桂林培训管理专员招聘

桂聘提供2025年11月桂林培训管理专员最新招聘,七星区1条临桂区1条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理专员培训管理专员培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3400-4500元

桂林-永福县-苏桥镇 5人 18-35岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 夜班补贴
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
2025-11-17
1. 桂林职翔企业管理有限公司 诚聘英才
公司简介
成立于2022年,广西资质齐全的综合性人力资源服务机构,注册资本200万,总部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服务:招聘外包、灵活用工、校企合作等全链条人力资源服务
实力:合作超100家大型企业(比亚迪、富士康等),服务人才超5万人次
愿景:提供高效解决方案,打造员工发展平台,诚邀您共创未来!
招聘岗位
1. 人事专员(5名)
职责:招聘全流程、入离职手续办理、培训协助、制度完善
要求:大专及以上,相关专业优先,1年以上经验优先,熟悉政策与办公软件
2. 短视频运营(1名)
职责:内容策划制作,平台账号运营,数据优化
要求:熟悉平台规则,有运营经验优先,具备脚本与剪辑能力
3. 摄影师(1名)
职责:拍摄与后期制作,器材管理
要求:相关专业,有商业经验优先,熟练使用设备与软件
4. 市场专员(企业客户方向)(2名)
职责:客户开发、方案定制、资源拓展、数据优化
要求:大专及以上,1年以上B端经验,熟悉用工政策,适应出差
5. 小红书运营(1名)
职责:账号策划、内容编辑、数据监测
要求:熟悉平台,有相关运营经验优先,文字功底好
6. 校园代理(2名)
职责:校内推广、活动组织、资源拓展
要求:桂林高校在校生,课余时间多,有社团经验优先
7.主播(2名)
职责:负责公司人力资源服务直播。
要求:形象气质佳,表达流畅,镜头感强;熟悉直播平台规则,有经验者优先。
8. 短视频代发专员(兼职)
工作内容:发布合规短视频,每日30分钟,周结
薪资:300 - 800元/月+
要求:会基础发布操作,责任心强,学生/宝妈优先
薪资福利
- 薪资:基础工资+绩效奖金(综合4000-6000)
- 福利:六险、带薪年假、节日福利
- 成长:定期团建、技能培训
- 氛围:扁平化管理,年轻化团队
- 办公地址:桂林苏桥工业园
备注:
✅ 接受优秀应届生,运营/摄影岗需提供作品
✅ 校园代理、代发岗时间灵活,欢迎学生团队洽谈
加入职翔,开启职场新征程!

金融型人才/家庭风险规划/售后/理财

6000-10000元

桂林-临桂区-新大城 10人 大专以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
薪资详情
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师,及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间,学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等,提供“特训营”辅导,主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月,综合收入跨度大(2K-上不封顶),提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。

招月入过万实习生,可开实习证明!

4100-30000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
【我们能提供什么?】
!有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。
!工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。
!晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资8000-15000上不分顶
岗位职责:
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;
实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通
电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大
工作内容:
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理;
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款;
3.对风险客户进行预警,发现欺诈线索及时上报;
任职要求:
1.普通话流利,会广西方言更好,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;
4.无不良记录与良好的信用。
5.熟练使用电脑操作
福利待遇:
薪资待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、购买五险一金
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假
团队每月聚餐,公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用
约 3 个岗位

桂林培训管理专员招聘工资

¥ 4535 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 74.5%
  • 初中 3.9%
  • 中专 2%
  • 大专 13.7%
  • 本科 5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 80.4%
  • 1-3年 15.7%
  • 3-5年 3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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