1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售不限经验有人带
5000-12000元
销售经理(农药化肥销售)
2000-20000元
业务员,销售员
3000-15000元
东风新能源销售顾问
2000-15000元
送货员+销售
2400-6000元
网电客服
3500-10000元
金牌销售顾问/销售精英
10000-25000元
销售顾问(鑫广达东风本田八里街店)
5000-10000元
销售业务员
6000-12000元
销售顾问(灵川)
5000-15000元
销售顾问(上汽大众)
6000-20000元
生产部经理
7000-10000元
服装市场运营经理/主管
5000-20000元
销售代表(灵川)
4000-20000元
电话销售(七星区)
5000-15000元
销售代表/经理(桂林)
3000-20000元
5A景区导购
5000-20000元
销售客户经理
3500-12000元
服务员(基础工资加销售奖金加顾客好评奖金)
3000-3500元
研学diy销售业务经理
3000-12000元