桂林培训督导招聘

桂聘提供2025年11月桂林培训督导最新招聘,秀峰区7条七星区5条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训督导培训督导培训督导经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前台主管

4000-5000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

外贸销售经理

4000-9000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 电池 光电 制造业
桂林常春藤光伏科技有限公司
2025-11-28
客户开发与维护:‌
积极开发新客户,‌寻求新的订单。‌
维护与老客户的关系,‌确保客户满意度和忠诚度。‌
通过各种渠道(‌如线上平台、‌展会等)‌开拓国际市场。‌
订单执行与管理:‌
跟踪订单进度,‌包括生产、‌发货、‌尾款回收等。‌
与工厂沟通协调,‌确保产品质量和交货期符合客户要求。‌
处理客户投诉,‌及时解决问题,‌提升客户满意度。‌
市场营销与销售:‌
执行公司的销售计划,‌开拓国外市场。‌
参与商务谈判,‌签订合同。‌
利用电子商务平台(‌如阿里巴巴国际站)‌提高店铺曝光量和销售业绩。‌
售后服务:‌
提供售前、‌售中、‌售后服务,‌解决客户疑问。‌
处理客户投诉,‌制定提升客户满意度方案。‌
团队管理与培训:‌
组建和管理外贸业务团队。‌
培训、‌指导团队成员开展市场销售推广工作。‌
通过督导、‌管理、‌激励、‌考核等机制提升团队综合业务水平。‌
风险控制与财务管理:‌
评估、‌跟踪、‌管理和控制外贸订单和业务流程中的风险。‌
合理把控库存周转,‌有效控制成本。‌
其他职责:‌
遵守、‌执行并宣导公司所有规章制度。‌
协助完成公司的其他相关工作任务,‌如参加培训、‌组织活动等。‌
外贸岗位的工作内容广泛且复杂,‌要求从业人员不仅具备国际贸易知识,‌还需要有良好的沟通技巧、‌市场分析能力以及团队合作精神,‌以确保公司能够在国际市场上取得成功

客房主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-11-25
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。 …… 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。

宴会销售经理

4000-8000元

桂林-叠彩区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 单休
桂林华府酒店有限公司
2025-11-24
,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作 …… 使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作

通信技术/测试工程师

3500-8000元

桂林-七星区-信息产业园 2人 应届毕业生 20-32岁 光电 检测 创业公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林创研科技有限公司
2025-11-19
1、主要负责产品技术支撑 2、公司内部产品培训 3、项目督导相关工作

汽车销售总监

8000-15000元

桂林-灵川县-八里街 3人 3年以上 25-40岁 大专以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 奖金
  • 年假
  • 旅游
桂林宏云汽车销售有限公司
2025-11-17
岗位职责: 1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。 2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。 …… 6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。 7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。 8.总经理交办的其他工作。

餐饮店服务员(全职)

3000-3500元

桂林-秀峰区-桂林大世界 10人 20-45岁 投资
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 工龄工资
桂林宝汇智河商业管理有限公司
2025-11-16
全职服务员 能吃苦耐劳,做事灵活,手脚麻利,服务态度好,能为客人主动服务。服从工作安排,听从指挥,具有团队协作意识。 20岁~45岁,有餐饮工作经验者优先。 工作地点:市中心、北极广场、七星区、瓦窑,可就近安排。

餐厅楼面主管

3000-4000元

桂林-灵川县 1人 5年以上 中专以上 旅游 培训
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林澳丹国际文化旅游有限公司
2025-11-15
5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。 …… 9、配合主管领导做好员工的培训工作。 10、完成上司交办的其它工作。 岗位要求 1、五官端正,身材适中,吃苦耐劳,诚实敬业。 2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
约 24 个岗位

桂林培训督导招聘工资

¥ 4525 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 68.6%
  • 初中 3.9%
  • 中专 2%
  • 大专 15.7%
  • 本科 9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 78.4%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。

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