桂林汽车售后服务主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林汽车售后服务主管最新招聘,象山区2条七星区1条,平均工资约为5297元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车售后服务主管汽车售后服务主管汽车服务招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

海外客服主管

6000-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
桂林智神信息技术股份有限公司
2025-11-28
1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控,确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核,打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力,传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系,设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道(如邮件、工单、在线聊天、社交媒体)的服务体验,确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标,通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式,驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系,维护和更新海外服务知识库,确保信息准确、统一,提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件,维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动,识别并关怀高价值用户与潜在流失用户,制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈,协同产品、市场等部门,将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动,培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下,合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本(如人力、系统、外包费用等)。 b.通过流程优化、技术工具引入(如AI客服助手、自动化流程)和人员效能提升,不断提高团队人效,降低单次服务成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验,其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上,口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件,有CRM系统(如Zendesk, Salesforce)、工单管理系统优先。 福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。

客服主管

4000-5000元

桂林-象山区-运苑小区 1人 2年以上 30-42岁 大专以上 房地产 投资 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林绿涛投资集团有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1、负责日常物业服务管理工作,完成销售物业接管入伙以及业主档案的整理归档;
2、负责物业费的收取以及月度收取目标的制定;
负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;
3、负责协调工程、保安、保洁、客服岗位间工作、现场管理及执行情况的检查监督;
4、组织制定物业项目年度、月度计划;
5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;
6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核;

物业客服主管

5000-6000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 2年以上 25-45岁 房地产 房地产开发 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林汇荣物业服务有限公司
2025-11-24
1、全力建设、管理客服部,定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展;
2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理;
3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作;
4、负责物业管理相关费用的收缴工作。
1、有亲和力,普通话标准;有2年以上相关岗位工作经历;
2、工作认真细致,积极主动,责任心强,沟通能力佳;
3、至少2年以上相关岗位工作经验。

物业客服主管

3500-4000元

桂林-象山区-润鸿·水尚 2人 2年以上 28-50岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林市润家物业服务有限公司
2025-11-18
1. 负责物业客服团队的日常管理,确保客服工作高效、有序进行; 2. 处理业主的投诉、建议和咨询,及时跟进并解决问题,提升业主满意度; 3. 制定和完善客服工作流程及服务标准,提升团队服务质量; 4. 协调物业各部门,确保业主需求得到快速响应; 5. 定期组织客服培训,提升团队的专业技能和服务意识; 6. 负责业主档案管理,确保信息准确、完整; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 8.制定与完善物业费催缴目标与制度。 9、需要有相关的工作经验。
约 4 个岗位

桂林汽车售后服务主管招聘工资

¥ 5297 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
44
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 40.5%
  • 初中 2.4%
  • 高中 11.9%
  • 中专 4.8%
  • 大专 38.1%
  • 本科 2.4%
桂林汽车服务顾问招聘需要什么学历?不限学历占40.5%,初中占2.4%,高中占11.9%,中专占4.8%,大专占38.1%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 45.2%
  • 1-3年 40.5%
  • 3-5年 14.3%
桂林汽车服务顾问招聘需要什么经验?不限经验占45.2%,1-3年占40.5%,3-5年占14.3%。

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