1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售主管经理
6000-30000元
房产销售-月休8天
5000-10000元
房产经纪人-朝九晚五
5000-10000元
房产经纪人-朝九晚五
5000-10000元
荔浦销售员
4000-6000元
恭城双休销售专员
5000-7000元
朝九晚六销售客服(接受无经验)
3000-6000元
房产销售
5000-20000元
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元