1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点，实现可持续发展战略;
6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户;
7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。
桂林汽车用品公司其他销售职位招聘
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桂林汽车用品公司其他销售职位招聘工资
￥
4256 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
148
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.4%2K
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29.7%3K
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20.3%4K
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14.2%5K
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6.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 49.6%
- 初中 12.2%
- 高中 9.8%
- 中专 7.3%
- 大专 18.7%
- 本科 2.4%
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经验要求分析
- 不限经验 65.9%
- 应届毕业生 0.8%
- 1-3年 33.3%
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