桂林医疗器械公司其他销售职位招聘

桂聘提供2025年11月桂林医疗器械公司其他销售职位最新招聘,七星区25条临桂区20条,平均工资约为4241元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售职位其他销售职位销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

国际销售

6000-20000元

桂林-七星区-信息产业园 15人 2年以上 40岁以下 大专以上 化学 进出口 医疗器械
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林精工医疗器械有限公司
2025-11-28
职位描述:
1、负责开发国际市场,评估和选择代理商,建立销售渠道;
2、定期参加国内外展会,拜访客户,推广公司产品,及时发现并解决客户销售过程中关注的痛点;提高客户满意度;
3、通过邮件,电话,FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式与客户沟通,推荐和介绍公司产品以及销售政策,关注客户销售情况和处理客诉;维持客户关系,完成销售计划;
4、提成上不封顶。
任职要求:
1、英语四级以上,能熟练使用英语,有良好的听说读写能力,性格开朗,有良好的沟通表达能力;
2、热爱销售工作,喜欢接受挑战,可独立工作,吃苦耐劳,能适应国内外出差;
3、大专及以上学历,有同行业经验、外贸或英语相关专业优先。

生产计划/物料管理(PMC)

6000-8000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 24-33岁 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林凯文彼德科技有限公司
2025-11-25
职位描述
1. 生产计划制定与执行:
1)依据销售预测、库存状况及生产能力,拟定详尽的生产计划,并确保其精确性和可操作性。
2)监控生产进度,适时调整计划以应对突发事件,确保生产任务的准时完成。
2. 物料需求计划与管理:
1)根据生产计划,计算所需物料,制定物料采购计划,并确保物料的及时供应。
2)管理物料库存,优化库存水平,减少库存积压和资金占用,提升库存周转效率。
3. 生产协调与沟通:
1)协调生产、采购、仓储及销售部门间的工作,确保生产流程的顺畅进行。
2)组织生产会议,及时传达生产进度、物料状况及质量问题,促进部门间的信息共享和协作。
4. 生产进度跟踪与报告:
1)实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产计划的顺利执行。
2)定期编制生产进度报告,向管理层汇报生产状况,为决策提供依据。
5. 成本控制与优化:
1)分析生产成本,识别成本节约的潜力点,提出并执行成本控制措施。
2)优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,增强企业的市场竞争力。
6. 质量管理体系支持:
协助质量部门建立和完善质量管理体系,确保生产过程符合ISO 13485、FDA QSR等医疗器械质量法规要求。
参与质量问题的调查和处理,提供生产方面的数据和支持。
7. 供应商管理与评估:
1)参与供应商的选择和评估工作,确保供应商提供的产品和服务满足质量标准。
2)与供应商建立长期合作关系,优化采购流程,降低采购成本。
8. 持续改进与创新:
1)积极参与生产流程的持续改进项目,运用精益生产、六西格玛等管理方法提升生产效率和质量水平。
2)关注行业动态和新技术发展,提出创新性的生产方案和管理思路。
职位要求
1.具备工业工程、生产管理、物流管理等相关专业的本科及以上学历。
2.熟悉医疗器械行业的生产流程和物料控制管理,拥有2年以上PMC工作经验。
3.精通生产计划制定、物料需求计划、成本控制等PMC核心技能。
4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作推动生产任务的完成。
5.责任心强,工作细致认真,具备出色的问题解决能力和数据分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等医疗器械质量法规者优先考虑。
约 2 个岗位

桂林医疗器械公司其他销售职位招聘工资

¥ 4241 月均工资
薪资区间: 1810 - 15000元/月
148
个岗位
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 48.5%
  • 初中 13.6%
  • 高中 9.1%
  • 中专 6.8%
  • 大专 19.7%
  • 本科 2.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占48.5%,初中占13.6%,高中占9.1%,中专占6.8%,大专占19.7%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 66.7%
  • 应届毕业生 0.8%
  • 1-3年 32.6%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,应届毕业生占0.8%,1-3年占32.6%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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