桂林传媒公司其他销售职位招聘

桂聘提供2025年5月桂林传媒公司其他销售职位最新招聘,七星区34条临桂区22条,平均工资约为4323元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

景区讲解

2000-8000元

桂林-叠彩区 10人 20-40岁 传媒
  • 五险
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林红枫叶文化传媒有限公司
2025-05-20
一、工作内容**
1. **景区讲解服务**
- 为游客提供专业、生动的景区讲解,包括历史文化、自然景观、民俗风情等内容。
- 根据游客需求(如学生团、老年团、外宾团等)调整讲解方式和内容深度。
2. **游客引导与服务**
- 带领游客有序游览,提醒安全注意事项,协助处理突发情况。
- 解答游客关于景区设施、开放时间、周边服务等问题的咨询。
3. **文化传播与互动**
- 设计互动环节(如问答、小游戏),提升游客参与感和体验感。
- 结合节日或主题活动,策划特色讲解内容或表演。
4. **设施维护与反馈收集**
- 检查讲解设备(如扩音器、耳机)的正常使用,及时报修故障。
- 收集游客反馈,协助景区改进服务或优化游览路线。
5. **资料整理与更新**
- 根据景区新动态(如新增展品、考古发现)更新讲解内容。
- 整理游客常见问题,形成标准化应答手册
6.**景区产品推广与销售**
- 主动向游客推荐景区特色产品(如文创纪念品、特色餐饮、体验项目、电子导览服务等),介绍产品亮点与文化内涵。
- 配合景区促销活动(如节假日优惠、联票套餐)进行宣传,引导游客消费。
- 统计销售数据,反馈游客购买偏好,协助优化产品设计或营销策略。
**二、职位要求**
1. **基础条件**
- 新增:了解基础销售技巧,能通过讲解自然引导消费意向。
2. **核心技能**
- 新增:具备一定的商业敏感度,能挖掘游客潜在需求并推荐合适
**三、注意事项**
- 销售过程中需避免强行推销,应结合游客兴趣,通过专业讲解增强产品吸引力(如:“您刚才看到的壁画图案,我们的文创丝巾正是以此为灵感设计的”)。
- 销售目标与服务质量需平衡,确保游客体验不受影响。
上班时间:早上八点半到下午六点

景区销售

2000-8000元

桂林-叠彩区 5人 20-40岁 传媒
  • 五险
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林红枫叶文化传媒有限公司
2025-05-20
**一、工作内容**
1. **产品销售**
- 负责景区内工艺品、纪念品的陈列、讲解及销售工作;
- 根据游客需求推荐合适产品,促成交易并完成收银流程。
1. **客户服务**
- 解答游客关于工艺品的材质、文化背景、价格等咨询;
- 处理售后问题(如退换货、投诉等),维护景区形象。
1. **库存与店面管理**
- 定期清点库存,及时补货并反馈缺货信息;
- 保持展柜、店铺环境整洁,确保商品陈列美观。
1. **文化推广**
- 熟悉景区文化及工艺品背后的故事,向游客传递文化价值;
- 配合景区活动(如节日促销、文创市集等)完成销售目标。
1. **数据记录**
- 统计每日销售数据,分析客户偏好并提交反馈报告
**二、职位要求**
1. **基本素质**
- 年龄20-40岁,形象端正,沟通亲和力强;
- 普通话流利,部分景区要求掌握基础英语或方言;
- 能适应节假日、周末高峰期工作,体力良好(需长时间站立)。
2.**能力经验**
- 有零售、导购、客服或景区相关工作经验者优先;
- 具备基础的销售技巧和客户服务意识,抗压能力强;
3.**知识储备**
- 了解当地文化、传统工艺或手工艺品相关知识;
- 对旅游行业感兴趣,愿意学习产品知识及销售话术
上班时间:早上八点半到下午六点

网络推广

5000-9000元

桂林-秀峰区-万象城 20人 传媒 电子 电信
桂林抖升文化传媒有限公司
2025-05-15
工作内容
1. 平台截流与引流
在抖音、快手、小红书等短视频平台,通过评论区互动、私信沟通等方式截流竞品流量,吸引潜在用户关注公司账号或产品。
精准定位目标用户群体,结合热点话题和用户需求,制定截流策略并执行。
2. 客户对接与转化
将截流获取的意向客户信息(如联系方式)高效对接至销售团队,协助完成后续转化流程,并根据成单情况获得提成奖励。
维护账号健康度,确保内容符合平台规则,避免违规风险。
3. 数据分析与优化
监控账号曝光量、粉丝增长、互动率等数据,定期复盘并调整运营策略,提升引流效率。
跟踪竞品动态,分析其截流策略,优化自身方案以抢占流量先机。
4. 跨平台协同
协助搭建新媒体矩阵,探索抖音与其他平台(如微信、视频号)的联动引流模式,实现公域流量向私域的转化。
三、职位要求
1. 基础能力
平台熟悉度:熟悉抖音、快手等平台的推荐机制、用户画像及内容规则,了解养号技巧和截流方法。
沟通能力:具备优秀的文字表达和线上沟通能力,能通过私信快速建立用户信任并引导留资。
工具使用:掌握基础数据分析工具(如抖音后台、千川等),能通过数据优化投放策略。
2. 经验与技能
经验要求:有短视频截流、私域引流或新媒体运营经验者优先,接受应届生及零基础小白(需提供带薪培训)。
热点敏感度:网感强,能快速捕捉平台热点,结合品牌特性策划高传播性内容。
3. 综合素质
抗压能力:适应快节奏工作,能承受业绩指标压力,保持稳定的执行效率。
团队协作:具备团队意识,能与销售、技术部门高效配合,推动流量转化闭环。
四、薪资与福利
薪资结构:底薪(2-5K)+ 提成(按引流客户成单量计算),综合薪资范围5-10K/月。
福利保障:带薪培训、定期团建、零食下午茶、绩效奖金等。
约 3 个岗位

桂林传媒公司其他销售职位招聘工资

¥ 4323 月均工资
薪资区间: 1810 - 30000元/月
197
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 9.6%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 52.3%
  • 初中 11.1%
  • 高中 8%
  • 中专 6%
  • 大专 21.1%
  • 本科 1.5%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占52.3%,初中占11.1%,高中占8%,中专占6%,大专占21.1%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 69.3%
  • 应届毕业生 2.5%
  • 1-3年 28.1%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.3%,应届毕业生占2.5%,1-3年占28.1%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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