1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售助理
4000-8000元
销售代表
3500-6000元
英语销售(旅游)
3000-8000元
销售精英
3000-15000元
服务员(基础工资加销售奖金加顾客好评奖金)
3000-3500元
直播带货主播
5000-12000元
终端销售专员
3000-6000元
销售顾问(真龙)
4000-10000元
156 销售员
3000-5000元
业务经理
5000-10000元
业务助理
3500-6000元
生产计划/物料管理(PMC)
6000-8000元
红旗销售顾问
6000-20000元
海外市场商务专员(塞内加尔)
25000元
销售代表(临桂店)
4000-8000元