桂林培训提升招聘

桂聘提供2025年11月桂林培训提升最新招聘,七星区438条临桂区238条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售专员

4000-8500元

桂林-叠彩区-恒大广场 10人 45岁以下 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市灵川县绿野农资经营部
2025-11-18
岗位职责
1、负责区域内农资产品(种子、化肥、农药、农膜等)的市场推广,开发新客户(种植户、经销商、农业合作社等),维护老客户关系。
任务。
2、结合公司产品特点,向客户推荐适配的农资产品,提供种植技术咨询(如施肥方案、病虫害防治等)。
3、挖掘客户潜在需求,推动二次销售。
福利待遇:底薪+提成,转正后交五险。
任职要求
1、初中以上学历,有驾照者优先,热爱农业,积极服务三农,想为农民增产增收做贡献。
2、能适应农村基层工作环境,吃苦耐劳,适应经常出差。
3、能清晰表达产品优势,与客户建立信任关系。
注:本岗位无固定上班地点,需要周边县城出差,有驾照会开车优先考虑

人力助理

2800-5000元·13薪

桂林-象山区 3人 1年以上 25-45岁 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2025-11-18
【在这个职位上,您将主要负责】: 1. 招聘执行:发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通,安排面试时间,你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调:高效、专业地组织和协调各轮面试,确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. 候选人体验管理:作为候选人的首要联系人,全程跟进面试流程,及时反馈结果,用心维护公司人才库。 4. 招聘渠道维护:维护和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量、到面率、录用率等),管理招聘相关文件和档案。

售后文员

4000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 高中以上 电子 制造业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-11-18
岗位职责:
1、负责售后工单金蝶ERP系统数据录入与维护。
2、负责售后退货返修产品进度跟进和包装出货。
3、负责返修工单物料的申请与领用。
要求:
1、熟练使用办公软件,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。
2、操作过金碟ERP系统的优先。
3、周一至周五上班时间:08:30-12:30,13:30-17:30,晚上加班17:30-19:30,周六白天需加班,周日休息,能接受上班时间的再投递,谢谢。

销售人员

3000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 20人 18-40岁 涂料 装饰材料
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林墙宝涂料有限公司
2025-11-18
1、全面熟练地掌握公司产品知识,线上抖音发掘潜在客户 2、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格销售; 3、维护老客户,挖掘潜在的客户;做好对客户的追踪和联系;

线上销售

3000-10000元

桂林-灵川县-八里物流园 10人 22-40岁 涂料 装饰材料
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林墙宝涂料有限公司
2025-11-18
运营抖音号网上开发客户,上班轻松适合宝妈。

销售经理

3000-15000元

桂林-灵川县-八里物流园 20人 18-40岁 涂料 装饰材料
  • 培训提升
桂林墙宝涂料有限公司
2025-11-18
桂林墙宝涂料招线上销售精英啦(限18-40岁),无需出差,办公环境优越,客户资源丰富,有专人带入行~ 工作要求:运营公司抖音号,线上开发挖掘客户 全面了解公司产品,对公司产品推广 具有良好的沟通能力,跟客户推广。

七星区长白班招组装工,包装工

4100-5000元

桂林-七星区-信息产业园 999人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司
2025-11-18
薪资待遇: 纯16/h 中,晚餐各3.5元,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资! 男女不限,18 -38,初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休! 工作时间: 白班:8:30-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟

医保服务专员

2400-8000元

桂林-叠彩区 20人 25-45岁 中专以上 保险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 养老金和意外保险保障
中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司
2025-11-18
1. 医保政策和医疗报销讲解; 2. 国家最新医保政策宣讲 3. 客户保单整理与讲解 4. 政府惠民型保险推广 5. 医疗与重疾的理赔服务

销售助理

2500-6000元

桂林-叠彩区 3人 25-40岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司
2025-11-18
1:协助经理完成每日客户回访工作如:提醒客户缴费、满期费用领取、节假日或生日福利领取等 2:一般接待:客户咨询接待、新人面试接待 3:工作资料整理等

保险售后服务专员 

3000-8000元·13薪

桂林-叠彩区 10人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林中山中路分公司
2025-11-18
1. 负责公司老客户维护工作; 2. 提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3. 邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4. 服务老客户的基础上进行新业务的开发。

销售代表(临桂店)

4000-8000元

桂林-临桂区 3人 1年以上 25-45岁 初中以上 培训 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市黑土宝商贸有限公司
2025-11-18
工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

品质工程师

5000-8000元

桂林-灵川县 1人 2年以上 大专以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-18
对生产过程进行质量监督与巡检,跟进质量问题整改及质量提升方案落实。 6.

调色师

6000-10000元

桂林-灵川县 1人 2年以上 25-40岁 本科以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-18
工作内容: 1. 根据客户提供的色板或样品进行颜色调配; 2. 使用涂料原材料进行颜色实验和试配; 3. 记录并优化调色配方,确保颜色一致性; 4. 协助生产部门进行批量调色作业; 5. 参与颜色质量问题的分析与改进。 岗位要求: 1.化学/材料科学彩设计/涂料相关专业 2.2年以上涂料调色工作经验,有仿石漆、真石漆、艺术漆等涂料调色经验者优先专业知识 3. 熟悉涂料的组成原理和配制工艺; 4. 掌握颜色理论和调色技巧; 5. 熟练使用色差计等调色工具; 6. 了解仿石漆的性能指标和施工要求; 7. 具备配方记录和优化能力,具备良好的色感和审美能力; 8.能够承受一...

人力行政总监

8000-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 本科以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
美俪嘉集团
2025-11-18
设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系; 3. 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计; 4.

采购总监

8000-10000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 30-45岁 本科以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-18
岗位内容: 1. 战略规划:制定并优化公司采购战略,建立系统化采购管理体系,优化供应链成本; 2. 供应商管理:管理供应商库,制定年度供应商评估及淘汰机制;主导重大供应商谈判,建立长期战略合作关系; 3. 流程与系统:推动ERP系统采购模块的搭建与优化;建立采购数据分析体系。 4.风险管控:制定采购合规性管理规范;建立供应商廉洁协议及风险预警机制,规避商业贿赂等法律风险 5.团队管理:制定绩效考核标准及职业发展路径 任职要求: 1. 3年以上大型企业系统化采购体系搭建和管理经验 2. 熟悉成本分析法,能进行供应商的开发与管理 3.优秀的商务谈判能力,良好的沟通技能和逻辑思维能...

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