格审核现金收付和银行存款收付的原始凭证，编制收付款凭证，逐笔登记日记账，结出余额，做到日清月结
3、保管库存现金和各种有价证券（如国库券、债券、股票等）的安全与完整，将超出企业库存现金额度的现金及时送存银行
4、办理员工预借费用、外部业务往来款项等往来款项的核算
5、保管有关印章、空白收据和空白支票等财务相关资料
组装工18元/小时，人走账清
4500-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
100人
管理咨询
培训
企业管理
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
2025-11-24
18元/小时
男女不限：16-45岁
岗位：生产电子数码产品，组装，包装等
免费住宿，6人间，转正买五险一金
工厂环境:环境优美，公寓宿舍独立床位，空调热水，洗衣机，健身房，篮球场，桌球室都有
眼镜厂招普工、质检员18/小时
4500-6500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
50人
管理咨询
培训
企业管理
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司
2025-11-24
【年龄】：18-50岁，男女不限
【岗位】：操作工/普工：17元/小时
【岗位】：手工活：18元/小时
【岗位】：线长（领班）：19-22元/小时
【工作内容】：组装，检验，包边，返修，包装
【综合工资】：5500-7000/月
【餐补夜补】：餐补210元/月+夜班补贴600元/月
【住宿待遇】：6-8人间，宿舍有空调热水，电费平摊
【车间环境】：坐班，空调车间，不用穿无尘服，工作简单
设备维护员
7500-8500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西明仕人力资源有限责任公司
2025-11-24
综合工资7500-8500
岗位：设备维护技术员
男女不限，22-45岁，中专以上学历，需要两年以上制造业设备调试或维修经验，有低压电工证优先
工作内容：负责生产线设备的维修及调试
工资：30/小时+夜班补贴+餐补
工作时间：08:30-20:00，20:30-8:00两班倒，月休4天；五险一金
食宿情况：提供住宿，厂区食堂；
工作地点：临桂秧塘工业园
桂林培训招聘（有提供住房）工资
￥
4525 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
21.2%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 68.6%
- 初中 3.9%
- 中专 2%
- 大专 15.7%
- 本科 9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
- 不限经验 78.4%
- 1-3年 17.6%
- 3-5年 3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
桂林培训招聘（有提供住房）最新投递
-
毛先生2025-11-29投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位 -
盘先生2025-11-28投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位 -
梁先生2025-11-28投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位 -
马女士2025-11-28投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位 -
-
相关企业
-
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
桂花、茉莉花、白兰花等天然提取物的提取