1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售专员
3900-4300元
销售代表
3500-6000元
销售顾问(真龙)
4000-10000元
销售主管经理
6000-30000元
桂林区域叉车销售代表
3000-10000元
美容顾问(广西全区,请就近门店面试)
3000-10000元
招商经理
3000-12000元
河池区域叉车销售代表
3000-10000元
网络客服文员(和平大厦)
3000-5000元
招营业员
3000-4500元
营业员
3000-5000元
寒假工兼职
2800-3500元
营业员
2800-4000元
营业员(沫香客世界店)
3000-5000元
营业员(沫香万达金街店)
3000-4500元