1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训专员/主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林培训专员/主管最新招聘，七星区1条临桂区1条，平均工资约为4827元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多培训专员/主管培训专员/主管销售培训招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员（人力资源）
3000-3500元
桂林-七星区
1人
大专以上
传媒
广告
影视
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司
1小时内
1、负责员工招聘，确认定岗、调岗、转正等日常人事工作；
2、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作；
3、完成上级安排的其他工作；
4、考勤工作等工作
2、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作；
3、完成上级安排的其他工作；
4、考勤工作等工作
人力资源驻厂
4200-7000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
3人
20-40岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
同城人力
2025-05-15
1 范 围
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁，大专以上学历。
2.2 个性开朗，有一定的抗压能力，良好的服务意识及人际交往能力，以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力，逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力，能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调，安排员工的面试、入职、离职（收集员工信息表、身份证复印件、合同等）等事宜，做到快速响应。
4.2 根据客户要求对员工进行管理及处理员工问题，不限于工资、保险、员工入离职等。
4.3 及时处理员工的突发状况，不限于工伤、打架斗殴、旷工自离等。
4.4 所驻企业的每天的面试名单，入职名单的跟进记录。及时反馈于公司内部工作群。
4.5 负责所驻企业员工花名册提报，入职及离职信息更新，内容填写完整准确度高。
4.6 负责公司业务的招聘工作，不限于所驻企业。可根据公司业务发展开发潜在客户。
4.7 协助主管处理-些日常事务工作。
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁，大专以上学历。
2.2 个性开朗，有一定的抗压能力，良好的服务意识及人际交往能力，以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力，逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力，能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调，安排员工的面试、入职、离职（收集员工信息表、身份证复印件、合同等）等事宜，做到快速响应。
4.2 根据客户要求对员工进行管理及处理员工问题，不限于工资、保险、员工入离职等。
4.3 及时处理员工的突发状况，不限于工伤、打架斗殴、旷工自离等。
4.4 所驻企业的每天的面试名单，入职名单的跟进记录。及时反馈于公司内部工作群。
4.5 负责所驻企业员工花名册提报，入职及离职信息更新，内容填写完整准确度高。
4.6 负责公司业务的招聘工作，不限于所驻企业。可根据公司业务发展开发潜在客户。
4.7 协助主管处理-些日常事务工作。
行政人事财务主管
4000-6000元
桂林
1人
机电
广西机电设备招标有限公司桂林分公司
2025-05-12
1.全日制大学本科及以上学历； 2.具有良好的文字语言表达能力和工作协调能力；熟练操作office系列办公软件； 3.身体健康，持有C1驾照，熟练驾车，能够适应经常加班和出差的要求； 4.具备良好的团队合作及协助精神，工作细致，吃苦耐劳、对企业有强烈的责任感； 5.工作经验：2年以上行政管理工作经验。
约 3 个岗位
桂林培训专员/主管招聘工资
￥
4827 月均工资
薪资区间:
2700 -
15000元/月
51
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
2%2K
-
23.5%3K
-
33.3%4K
-
17.6%5K
-
11.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 70.9%
- 初中 3.6%
- 中专 3.6%
- 大专 16.4%
- 本科 5.5%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占70.9%，初中占3.6%，中专占3.6%，大专占16.4%，本科占5.5%。
经验要求分析
- 不限经验 76.4%
- 1-3年 16.4%
- 3-5年 5.5%
- 5-10年 1.8%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
桂林培训专员/主管招聘最新投递
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刘小姐2025-05-16投递了 桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司 的 人事专员（人力资源） 职位 -
周小姐2025-05-15投递了 桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司 的 人事专员（人力资源） 职位 -
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林小姐2025-05-14投递了 桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司 的 人事专员（人力资源） 职位 -
赖小姐2025-05-14投递了 桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司 的 人事专员（人力资源） 职位 -
兰小姐2025-05-14投递了 桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司 的 人事专员（人力资源） 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源