桂林医疗器械公司其他销售职位招聘

桂聘提供2025年5月桂林医疗器械公司其他销售职位最新招聘,七星区34条临桂区21条,平均工资约为4305元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

国际销售助理

4500-6000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 大专以上 电子 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林凯文彼德科技有限公司
2025-05-14
职位描述
1.负责销售订单处理,生产库存跟踪,销售发货安排,做好发货协调工作;
2.负责外贸文件的制作,熟悉产品出口流程,跟进出货完成;
3.协助销售工程师的其他工作。
职位要求
1. 英语四级;
2. 熟悉ERP系统软件;
3. 了解进出口知识;
4.工作认真仔细,有责任心,有较强的学习能力,良好的沟通能力。

国际销售(口腔产品)

6000-10000元

桂林-七星区-信息产业园 3人 2年以上 大专以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 包餐
桂林优利特电子集团有限公司
2025-05-12
主要负责口腔产品和医疗器械的国际销售工作。

国内销售(口腔产品)

4000-10000元

桂林-七星区-信息产业园 2人 2年以上 大专以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林优利特电子集团有限公司
2025-05-12
1、制定有效的销售计划,完成公司要求的销售目标;
2、负责管理及开发经销商,引导其执行公司的销售政策;
3、在所属区域内通过经销商、销售网络进行销售、推广;
4、制定客户的拜访计划和新客户的开发计划;
5、定期拜访现有客户代理商,并收集产品品质、价格的反映;新产品的调查;
6、充分了解市场状态,即使向上级主管反映市场动态,提出合理化建议;
7、及时处理客户反馈的各种问题,并汇报给相关部门;
8、确保应收账款的意识收回。

工艺工程师

7000-9000元

桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 24-35岁 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林凯文彼德科技有限公司
2025-05-12
职位描述 1. 工艺设计与优化: - 负责新产品的工艺设计,编制产品生产作业文件,包括工艺流程、工装夹具、设备选型等。 …… 工程指示及平面印刷资料制作: - 对接研发、销售/销售助理(如客户定制要求),将客户定制产品需求(OEM订单)转换为内部可直接执行的生产文件,如工程指示、说明书、产品标签等。 …… 职位要求 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程、计算机科学、控制工程等相关专业。 2. 2年以上相关工作经验。 3. 具备较强的分析和解决问题的能力。 4.
约 4 个岗位

桂林医疗器械公司其他销售职位招聘工资

¥ 4305 月均工资
薪资区间: 1810 - 30000元/月
199
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 52.3%
  • 初中 11.1%
  • 高中 8%
  • 中专 6%
  • 大专 21.1%
  • 本科 1.5%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占52.3%,初中占11.1%,高中占8%,中专占6%,大专占21.1%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 69.3%
  • 应届毕业生 2.5%
  • 1-3年 28.1%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.3%,应届毕业生占2.5%,1-3年占28.1%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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