1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点，实现可持续发展战略;
6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户;
7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。
桂林精通·伊顿国际其他销售职位招聘
没有找到相关职位，您可以尝试查找其他岗位试试
桂林精通·伊顿国际其他销售职位招聘工资
￥
3976 月均工资
薪资区间:
3000 -
8000元/月
16
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K，最多人拿：3K
-
50%3K
-
18.8%4K
-
6.3%5K
-
6.3%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 53.8%
- 初中 7.7%
- 高中 7.7%
- 中专 7.7%
- 大专 23.1%
桂林临桂区其他销售职位招聘需要什么学历？不限学历占53.8%，初中占7.7%，高中占7.7%，中专占7.7%，大专占23.1%。
经验要求分析
- 不限经验 76.9%
- 1-3年 23.1%
桂林临桂区其他销售职位招聘需要什么经验？不限经验占76.9%，1-3年占23.1%。
临桂区 ·附近热门公司
-
-
-
-
-
许可项目：各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、公路工程、钢结构工程、环保工程、城市道路照明工程、建筑机电安装工程、地基基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、古建筑工程、土石方工程、园林绿化工程、防水防腐保温工程、体育场地设施工程设计、施工，电力设施承装、承修、承试，装饰材料、机械设备、电子产品、办公设备的销售及租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）