桂林qa主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林qa主管最新招聘,永福县2条象山区1条,平均工资约为4907元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多qa主管qa主管质量招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

质检员

4000-7000元

桂林-永福县-苏桥镇 2人 1年以上 30-55岁 大专以上 化学 食品 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节假日
桂林澳妍科技有限公司
2025-05-07
一, QC (有能力可升任QA部长)
1. 药品和中间体的分析检验
2. 会高效液相操作或理化检验操作(初级检验员)3500-5000
3. 掌握高效液相,气相等多种检验分析工作能处理工作中的问题(中级检验员)4500-7000
4. 掌握多种分析方法和精通分析原理,懂创建分析方法(高级分析员)6000-10000
化学分析,药学,化工分析相关专业,一年以上分析工作经验。
8小时工作制,加班另计加班费。
二, QA 4000-5500(有能力可升任质量部长7000-10000)
工作职责:1、质量保证部日常现场、偏差管理、变更管理、文件管理等工作;2、验证工作的实施及完善;4.注册申报等提交工作,5.完成领导交办的其他工作。
任职资格:1、药学相关专业专科以上文化程度;2、具有药品生产3年以上、质量管理1年以上、QC检验 3年以上工作经历;3、对GMP规范有较强认知,具有一定的文件编写和验证经验。
八小时工作制,超时计加班费
晋升方向:QA主管或部长
有能力和经验者可以直接升任QA部长
药学相关专业毕业,药品生产或检验工作经验
有意者打,136 六七七三 7585
平台上回复不及时,加V或 电 话
邮件简历接收不便,请打电话或加 V

QC主管

5000元

无固定办公点 1人 1年以上 大专以上 家居 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林广丰家居用品有限公司
2025-05-06
岗位职责:
1.团队管理:负责QC团队日常管理和培训指导。具备团队管理能力和沟通协调能力,能够制定和执行团队管理计划,通过合理安排工作任务,提升团队的工作效率和整体绩效。
2.质量控制:组织对产品进行抽样检测,并对检验过程进行监督和控制。确保QC团队遵守公司的品质管理政策和标准操作规程,对产品质量问题进行统计汇报及分析。根据质量数据分析结果,提出改进建议,并制定相应的质量管理措施。
3.沟通协调:协调QC 团队与其他部门的沟通协作,确保生产过程中的质量问题得到及时解决。同时,与供应商沟通质量要求和问题,协助供应商改进产品质量。
4.负责客户的陪同验货
职要求:
1.大专学历-QC 主管1年工作经验或1-2年QC工作优先
2.英文四级
3.良好的沟通技巧(口头,书面),良好的电脑操作(word,excel,电邮)。
4.熟悉外贸流程及外贸业务。
5.高质量的人际影响能。
6.熟悉生产制造,例如:排期,工艺,主要质量问题……
7.勤劳,主动,团队精神。
8.能适应经常性的短途出差,抗压能力强。

QA/质量主管

3000-6000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 电子 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
桂林有联电子有限公司
2025-05-04
1、协助实现公司质量管理体系的有效运行和持续改进,确保质量管理体系在本部门的有效运行。
2、监控产品生产和检验各环节,确保交付产品符合放行条件,对不合格品流出公司负责。
3、负责对重大质量问题的分析和处理,提报不合格优先减少计划,跟踪不合格纠正/改进措施并参与持续改进。
4、执行内部和外部质量反馈信息的分析、传递及处理,保持与各部的紧密沟通。
5、协助质量例会事项,统计产品质量反馈信息及处理情况。
6、开展QC小组等质量活动,参与对外部供方的评价。
7、实施监视和测量设备的验收和校准,监控设备使用状态,完成测量系统分析。
8、协助总经理对公司质量管理体系各过程进行监视和测量,指导各部门做好数据分析和评价工作。
9、参与公司质量管理体系的内部审核,协助编制内部审核报告,跟踪验证不符合项的整改。
约 3 个岗位

桂林qa主管招聘工资

¥ 4907 月均工资
薪资区间: 1700 - 15000元/月
165
个岗位
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.2%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41.8%
  • 初中 0.6%
  • 高中 8.5%
  • 中专 4.2%
  • 大专 30.3%
  • 本科 14.5%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占41.8%,初中占0.6%,高中占8.5%,中专占4.2%,大专占30.3%,本科占14.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 46.1%
  • 1-3年 43.6%
  • 3-5年 9.7%
  • 5-10年 0.6%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占46.1%,1-3年占43.6%,3-5年占9.7%,5-10年占0.6%。

桂林 质量管理/测试工程师百科

...岗位职责
1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。

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