桂林品牌区域经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林品牌区域经理最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为5644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多品牌区域经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域经理

5000-20000元

桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁 高中以上 装饰 材料
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林凯飞装饰材料有限公司
2025-11-19
1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调)
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。
福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监

品牌区域经理

4000-20000元

桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶

储备店长

3000-12000元

桂林-七星区-施家园 6人 2年以上 高中以上 旅游 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同鑫康商贸有限公司
2025-11-15
羊奶专卖店储备店长
岗位详情:
要求:男女不限,25-45岁,高中以上学历,有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验,具有良好的沟通意识和服务意识,愿意接受各类培训。
1、羊奶专卖店品牌展示,店内相关商品的销售,宣传等,辅助店长完成月度销售目标
2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户
3、帮助客户制定完善健康计划
4、建立客户档案,维护客户关系
试用期1个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金,
岗位晋升 储备店长-店长-经理-区域经理-营销总监-副总
上班时间8-12 午休2小时 下午14-18
月休4天,节假日有放假,
公司目前拥有13家直营连锁店,发展空间巨大,
欢迎有能力人员的加盟我们成为合伙人参与分红。
约 3 个岗位

桂林品牌区域经理招聘工资

¥ 5644 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 57.7%
  • 初中 0.9%
  • 高中 7.3%
  • 中专 4%
  • 大专 27.4%
  • 本科 2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中专占4%,大专占27.4%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 57.7%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 33.6%
  • 3-5年 8%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占57.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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