桂林培训管理专员招聘

桂聘提供2025年5月桂林培训管理专员最新招聘,象山区2条七星区1条,平均工资约为4811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理专员培训管理专员销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3400-4500元

桂林-永福县-苏桥镇 5人 18-35岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 夜班补贴
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
1小时内
1. 桂林职翔企业管理有限公司 诚聘英才
公司简介
成立于2022年,广西资质齐全的综合性人力资源服务机构,注册资本200万,总部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服务:招聘外包、灵活用工、校企合作等全链条人力资源服务
实力:合作超100家大型企业(比亚迪、富士康等),服务人才超5万人次
愿景:提供高效解决方案,打造员工发展平台,诚邀您共创未来!
招聘岗位
1. 人事专员(5名)
职责:招聘全流程、入离职手续办理、培训协助、制度完善
要求:大专及以上,相关专业优先,1年以上经验优先,熟悉政策与办公软件
2. 短视频运营(1名)
职责:内容策划制作,平台账号运营,数据优化
要求:熟悉平台规则,有运营经验优先,具备脚本与剪辑能力
3. 摄影师(1名)
职责:拍摄与后期制作,器材管理
要求:相关专业,有商业经验优先,熟练使用设备与软件
4. 市场专员(企业客户方向)(2名)
职责:客户开发、方案定制、资源拓展、数据优化
要求:大专及以上,1年以上B端经验,熟悉用工政策,适应出差
5. 小红书运营(1名)
职责:账号策划、内容编辑、数据监测
要求:熟悉平台,有相关运营经验优先,文字功底好
6. 校园代理(2名)
职责:校内推广、活动组织、资源拓展
要求:桂林高校在校生,课余时间多,有社团经验优先
7.主播(2名)
职责:负责公司人力资源服务直播。
要求:形象气质佳,表达流畅,镜头感强;熟悉直播平台规则,有经验者优先。
8. 短视频代发专员(兼职)
工作内容:发布合规短视频,每日30分钟,周结
薪资:300 - 800元/月+
要求:会基础发布操作,责任心强,学生/宝妈优先
薪资福利
- 薪资:基础工资+绩效奖金(综合4000-6000)
- 福利:六险、带薪年假、节日福利
- 成长:定期团建、技能培训
- 氛围:扁平化管理,年轻化团队
- 办公地址:桂林苏桥工业园
备注:
✅ 接受优秀应届生,运营/摄影岗需提供作品
✅ 校园代理、代发岗时间灵活,欢迎学生团队洽谈
加入职翔,开启职场新征程!

(荔浦市)财税客服-朝九晚六-周末双休

3000-7000元

桂林-象山区 1人 1年以上 财务 管理咨询 企业管理
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林金税管家财税服务有限公司
1小时内
上班时间: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休,国家法定假日休
岗位职责:
1、学习和掌握公司的产品知识、标准话术、销售技巧和相关工作流程。
2、负责收集客户信息,建立客户档案。
3、通过电话、微信、抖音、小红书及其他线上等社交工具向客户介绍、销售公司的业务(注册公司,记账业务,变更业务等),并促进订单成交。
4、定期的进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值,完成续费指标。
5、完成上级领导安排的月度目标任务和其他事项。
任职要求:
1、沟通能力强,有一定的抗压能力。
2、有过同行工作经验、从事过销售、客服的优先录取。
薪资及晋升:
1、无责任底薪+绩效+全勤+高提成++工龄工资+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合资5K以上,上不封顶,提成高于同行);
2、晋升空间:专员一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一金税管家合伙人
公司特色:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供丰厚的奖金,如:月TOP奖、季度销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等。
4、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。
5、办公环境宽敞、贡作氛围轻松、90后团队、领导nice、交通便利。

二手车主任

6000-10000元

桂林-七星区 1人 汽车 汽车销售
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林市盛泰汽车销售服务有限公司
2025-05-18
工作职责:
1.负责在专营店总经理的领导下,制定并达成专营店二手车业务指标;
2.负责制定专营店的二手车市场开发计划;
3.负责协调二手车业务部和销售课、市场部、售后部、财务部等在日常业务活动中的沟通和配合;
4.负责建立专营店二手车价格收集渠道和销售网络;
5.负责组织在专营店内开展二手车业务知识的内部培训;
6.负责领导二手车专员、二手车整备认证师开展工作;
7.负责CRM系统二手车数据的录入和管理;
8.协助直接上级处理日常事务;
9.了解本区域和全国性的二手车行业动态、发展趋势和主要竞争对手的运营情况;
10.制定置换补贴申报和台账管理规范;
11.定期对二手车辆库存进行分析、调节合理库存;
12.确保经营二手车赢利,规避经营风险。
任职资格:
1.三年以上的汽车4S店销售或服务岗位工作经历;
2.熟悉汽车产品知识,了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;
3.市场营销或汽车相关专业,大专及以上学历;
4.具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的执行能力;
5.有较强的组织及领导能力。
备注:集团化企业,全国多省市区可供选择,请在简历中标明期望工作地点。

(贺州市)财税客服

3000-9000元

桂林-象山区 1人 1年以上 财务 管理咨询 企业管理
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林金税管家财税服务有限公司
2025-05-16
薪资及晋升: 1、无责任底薪+绩效+全勤+高提成++工龄工资+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合资5K以上,上不封顶,提成高于同行); 2、晋升空间:专员一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一金税管家合伙人 …… 公司特色: 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训管理领导培训等,全方位助你成长。
约 4 个岗位

桂林培训管理专员招聘工资

¥ 4811 月均工资
薪资区间: 2700 - 15000元/月
52
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 70.9%
  • 初中 3.6%
  • 中专 3.6%
  • 大专 16.4%
  • 本科 5.5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占70.9%,初中占3.6%,中专占3.6%,大专占16.4%,本科占5.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 76.4%
  • 1-3年 16.4%
  • 3-5年 5.5%
  • 5-10年 1.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。

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