1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售助理
4000-8000元
营业员
3000-4500元
门店兼职营业员
2700元/月
营业员
2800-4000元
母婴产品推广经理
4000-9000元
销售代表
5000-15000元
销售代表(临桂店)
4000-8000元
营养品顾问
4000-8000元
销售代表
4000-8000元