1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理；
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程；
3.供应商进步的全部方面，诸如环境等；
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林品质组长招聘
桂聘提供2025年5月桂林品质组长最新招聘，七星区3条兴安县1条，平均工资约为4839元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多品质组长品质组长质量招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
兴安新厂班组长
3500-4000元
桂林-兴安县
5人
22-45岁
培训
网络
中介
广西推聘网络科技有限公司
2025-05-19
职责：
1.负责产线各段人员调配,并合理安排,
2.日常质量管控,提升效率及品质率,减少报废率。
3.随时掌握生产过程当中质量及效率状态,与各相关部门,尤其是品质及工程的工作协调,处理产线问题
4.帮助及督促各领班做好员工管理及内部沟通协调,控制员工流失率。
5.监督日常设备机台点检与维护保养,以及设备是否正常生产, 指导监管检查所属下级各项工作,掌握工作情况和有关数据
月薪：3500—4000元，包餐，住宿免费，水电平摊。
工作时间：长白班8:00-20:30，偶尔有夜班。
招聘人数：4—5人。
招聘要求：22—45岁，有电子厂车间组长工作经验
1.负责产线各段人员调配,并合理安排,
2.日常质量管控,提升效率及品质率,减少报废率。
3.随时掌握生产过程当中质量及效率状态,与各相关部门,尤其是品质及工程的工作协调,处理产线问题
4.帮助及督促各领班做好员工管理及内部沟通协调,控制员工流失率。
5.监督日常设备机台点检与维护保养,以及设备是否正常生产, 指导监管检查所属下级各项工作,掌握工作情况和有关数据
月薪：3500—4000元，包餐，住宿免费，水电平摊。
工作时间：长白班8:00-20:30，偶尔有夜班。
招聘人数：4—5人。
招聘要求：22—45岁，有电子厂车间组长工作经验
普工
4000-6000元
桂林-七星区-英才科技园
20人
初中以上
印刷厂
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-05-19
1、在管理人员组长/车间主任等的领导指挥下开展工作；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等；
4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成；
5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。
岗位要求
1、能吃苦耐劳，手脚麻利
2、身体健康，无200度以上近视，非色盲
印刷生产各工序操作，可培训
6天工作制
女性：35岁以下
男性：30岁以下
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等；
4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成；
5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。
岗位要求
1、能吃苦耐劳，手脚麻利
2、身体健康，无200度以上近视，非色盲
印刷生产各工序操作，可培训
6天工作制
女性：35岁以下
男性：30岁以下
数据标注技术经理
4500-6000元
桂林-七星区-创意产业园
1人
3年以上
本科以上
计算机
软件
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
广西瀚特信息产业股份有限公司
2025-05-16
岗位职责：
1.全面负责技术团队组建，精准选拔优秀技术员，构建高效专业团队。
2.根据成员技能和项目需求，合理分配工作任务，定期评估成员绩效，实施有效激励机制，提升团队整体效能。
3. 建立完善的培训体系，统筹新员工基础培训、技能提升培训以及质检组长专项培训。指导培训讲师采用多样化教学方法，根据培训效果评估数据，持续优化培训内容和方式，确保培训满足不同成员需求，提升团队整体素质。
4.与团队成员保持密切沟通，建立良好互动反馈机制，鼓励成员提出问题和建议，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。
岗位要求：
1. 年龄与健康：25周岁以上，身体健康，无不良嗜好，持三甲医院体检报告上岗。
2. 学历背景：本科及以上学历。
3. 工作经验：2年以上数据标注或相关领域工作经验。
4. 熟练掌握各类办公软件和项目管理工具;具备良好的数据分析能力;精通数据标注业务和方法，熟悉相关政策和行业标准。
5.具备卓越的团队领导和管理能力，良好的项目规划和组织能力，有出色的沟通协调能力、具有较强的问题解决能力和决策能力、较强的学习能力和创新精神、良好的抗压能力、高度的责任心和敬业精神，对工作质量和团队绩效负责，具备正直、诚信的品质。
1.全面负责技术团队组建，精准选拔优秀技术员，构建高效专业团队。
2.根据成员技能和项目需求，合理分配工作任务，定期评估成员绩效，实施有效激励机制，提升团队整体效能。
3. 建立完善的培训体系，统筹新员工基础培训、技能提升培训以及质检组长专项培训。指导培训讲师采用多样化教学方法，根据培训效果评估数据，持续优化培训内容和方式，确保培训满足不同成员需求，提升团队整体素质。
4.与团队成员保持密切沟通，建立良好互动反馈机制，鼓励成员提出问题和建议，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。
岗位要求：
1. 年龄与健康：25周岁以上，身体健康，无不良嗜好，持三甲医院体检报告上岗。
2. 学历背景：本科及以上学历。
3. 工作经验：2年以上数据标注或相关领域工作经验。
4. 熟练掌握各类办公软件和项目管理工具;具备良好的数据分析能力;精通数据标注业务和方法，熟悉相关政策和行业标准。
5.具备卓越的团队领导和管理能力，良好的项目规划和组织能力，有出色的沟通协调能力、具有较强的问题解决能力和决策能力、较强的学习能力和创新精神、良好的抗压能力、高度的责任心和敬业精神，对工作质量和团队绩效负责，具备正直、诚信的品质。
177 生产大组长
5000-8000元
桂林-七星区-信息产业园
5人
3年以上
18-48岁
高中以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
招聘：生产大组长/品质组长 10人 5000-8000元/月（基本工资+加班费+绩效）
基本要求：高中及以上学历，具备3年以上生产/品质带线管理经验，熟悉QC七大手法。
约 4 个岗位
桂林品质组长招聘工资
￥
4839 月均工资
薪资区间:
1700 -
15000元/月
164
个岗位
薪酬区间: 1K - 15K，最多人拿：4K
-
0.6%小于2K
-
1.2%2K
-
25%3K
-
28.7%4K
-
20.1%5K
-
14%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 41.8%
- 初中 0.6%
- 高中 8.5%
- 中专 4.2%
- 大专 30.3%
- 本科 14.5%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历？不限学历占41.8%，初中占0.6%，高中占8.5%，中专占4.2%，大专占30.3%，本科占14.5%。
经验要求分析
- 不限经验 46.1%
- 1-3年 43.6%
- 3-5年 9.7%
- 5-10年 0.6%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验？不限经验占46.1%，1-3年占43.6%，3-5年占9.7%，5-10年占0.6%。
桂林品质组长招聘最新投递
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唐先生2025-05-16投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 177 生产大组长 职位 -
黄女士2025-05-15投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 普工 职位 -
韦女士2025-05-15投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 普工 职位 -
秦女士2025-05-14投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 普工 职位
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秦女士2025-05-13投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 普工 职位 -
陆先生2025-05-12投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 177 生产大组长 职位
相关企业
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
人力资源 -
人力资源