1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点，实现可持续发展战略;
6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户;
7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。
桂林万福安居小区其他销售职位招聘
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桂林万福安居小区其他销售职位招聘工资
￥
4447 月均工资
薪资区间:
2000 -
8200元/月
21
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：5K
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9.5%2K
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14.3%3K
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28.6%4K
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38.1%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 66.7%
- 初中 9.5%
- 高中 4.8%
- 中专 4.8%
- 大专 9.5%
- 本科 4.8%
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经验要求分析
- 不限经验 81%
- 应届毕业生 9.5%
- 1-3年 9.5%
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家居用品、日用品、办公用品、日用百货、医疗器械的销售及国家允许经营的进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：食品销售；食品互联网销售；烟草制品零售；酒类经营；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；食用农产品零售；农副产品销售；居民日常生活服务；新鲜水果批发；新鲜水果零售；日用百货销售；针纺织品销售；食用农产品批发；日用品批发；国内贸易代理；塑料包装箱及容器制造；市场营销策划；仓储设备租赁服务；自动售货机销售；机械设备租赁；以自有资金从事投资活动；机械设备销售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）