桂林其他旅游职位招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年12月桂林其他旅游职位最新招聘,临桂区8条七星区6条,平均工资约为3567元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他旅游职位其他旅游职位招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备主管

6000-8000元

桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
任职要求
1. 年龄与学历:25 - 45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质:具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通;拥有较强的团队协作精神和领导力,能够带领团队共同进步;学习能力和适应能力强,愿意接受挑战,不断提升自我;工作细致,责任心强,为人正直,具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知:对保险行业有一定了解,认可保险行业的发展前景,热爱保险事业,愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构:提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪资收入6k+以上,包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等,收入上不封顶。
2. 福利待遇:入职即享受五金一险,额外提供丰富的商业保险保障,如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织健康体检,关注员工身心健康。
3. 培训发展:公司拥有完善的培训体系,提供全方位的培训课程,包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等,助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。

省区经理

15000-20000元

无固定办公点 4人 5年以上 大专以上 电子 电子商务 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司,在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要,诚聘精英人才。
职位名称: 省区经理
工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数: 每省1名
薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励)
一、 岗位职责:
区域战略与业绩达成:
全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理,制定并实施区域市场发展策略,确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理:
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化:
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广:
结合区域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指导团队执行市场部的营销活动,有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制:
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求:
学历专业: 大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力:
卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度: 能够独立制定市场策略,并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧: 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力: 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照: 持有C1及以上驾驶证,能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供:
薪酬福利: 极具竞争力的全面薪酬方案(高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励),并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障: 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展: 作为区域核心管理人员,享受公司高级别培训,是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台: 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一,在关键岗位上实现个人事业的新突破。

业务顾问销售

5500-10000元

桂林-荔浦市 3人 20-30岁 财务 财务咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 国内外旅游
  • 不定期团建
  • 聚餐活动
  • 全勤补助
  • 户外拓展
  • 高新提成
桂林市中恒财会有限公司
2025-11-24
福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利,法定节假日,完成业绩指标额外奖励,不定期下午茶。(真实薪资待遇)
工作内容:
1,口齿清晰,沟通能力强,反应迅速。
2,负责向意向客户介绍公司业务,传达税务政策,促成合作。
3,有激情活力,具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作。
4,维护客户与公司的联系,提升客户的满意度。
5、定期与合作客户进行沟通联系,建立良好的长期合作关系。
6、电话回访客户,进行有效追踪,促成业务合作。
工作时间:9:00-12:00,2:00-18:00
工作地址:桂林恒大广场28栋写字楼16楼
要求:20-35岁,沟通能力强,反应迅速,公司培训后上岗。有销售经验,有交通工具相关销售经验优先。

陶坊体验师

3000-4500元

桂林-灵川县 1人 2年以上 22-40岁 大专以上 旅游 文化传播
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 包住
桂林致和文化传播有限公司
2025-11-24
1、喜欢陶艺,愿意学习。 2、动手能力强,做事勤快。 3、热爱手工,沟通能力强,性格大气好相处,不矫情。 4、大专及学历以上,艺术类专业优先。
约 19 个岗位

桂林其他旅游职位招聘(有培训提升)工资

¥ 3567 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
31
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 35.5%
  • 高中 6.5%
  • 大专 41.9%
  • 本科 16.1%
桂林其他旅游职位招聘需要什么学历?不限学历占35.5%,高中占6.5%,大专占41.9%,本科占16.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 51.6%
  • 应届毕业生 3.2%
  • 1-3年 38.7%
  • 3-5年 6.5%
桂林其他旅游职位招聘需要什么经验?不限经验占51.6%,应届毕业生占3.2%,1-3年占38.7%,3-5年占6.5%。

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