1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
销售代表
3500-6000元
销售代表
5000-10000元
跨境旅行英文定制师
4000-15000元
英文旅行定制师
4000-15000元
美容顾问(广西全区,请就近门店面试)
3000-10000元
服务员(基础工资加销售奖金加顾客好评奖金)
3000-3500元
银行电话客服(良多业务)
2500-15000元
海外市场商务专员(塞内加尔)
25000元
网络客服文员(和平大厦)
3000-5000元
淘宝打字客服
3000-4000元
市场销售(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元
终端销售专员
3000-6000元
销售代表
3000-6000元
156 销售员
3000-5000元