桂林培训招聘（有周末双休）

岗位一：
1.工作地点：七星区信息产业园
2.工作内容:光纤网线手工活，不看显微镜。坐班，恒温车间， 即学即会。
3.待遇：16元/小时，长白班早8:30-晚20:30（具体以生产排产为准，吃饭时间不计算出勤时间）
5.吃饭：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）；
6.出勤满7天可预支工资
岗位二：
（不看显微镜）七星区光电器件招聘短期工：
两班倒（要求能接受夜班）
（白班16元/小时）
（夜班17元/小时）
上班时间：8:30-8:30，休息 1小时-2小时
工期：1 个月左右   不包吃 可提供住宿
工作内容：包装、组装、操作自动化机器等手工工作
岗位三：
两班倒岗位：操作自动化设备 
•按部门要求学习并完成电子产品的制作； 
•有专人带教，操作自动化设备； 
•通过显微镜进行辅助类工作；
•工作环境舒适，全年恒温； 
•上班时间：两班倒8:30-21：00、21：00-8:30。 
•【薪资待遇】
•1、计时工资：第一个月2500元/月+加班费；第二个月3000元/月+加班费（加班费12元/小时，夜班补贴25元/晚，综合薪资4500-5500）
•2、转正工资：3200➕加班费（18/小时）➕夜班补贴25/晚
•食堂：中餐1小时（4元/餐）、
•晚餐半个时（免费）、先吃后扣
•3、月休4天
•4、提供员工宿舍150/月四人间，有空调热水器，水电平摊，入住时收取。
岗位四：
显微镜岗位：长白班 18元/小时
•按部门要求学习并完成电子产品的制作；
•有专人带教，需要学习使用显微镜（因需看显微镜通常年纪比较年轻为佳）
•动手能力较强，细心耐心、有责任心；
•工作环境舒适，全年恒温。
•上班时间：前三天长白班7.5小时工作制8:30-17:30，
•之后起每天11小时工作制长白班8:30-21：00
•【薪资待遇】
•1、薪资及相关福利：试用期18元/小时（5000左右）；转正后1300＋计件工资（6000-7000）；
•2、中餐4块、晚餐免费；
•3、月休4天
•4、提供员工宿舍150/月四人间，有空调热水器，水电平摊，入住时收取。
•招聘要求：
•要求视力良好，手脚灵活。
岗位五：
.FA产线，长白班，坐班，手工活
不需要看显微镜，做电子类产品
月综合薪资4～6k
薪资情况（试用期3000（固定）+加班费12元/小时，转正1300+计件，上班时间（8:30-17:30，视根据订单情况加班）
住宿用餐：不包住，中餐1小时（4元/餐）、晚餐半个小时（免费）
月休6天
转正买五险，无一金
岗位六：
桂林七星区五里店汽车配件厂
小时工17元—20元/小时
招聘要求不高。
招聘要求
①大龄也可以安排
②初中以上学历，有进过工厂上班，老实，踏实做事即可！
工作内容:
生产汽车配件，等辅助性工作。
上班时间:两班倒
白班（08：00-17：00）
夜班（17:00-02:00）
工作时间：正常为8点-17点，中班17-2点，工作忙时根据车间生产任务安排加班
⚠️一个月只上7-8天夜班
月综合工资4500元/月以上
🔥食宿:包午餐，晚餐，暂无住宿
🔥上班地址:桂林七星区五里店附近

岗位一： 一、正式工 薪资待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐补，工作日加班17元/小时，周末加班22.8元/小时，各项补贴650-1500元不等。 招聘要求：年龄具体情况咨询了解，具备工作身体条件。 工作内容：汽车线束 上班时间：两班倒，八点对八点。 福利：提供五险一金，包住，水电均摊。 小时工会根据当时的生产情况安排，工价会有17,18,19元一个小时。 工作地点：永福苏桥工业园区 岗位二： 永福苏桥食品厂招聘普工 工作内容：食品生产加工 工资： 计时工资：男工工价15元/小时，女工工价12.5元/小时，工作时长超8小时部分按工资的1.2倍计算（男工18元/h,女工15元/h）。 计件工资：按工厂计件工资核算薪资，开始计件后，保底工资不低于计时工资。（集体计件，白班计件平均工资约17元/小时，夜班计件平均工资约20元/小时。） 入职初期（一周左右）按计时工资核算，之后按计件工资核算，夜班补贴20元/晚，全勤奖励200元/月。每月15号发放上个月工资。 福利：吃住免费，水电平摊 住宿：双人间，无空调，有热水，住宿自带生活用品，自带碗筷 餐：二荤一素，一汤，主食不限量。 招聘要求： 具备工作的身体条件，能接受两班倒，站班，男工轻体力活，穿分体工服，免费办理健康证，能长期工作的优先。 工作地点：福龙工业园区 岗位三： 苏桥管业工厂 1. 电工（1名）：负责生产设备/电气线路安装调试、检修维护，持有效电工证，可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 2. 钳工（1名）：负责PCCP生产设备安装维护、机械零件加工装配，持相关技能证书，45岁内可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 3. 质检（4名）：负责PCCP管件及原材料质量检验、数据记录，大专及以上学历，可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 4. 司磅员（3名）：负责进出厂货物地磅称重、数据录入归档，中专及以上学历，会基础电脑操作，45岁内可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 ✅ 福利标配：五险+节日/生日福利+员工培训+住宿/餐补+劳保用品，整洁车间+舒适办公环境+完善晋升通道

送货司机
1.待遇：综合薪资 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 岗位要求：服从安排，持 C1 或 B1 级驾驶证，有驾驶小型货车一年以上经验，工作认真负责、责任心强，能适应上夜班。
4. 主要工作内容：运输活禽，负责活禽质量、看称等工作，按要求协助装卸，检查采购活禽品质；按客户要求配送，协助卸货，按清单交货，不得和客户发脾气。
5. 工作时间：工作时间灵活，具体面谈
一. 包装车间人员 6 名。
1. 待遇： 试用期工资3500 （加班费20/小时），转正4000（加班费20/小时）， 综合薪资 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2. 岗位要求：有相应工作经验优先，工作认真负责、责任心强、头脑灵活，能适应长期夜班。
3. 主要工作内容：生鲜产品品类分级、分类；按客户订单要求完成分割加工、打包；协助配送员出库、发货。
4. 工作时间：夜班20 点 30 分 - 5 点。
二.仓库管理员2 名。
1. 待遇：试用期工资3800（加班费20/小时），转正4200（加班费20/小时）， 综合薪资 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2.任职要求：有相关仓储经验优先，具备办公软件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐劳，诚实守信，能承受一定工作压力。
3. 主要工作内容：销售开单，货品验收，入库，摆放，保管，装车发货，盘点，对账等日常工作。
4.上班时间：夜班20 点 - 4点30分。
1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全
3、负责公司车辆保养维修和清洁工作
4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作

年龄：25-45岁 学历：大专学历以上 1️⃣工作时间： 上午8：30-11：30 下午14:30-17:30 2️⃣工作内容: 1）维护公司老客户，提供售后服务工作，如：寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、身份证信息变更、红利生存金领取、理赔服务等； 2）收集分析客户需求，给出合理的保险解决方案 3）综合金融推广，包括车险、寿险、财产险、广发银行业务等 3️⃣待遇: 薪资：4000-8000元/月+提成+奖励 公司福利：五险+1金（养老金）、公司外省旅游，各种奖励、表彰，团建活动等

1. 保单服务专员 4000—8000 年龄：25-45岁 学历：大专学历以上 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（时间弹性，周末休息） 工作内容： 1．维护公司老客户办理保全，理赔等相关服务； 2．提醒老客户续期交费； 3．维护老客户参加客户服务的相关活动； 4．收集客户需求，给出合理的家庭保障解决方案。 待遇： 4000-8000元／月，有养老和医疗保险，试用期两个月，公司有各种奖励，如物质、旅游、表彰等

岗位职责: 1. 依据财务制度与规定编制和录入会计凭证。 2. 依据国家税收制度进行税金计算与申报相关工作。 3. 负责固定资产和低值易耗品的明细账管理，包括折旧和摊销。 4. 管理和维护凭证、会计报表及相关财务档案。 5. 负责发票和收据的购买、保管和使用，确保及时缴销。 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效管理财务记录。 2. 熟练操作财务软件及Excel等办公软件。 3. 有责任心，能够独立完成财务分析和报告。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与部门经理有效沟通。 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和时间管理能力。

岗位职责： 1、负责员工考勤管理，做好考勤统计工作； 2、办公用品的申购统计和管理； 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理，并保证资料的按时发放与签收； 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案，做好保密工作； 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定； 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调； 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理，花名册的更新； 9、协助组织开展企业文化活动工作； 10、工牌统计制作及发放； 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、身高160CM及以上，形象气质佳，能熟练使用办公软件...

1）负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险

1.熟悉化学实验操作，熟悉常用检验仪器； 2.有独立的实验能力并具备一定分析能力； 3.熟悉气相色谱仪或GC-MS联用仪、原子吸收等精密仪器； 4.熟悉SC或ISO22000体系，或参与过相关工作； 5.985、211毕业院校优先，理工类专业优先； 6.能力高者直面Boss谈薪资!

1.主导ISO 22000、HACCP体系搭建与持续改进，确保覆盖天然香料添加剂生产及饮料类加工双业务线，整合ISO 22000与ISO 9001要求，优化从天然提取物采购到终端产品的品控链路； 2.策划年度内审/管理评审/外审计划，跟踪不符合项闭环，确保SC证、食品添加剂许可证持续有效，牵头SC证增项、换证审核，统筹应对监管部门飞行检查，近三年内成功主导2次以上许可证审核者优先； 3.根据《食品生产许可审查细则》动态更新质量手册，重点完善高风险环节管控，制定供应商质量协议模板，包含欧盟No 1334/2008等国际香精法规合规条款； 4.建立证照档案库，监控生产范围（饮料类、食品添加剂...

1、根据项目要求，积极参与公司项目的开发工作，做好在各应用阶段香气的相关评测工作，并根据评测结果，提出合理的调香指导意见； 2、制作产品评测的技术文件，并做好相关的移交和确认工作； 3、对实验数据进行总结、分析并整理实验报告； 4、熟悉公司产品的性能及产品的应用工艺； 5、负责生产工艺技术改革； 6、负责生产工艺制定、执行和日常工艺管理工作； 7、工艺异常处理程序； 8、985、211毕业院校优先，理工类专业优先； 9、能力高者直面Boss谈薪资!

1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、精通阿里巴巴国际站、独立站等平台，熟悉进出口业务流程优先选聘； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、大专及以上学历，市场营销，国际贸易，英语等相关专业；英语水平四级以上或同等水平； 7、985、211毕业院校优先，能力高者直面Boss谈薪资!

1.负责样品的实验，物料整理等； 2.负责实验的记录、数据填写； 3.部门安排的其他工作； 4.中专或以上学历，理工类专业优先， 5.身体健康，手脚灵活，做事麻利不拖拉； 6.有良好的沟通表达能力、有较强的团队合作意识和责任心。

1.熟练进行常规理化检验（滴定、标定等基本功要扎实），能够按照标准对入厂原料、成品等进行检验； 2.能够熟练操作气相色谱-质谱联用仪、液相色谱-质谱联用仪、原子吸收光谱仪，并能准确分析检测结果，有自建数据库的能力； 3.大专以上学历，食品、化工、林产化工等相关专业，持检验员证优先，有相关工作经验的优先； 4.责任心强，具备沟通协调、分析解决问题的能力； 5.身体健康，符合食品生产人员要求。

负责植物提取实验