1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点，实现可持续发展战略;
6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户;
7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。
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桂林大龙湾其他销售职位招聘工资
￥
4386 月均工资
薪资区间:
3000 -
10000元/月
19
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：3K
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42.1%3K
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10.5%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 40%
- 初中 6.7%
- 高中 6.7%
- 中专 13.3%
- 大专 26.7%
- 本科 6.7%
桂林秀峰区其他销售职位招聘需要什么学历？不限学历占40%，初中占6.7%，高中占6.7%，中专占13.3%，大专占26.7%，本科占6.7%。
经验要求分析
- 不限经验 66.7%
- 1-3年 33.3%
桂林秀峰区其他销售职位招聘需要什么经验？不限经验占66.7%，1-3年占33.3%。
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：以自有资金从事投资活动；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；非居住房地产租赁；物业管理；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）；停车场服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；农副产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
房地产开发、销售，旧城改造、物业服务，室内装饰工程、园林景观设计与施工，销售珠宝玉器、字画，冷暖设备销售与安装。（以上项目涉及许可审批的除外） -
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帮扶弱势群体，提供相应的社会工作服务及相关心理辅导、咨询服务；承接政府购买服务项目和委派的工作任务；开展相关的社会调查研究、督导评估等工作。（业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展） -
