1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘，七星区70条临桂区49条，平均工资约为4564元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多培训管理培训管理培训管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力行政经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
40岁以下
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
一、岗位职责：
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。
储备主管
6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园
3人
1年以上
25-45岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
任职要求
1. 年龄与学历：25 - 45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。
2. 福利待遇：入职即享受五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。
3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。
1. 年龄与学历：25 - 45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。
2. 福利待遇：入职即享受五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。
3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。
储备干部
2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园
2人
1年以上
25-50岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
【工作职责】
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
车间主管
4000-5000元
桂林-平乐县
1人
2年以上
25岁以上
中专以上
茶叶
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
桂林平乐阳发茶业有限公司
2025-11-26
一、岗位职责
1.负责生产管理和协调工作，管理、协调人员、产品生产工作。
2.负责质量管控工作，根据产品质量要求、生产工艺要求，合理安排生产，达成公司质量目标。 …… 5.负责车间人员管理和培训工作，加强员工的技术、安全培训，储备技术、管理人才。
6.负责设备管理和维护工作，按操作规范合规操作，定期维护、保养设备，确保设备正常运转。 …… 3.熟悉生产流程、质量管理体系和6S管理等。
三、福利待遇
1.单休。
2.社保、医保：五险。
3.包住宿、中餐。
4.薪资待遇：4000元～5000元。
人力培训专员
4500-6000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司
1人
本科以上
汽车
制造业
知名企业
上市公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林福达股份有限公司
2025-11-26
负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。
2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。
3. …… 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。
4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。
任职要求
1. …… 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。
2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 …… 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 …… 渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。 …… 合规与风险控制：
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。 …… 对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力：
卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。 …… 职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
酒店维修工程师
4000-6000元
桂林-雁山区-雁山新城
1人
酒店
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
广西炀森瑞丽酒店管理有限公司
2025-11-26
工作内容】
1、负责酒店所有设施设备的有效运行，负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施；
2、为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境；
3、负责工程部的日常管理 …… 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估，以保证工作按照既定计划执行；
负责工程设备维护保养的总成本控制，制定；
2、确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管；
3、通过选拔、培训等人力开发工作 …… ，建立一支合格专业的工程维修队伍；
【任职资格】
技能要求：
1、拥有酒店工程维修（中央空调）、维保知识等能力，强电方面能力出色；
2、良好的工作计划性和排班、管理技能，团队协作精神好；
3、 …… 熟练使用微软办公软件，会熟练使用电脑办公；
4、具有解决问题、激励、组织和培训的能力；
资格要求：
1、工程工作背景，酒店类设备维修及资产保护，最好具有运行维护管理经验；
2、中专及以上学历或酒店工程部管理相关工作经验
跨境电商负责人
4000-12000元·13薪
桂林-叠彩区
1人
3年以上
20-50岁
中专以上
互联网
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林先河信息技术有限责任公司
2025-11-26
岗位职责：
1、制定公司跨境电商业务发展战略，并负责实施和跟踪执行效果；
2、负责跨境电商平台类目运营工作，完成类目商品的规划及运营执行工作；
3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展，提高公司跨境电商业务流量和销售额 …… ；
4、负责控制和优化公司跨境电商业务成本；
5、负责电商团队的培训拓展和管理工作。
医院检后管理运营专员（健康管理师）
4000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城
1人
计算机
批发
健康
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-26
【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后，医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。 …… 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键，其价值体现在：避免 “检查无用化”：据统计，约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗（如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期 …… ），检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 …… 完善健康管理闭环：连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程，让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”，尤其对慢性病管理（如高血压、糖尿病）意义重大。 …… 具备良好的理解能力、沟通能力，有组织管理、协调能力，责任心强，具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪（到手）+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁
财务经理
5000-8000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕
1人
3年以上
30-45岁
本科以上
批发
零售
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-26
制定年度季度财务计划
2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估
消防监控员
4500-5000元
桂林-临桂区
1人
房地产开发
农业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林海吉星建设开发有限公司
2025-11-25
检查并处理火灾和故障报警
3、运行维护建筑物、构筑物消防设施，包括火灾自动报警系统、固定灭火系统、防排烟系统、消防供配电设施等
4、设置消防应急预案，紧急情况下按照预案进行处理
5、负责消防安全管理和培训
区域市场客户主管
3000-4000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
1人
电信
软件
广西耀明科技有限公司
2025-11-26
岗位职责：
1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务，确保办事处正常运作；
2、负责有效进行“和校园”（校讯通）项目的运作推广；
3、负责“和校园”（校讯通）项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施 …… ；
4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析，为公司提供合理建议；
5、负责片区业务团队管理，完成片区业务任务指标；
6、负责辖区内员工业务的培训、考核，管理评估和激励员工的工作绩效； …… 任职要求：
1、中专及以上学历，市场营销、工商管理等专业；
2、3年市场工作经验，熟悉通讯行业或有管理工作经验者优先；
3、具有较强的沟通、协调和组织能力（需与校方领导、移动公司领导经常性沟通工作
企划经理
5000-10000元
桂林-灵川县
1人
5年以上
27-40岁
大专以上
涂料
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
桂林浩天环保科技有限公司
2025-11-25
负责公司品牌宣传策划推广，新媒体运营及培训，销售赋能及团队建设管理等工作。
要求：会拍摄、剪辑，会操作无人机，有新媒体运营及品牌宣传推广经验，有制造业2年以上品牌策划及团队管理经验优先。
销售经理
5000-10000元
桂林-永福县-苏桥工业园
1人
3年以上
30-45岁
大专以上
防护用品
民营
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
桂林恒保健康防护有限公司
2025-11-25
主要职责：
1、领导和开发销售团队，确保实现销售目标并提供员工培训和支持；
2、 制定和实施销售策略，以实现公司销售目标；
3、制定和执行销售计划，包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等 …… 职位要求：
1、至少3年销售管理经验，具备广泛的知识和技能；
2、熟悉销售技巧和销售项目管理方法；
3、具有出色的沟通、领导和团队合作能力；
4、对销售行业和市场趋势有敏锐的洞察力；
5、 能够管理和领导销售团队
财务主管
4500-5000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
大专以上
工程机械
建筑
建材
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
桂林双旺建材有限公司
2025-11-25
制定年度季度财务计划
2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估
桂林培训管理招聘工资
￥
4564 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 69.8%
- 初中 3.8%
- 中专 1.9%
- 大专 15.1%
- 本科 9.4%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占69.8%，初中占3.8%，中专占1.9%，大专占15.1%，本科占9.4%。
经验要求分析
- 不限经验 79.2%
- 1-3年 17%
- 3-5年 3.8%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
桂林培训管理招聘最新投递
-
吕先生2025-12-02投递了 桂林双旺建材有限公司 的 财务主管 职位 -
王先生2025-12-02投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售经理 职位 -
林先生2025-12-01投递了 桂林海吉星建设开发有限公司 的 消防监控员 职位 -
韦先生2025-12-01投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位
-
李女士2025-12-01投递了 桂林双旺建材有限公司 的 财务主管 职位 -
阳先生2025-12-01投递了 桂林海吉星建设开发有限公司 的 消防监控员 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）